规培期间怀孕最新政策
答：法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间...
答：根据查询相关资料显示：是可以的。1、医师规范化培训期间可以休产假。2、依据《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
答：住院医师规范化培训期间怀孕,结业被延期合理。住院医师规范化培训期间需要进行严格的培训和考核，怀孕因为身体的原因会影响到培训的进度和质量，需要延长培训时间才可以合格完成培训。所以住院医师规范化培训期间怀孕,结业被延期合理。想避免延期，可以在怀孕前与导师和医生进行充分沟通，制定合理的计划和措施，减...
答：一般来说，规培期是可以申请休产假的，只需培训时间相应顺延即可。依据《住院医师规范化培训管理办法（试行）》：第二十五条 培训年限一般为3年。已具有医学类相应专业学位研究生学历的人员和已从事临床医疗工作的医师参加培训，由培训基地根据其临床经历和诊疗能力确定接受培训的具体时间及内容。在规定时间内...
答：您好，应届毕业医学生怀孕了可以考规培，没有法律规定怀孕了就不能考，但是如果你不够优秀很容易被刷，因为规培很累，你在怀孕期间，可能无法胜任这个工作，望采纳，谢谢。
答：受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
答：住院医师规培生育津贴有的。所谓的生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。计划生育法律法规规定，只要是符合国家规定的政策生育子女的，是单位的，当然可以享受生育津贴；如果单位未给你缴纳生育险，那就得由单位支付。同样道理，生育第二个子女的当事人，当然...
答：只要达到了法定的结婚年龄，规培期间结婚怀孕是可以的，但是相对来说，这个哺乳期间等各项保障，涉及到的部门多协调，相对来说比较困难，非必须的话最好不要怀孕。
答：产假：(1)正常产假时间为90 天(包括产前休假15 天)，难产的增加 30 天，在产假期内领取独生子女证的，增加产假 35 天，实行晚育的增加产假15 天(即24 周岁生育较好胎)。(2)女同志怀孕不满二个月自然流产者，给产假1 5 天;怀孕二个月以上(含二个月)不满四个月自然流产者，给产假 3 0天;...
答：具体发放方式请按所在基地相关规定执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
网友评论：
左便18314019007：
助理医师规培怀孕怎么办
64214龚初
： 2020年医生规培期间当然可以结婚和怀孕了.因为这是个人的权利.如果在这期间怕耽误自己可以把自己的婚期和怀孕期往后拖一下.如果觉得这是结婚怀孕合适当然可以了.但是在规培期间.最好是不要缺席因为遇到这机会可能也不容易.
左便18314019007：
规培期间怀孕怎样不延期 -
64214龚初
： 1 可能会延期2 因为规培期间需要进行严格的培训和考核,如果怀孕会影响到培训的进度和质量,可能需要延长培训时间,延期毕业.3 如果想避免延期,可以在怀孕前与导师和医生进行充分沟通,制定合理的计划和措施,如减少工作量、调整培训计划、合理安排产假等.同时需要注意保持身体健康,避免出现意外状况.
左便18314019007：
规培被录取了,怀孕好几个月了,要紧么 -
64214龚初
： 可以跟医院协商,请假
左便18314019007：
规培合同与劳动合同时间不一致怎么办,规培合同时间为三年,但劳动合同就一年 -
64214龚初
： 规培合同时间为三年,就是公司对员工进行规范化培训,那么约定服务期限为3年,至于签订劳动合同1年,那么合同到期,劳动者提前申请辞职,要支付违约金的,但单位不续签合同,那么劳动者可以不支付违约金.
左便18314019007：
全科医生在规范化培养阶段的身份和待遇如何?
64214龚初
： 全科医生在规范化培养阶段的身份是住院医师.具体 来源可分为三种情况:一是由医疗卫生机构选派的“单位 人”.二是从社会公开招收的“社会人”.三是统一招考的临床医学(全科方向)专业学位研究生.鉴于全科医生规范化培养内容、专业学位标准和全科 医生准入等规定是统一的,因此以不同身份参加规范化培 养人员,培养期间均享受基地住院医师待遇,财政根据不 同情况给予补助.其中,具有研究生身份的,执行国家现 行研究生教育有关规定;由工作单位选派的,人事工资关 系不变.不论哪种身份,规范化培训的标准时间内不收取 培训(学)费,多于标准学分和超过规定时间的培养费用 由个人承担.
左便18314019007：
内科规培证能去外科工作吗
64214龚初
： 在本科毕业以后国家的一项政策,那么有了规培证以后,你可以考执业医师证,有了执业医师证以后才能进入医院,进入临床进行工作.至于是那个还是外科的话,因为本科没有具体的专业限制,要看科室和医院的发展需要.具体工作建议需要你跟医院人力资源科和科室领导沟通,一般都是有学历和业务能力要求的.
左便18314019007：
女职工生育期保护的规定 -
64214龚初
： 女职工生育期保护的规定具体如下:1、产假时间的保证.《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假.”女职工产假区分为单胎顺产、多胎顺产、难产、流产等情况,执行不同的规定.单胎顺产者,给...
