被同事打了一巴掌怎么处理

  • 两个同事合起来打我,该怎么办?
    答:首先,要弄清楚为什么两个同事会打你?如果两个同事合起来打你,你先是给管你的上一级领导反映这种现象。还有就是,如果是无缘无故打你,你应该警告,或者找人打回去。首先,要弄清楚为什么两个同事会打你?如果两个同事合起来打你,你先是给管你的上一级领导反映这种现象。还有就是,如果是无缘无...
  • ...我头部受了三次重击肩膀被打了一下,我该怎么处理?
    答:去医院验伤保留证据,如果没有问题,是不会有什么结果的,劳动仲裁也是要讲证据的,只要不是欠薪,就没什么用,最好的办法就是离职换新工作
  • 被同事殴打,你会怎样去解决?
    答:因争执,被同事打耳光,但不想把事情闹大,我在这里推断一下,应该是两个人都有错的。但是你同事太冲动,打了你,还是打脸,这个就相当恶劣了,俗话说,打人不打脸,被打脸是最伤自尊的。既然你还想与他继续共事,那就排除撕破脸的做法。我的建议是,如果当时他打你的时候,有人看见了,就要求他...
  • 在工厂上班被同事打伤怎么处理
    答:法律主观:职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
  • 在单位上班,被同事打了,我没有还手,一般这种情况怎么处理?
    答:先报警处理如果受伤了认定一下,调查一下事件发生过程。然后找纪委反应。公职人员政务处分法》第四十条规定“有违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除”。
  • 请问在公司因工作配合问题被没素质没教养的同事打了是报警好还是让公司...
    答:让公司出面处理,一般公司都有这方面的经验,不会给本人造成后续的麻烦。遇见过由于车间管理问题,有员工不满威胁的,通过公司就给很好的处理了,公司一般也比较重视。本人的体会是:个人也当想一想为何产生这样的结果,应该是双方沟通不畅造成的冲突,所以以后的话要当时当面确认沟通。都是为了工作,又不...
  • 单位被同事打了怎么处理
    答:你好,在单位被同事打了,可以视伤情采取不同的措施。如果只是轻伤,可以报给公司,对他作相应处理。如有必要,可以报警,警方会根据伤情,按《治安管理处罚法》进行相应处罚。情节严重的,将根据《刑法》进入刑诉程序,追究其故意伤害的刑事责任,并附带民事赔偿。希望能帮到您!
  • 在上班期间因工作上的事被同事打伤 该怎么维权?
    答:如果被他打伤的时候,你没有还手,那你就躺在打,打110即可,他会被警察带走,该你的补偿款一分都不会少,否则他就等着被拘留吧。还有,这事第一时间也要向公司领导汇报,如果你没有汇报直接报警,那你最好 还是辞职吧。
  • 上班时间 被两个同事打了 这件事情该怎么处理
    答:当时没有说话,后来用啤酒瓶敲了人家一下。还反倒被算计判刑加罚款。智力上不占优势就报警或叫公司领导来处理。公司处理不满意,就叫警察处理。不要以为打你的真的天不怕地不怕。当然一切前提 在于你复仇的决心和胆量以及复仇程度来看。最高深也最下乘的办法就是忍了。看你怎么理解。
  • 上班被同事打怎么处理
    答:所以对于工作中打架斗殴所导致的受伤,大多情况是不会被认定为工伤的。如果履行工作职责时带有个人情绪或挑衅,招致他人殴打受伤,那么受伤原因不是工作,而是情绪和挑衅,不能被认定为工伤。若履行工作的过程中,与人发生争执,导致被打受伤,那么工作和被打是没有必然的因果关系的,是因为争执导致,也不...

  • 网友评论:

    方莉13882097972: 在厂里被同事打怎么处理 -
    30435鲍贺 : 报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任.处三年以下有期徒刑,拘役,管制. 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚. 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿.当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿. 4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等.

    方莉13882097972: 今天因为工作的事同事打啦我一巴掌该怎么处理 -
    30435鲍贺 : 当时你没还手,现在去还手也就不合适了....自己有理,就让领导处理这事,不能只是嘴上道歉.但不要装可怜,直接告诉他,下次再有动手,你不需他要道歉,你会加倍还回来...不然软弱的人他不痛不庠的道歉是再一次的伤害与羞辱. 打得过就打,打不过就黑手也得打回来.

    方莉13882097972: 工作中女同事被男同事打耳光,该怎么处理 -
    30435鲍贺 : 看女人的情况 , 她是个什么女人,无理取闹型的就别管. 如果欺负女性,那就揍那男的.

    方莉13882097972: 和同事不熟,因为一句话同事动手打了我两下,该如何处理 -
    30435鲍贺 : 你说了什么很过分的话么?动手自然是他不对.所谓君子动口不动手,很明显你遇到的不说君子...请问如果你被狗咬了一口,你会咬回它吗?你在此问,说明你没打他,说明你是有素质的,不过你又觉得你气不过想不通也不知道该咋办对吧?其实没什么,如果只是轻打了两下就当教训,以后说话小心谨慎些就是了,退一步海阔天空!

    方莉13882097972: 被同事打了该怎么办 -
    30435鲍贺 : 思考下为什么就打了你,说明你犯错了.错到人家用武力了.反思一下,觉得还憋屈,再决定?感觉不能算了,就约他再打一场扯平.

    方莉13882097972: 我被同事打依法处理怎么过程 -
    30435鲍贺 : 你被同事打了,可以及时向领导汇报,也可以立即报警,请警察依法处理.

    方莉13882097972: 上班时同事打了我怎么办 -
    30435鲍贺 : 现在好像你掌控着局面 那要看你怎样解气了 你可以把事闹到最大 但是自己要注意适可而止

    方莉13882097972: 同事他打我了一巴掌.好多同事都看到了,我真的不知道该怎么办才好. -
    30435鲍贺 : 马上给他两巴掌,不用客气,有来有往

    方莉13882097972: 因为工作上的事情被单位同事打了怎么办 -
    30435鲍贺 : 打的严重吗?如果严重就做伤情鉴定,达到轻微伤以上对方就需要承担民事跟刑事责任了

    方莉13882097972: 在单位上班,被同事打了,我没有还手,一般这种情况怎么处理 -
    30435鲍贺 : 如果你没有受伤,也就是让他赔礼道歉 毕竟是同事,以后相处的时间还长呢,得饶人处且饶人吧!如果他以后再对你动手,那就不能再客气

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