被富士康开除了还能进去吗
答：一般是申请辞职，如果辞退，一般是被用人单位辞退，被辞退的员工能不能再次进去，要看公司人事部是如何规定的。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位...
答：法律分析：被富士康开除的，法律没有规定三个月后不能重新录用。具体要看富士康公司的公司规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私...
答：不可以。根据查询富士康公司官网显示，关于违犯员工规章制度的员工停止惩罚，情结重的直接开除，被富士康开除了的员工永不录用，任何一家富士康都不能录用，因此不可以被内部推荐。富士康是一家以制造业为主的高新科技企业。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业...
答：富士康二次进厂，有黑名单.自离.辞工.开除的均可以再进.为了减小厂区员工的流动性及不稳定行，防止员工随便离职再进，富士康采取了员工离职暂时黑名单的措施，就是员工离职后不能马上就能再次进入。另外，不同厂区的规定也有所不同，下面是郑州富士康和廊坊富士康离职再进的条件，供大家参考：郑州富士康...
答：要看情况吧 如果是被裁掉的 还是可以进的 如果是被开除的,那就不好说了.而且在进的话 还以前富士康里面直属主管的证明
答：可以 劳资08年在深圳富士康上班和同事把保安打 被开除了 2010年的时候还不是又进去了 不过我以前是做普工这次是焊工 也巧不知道富士康怎么招焊工了 不管他了 反正底薪是1600多 对于一个初中没有毕业的我来说够了
答：是的，不可以进了，赔钱辞退就是开除，是在劳动合同未满的时候把你开除了，这种是不能再进的
答：劳动者被单位开除的，那么上公司黑名单，一般再次求职，公司人事部会拒绝的。但劳动者优秀的，那么可以主动电话联系公司人事部。
答：一般被开除就被列入黑名单了，除非特殊情况，否则集团下所有公司都不会录用。
答：不可能的。只要你不是辞职的，没开辞职证明这辈子都进不去了。辞职的1年后才可以进去。你可以用别人的身份证从当地劳动局进，交点中介费。
网友评论：
迟骨18161562751：
被富士康除名可以进吗 -
30970蒲建
： 如果是连续旷工3天被除名的话如果想再进就难了,如果你是说的原因,应该可以再进的吧,因为现在富士康很缺人,社招都招不到,因为富士康实在太缺人,一到月底发工资的时候走的人太多,所以富士康现在一直在长工资,其实可以去试一试.
迟骨18161562751：
被富士康开除还能进吗 -
30970蒲建
： 如果只是一般性的裁员,只要他们有招工都可以问.但是开除的就很难说了,一般最少要一年以后,富士康的人事才有可能考虑被开出过的员工.而且肯定是被开出者提出才会考虑.
迟骨18161562751：
被富士康开除了还能再进吗 -
30970蒲建
： 我06年再龙华富士康c9栋被开除就给我算了530快钱工资,我当时就来了一个礼拜还在培训时我打了个瞌睡被领导看到了就把开除了,我当年只有18岁第一次出来,也比较年轻也不懂劳动者法律,我不是因违反公司制度被开除,而且也没提前30 天开除我,这都属于违反劳动法的,我也不知道去劳动局告他们
迟骨18161562751：
请问在龙华富士康申请辞退的还能进去吗? -
30970蒲建
： 一般是申请辞职,如果辞退,一般是被用人单位辞退,被辞退的员工能不能再次进去,要看公司人事部是如何规定的. 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或...
迟骨18161562751：
被富士康除名的还可以二次进厂吗? -
30970蒲建
： 富士康二次进厂,有黑名单.自离.辞工(要有一个月)未满.开除(要有三个月)的可以再进..
迟骨18161562751：
在富士康被开除的要多久才能在进,那还是都不能在进了 -
30970蒲建
： 这是公司内部的规定,严重的可能要过很久才可以进,不严重的时间要短一点咯,但最好还是找在里面上班的人,或是在人事部的人请子问一下比较好咯
迟骨18161562751：
在富士康开除那真的不能进吗? -
30970蒲建
： 理论上是可以的,除非人事对你印象很深且不好,或者你以前犯错,进了黑名单.要看运气,比如刚好缺人,或者面试官对你印象比较好,或者有熟人推荐.建议做点准备再去面试,衣着谈吐都要注意,还有,不是非进这家公司不可,公司多呢
迟骨18161562751：
我是2009年在深圳富士康被辞退的,想问现在还可以进新郑富士康吗 -
30970蒲建
： 可以的,因为富士康目前整个集团人力资源没有上SAP系统(数据库),(整个集团生产资源有上)人力资源还没有整个集团共享,所以查不出来的,但你如果上了富士康集团版报的(集团公开报告处置的)每个分公司都知道的,那你就有点难度了,这一般是管理的职位.其实是没问题啦,我有个同事四川的03年也在深圳龙华进的富士康,05年被开除了,07年回四川结婚,现在又进了成都富士康了,所以没事的.普通职工不要担心.除非你是中层管理以上的那我就不知道了.祝你好运!
迟骨18161562751：
富士康被裁掉的还可以在进富士康吗 谢谢 -
30970蒲建
： 只要不是在富士康干过违法事情,或者重大过错,集团终身不录取的,其他的一年之后都可以重新进.再者,只要富士康缺人,规定都可以变得.
迟骨18161562751：
被富士康开除的人还能再进富士康吗?急!急!急 帮帮忙! -
30970蒲建
： 不能.就像是被学校开除了你还想在进么!何况还有前例
