计件工一件多少钱
答：仓库计件工资一般6000-9000元。仓库计件的工作一般是多劳多得，计时计件取高值发薪，综合工资有6000-9000，折合工价25-30元一小时，包吃住。公司采用集体计件、按劳分配的计件原则，以当月发料台数/当月出库量为计件单位为各仓库结算计件总工资，再根据每个员工当月实发量的比例系数分配计件工资。
答：学校驿站里的分拣员5毛一件 ，五分一件吧。众所周知，大家都知道，干快递分拣员这一行是超级累的，又是全年无休的那种，一天11个小时中途连休息都没得休息的那种，所以拿的是死工资，还是很累的那种，一线城市快递分拣员工资比二三线城市的工资还要高，建议要做的话得去一线城市这种，工资高点的 不...
答：对于超出每日定额，超出正常工作时间内完成的，单价要上浮50%，即每件0.75元。休息日工作的，全部按照1元每件计算。节假日工作的每件要按照1.5+0.5=2元计算（节假日不上班，也应该按照日工资付薪，这里包含了0.5元的带薪假期工资）。所以很多工厂是采用的6天工作制，避免了周六加班的双倍工资问题...
答：1、缝纫工：一般每件衣服的工资在1-5元不等，根据个人的工作效率和技能水平，每天工资在100-300元之间。2、质检员：每件衣服的质检工资在0.5-2元不等，根据个人的工作效率和技能水平，每天工资在80-200元之间。3、剪裁工：每件衣服的工资在1-5元不等，根据个人的工作效率和技能水平，每天工资在10...
答：不论完成定额多少，均直接按统一的计件单价计算工资，超额不受限制。其计算公式为：实得计件工资=实际完成的合格产品数量×计件单价或实得计件工资=实际完成的定额工时×小时工资率。比如，某工厂在一个月内共生产合格产品300件，每件产品规定的计件单价为3.50元，计算其实得计件工资。根据公式则为：实得...
答：工人的攀比心很强,同行的平均工资是三千,你厂里计件工人最低工资是一万,最高工资是两万。理论说应该没问题,但实际上就会出大乱子。工资平均很重要,哪怕低到人均三千五,只要没有太高太低的情况出现,也不会出太大的乱子! 四,工人在意的是努努力力工作一个月之后拿到手里的钱是多少。钱是最实在的。有些企业...
答：那么,员工的计件工资就等于:各工序的加工数量*各工序的工序单价 很简单。比如一件上衣你打算出50元给工人。那么你就开始统计，一件衣服从从第一道工序到最后一道工序。共用多少时间。再用50处以时间，在乘以每道工序用时就可以了。例如。一件服装工费50元总用时50分 上袖用了10分 那么就是50除以...
答：计件工资是指，每件单品金额有一个指定的数，一共累计完成多少件，就相乘即可达到计件工资，比如完成单件产品是10元，而员工在一个月内完成了300个，那么他的计件工资就是10元×300个=3000元。整体工资就是底薪+计件工资。《工资支付暂行规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的符合法定标准...
答：一、计件工资怎么算 计件单价，指实行计件工资制时，企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业) 规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得，是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否科学合理，主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。(一)计件单价...
答：这个是根据很多情况而定的，根据城市的经济发展，根据老板的客户多与少，根据员工完成的多与少。一般情况下都是2到5元左右。
网友评论：
习杨13465017833：
请问裁剪工计件的话1件大概在多少钱按平均的说 -
8006苗鸦
： 这个是根据很多情况而定的, 根据城市的经济发展, 根据老板的客户多与少, 根据员工完成的多与少.一般情况下都是2到5元左右.
习杨13465017833：
一般制作成衣计件工资是多少? -
8006苗鸦
： 27~29
习杨13465017833：
服装加工厂的计件工资如何计算? -
8006苗鸦
： 一个制单出来的同时,会给那款服装定出所有的工序资料(即需要经过哪些工序)和各道工序的工价(工序单价).一般一款服装变成成品需要经过几十道工序,不同的工序根据加工的难易程度(技术要求和耗用的时间)确定不同工序单价. 车间...
习杨13465017833：
成都缝纫工计件工资具体怎么样的?比如衬衫多少一件?风衣?羽绒服?做整件哈 -
8006苗鸦
： 我妹妹在这样的正规工厂做过,同学的妹妹也在这样的工厂做过很多年,现在也在(梦里人制衣厂),这种厂全是计件,包干,就是一件是同一人完成,根据工序是否复杂来定标准,没有底薪 ,但给的计件工资标准就不一样哈,
习杨13465017833：
计件工资是什么意思 -
8006苗鸦
： 计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资.它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬. 计件工资可分个人计件工资和集体计件工资.个人计件工资适用于个人能单独操作而...
习杨13465017833：
塑胶厂做计件多少钱做一个? -
8006苗鸦
： 塑胶厂一般做一个击剑的话,就是需要掏20块钱
习杨13465017833：
工拿多少工资干多少活 - 计件工资有基本工资吗?计件工资是你干多少活就给你多少工资还是有基
8006苗鸦
： 一般而言,计件工资不设基本工资、奖金,但如果规范起来,要考虑: 1、按照正常班出满勤,效率最低的工人所得计件工资不得低于当地最低工资标准.(这是人道主义的做法,当然有些企业像二楼回答一样钻了空子). 2、企业管理的需要,员工归属感以及质量控制需要,可能设置一些诸如全勤奖、质量奖、适当的基本工资. 计件工资的加班不执行平时加班36小时内(一个月)按照1.5倍,超过36小时的平时加班部分以及周日加班按照2倍,国家法定假日按照3倍工资.个人认为,加班时候的计件工资也应该按照1.5倍、2倍、3倍计算,也就是说比如元旦国庆五一春节法定家人加班按照3倍数量计算工资,其它通理推算.但这种做法,吝啬的老板是不会同意的.
习杨13465017833：
计件工资是怎么回事?计件工资有底薪吗?是不是工资等于生产件数乘上
8006苗鸦
： 就是按照工作成果的数量来计算工资.工资的单价不是以**元/小时这样的时间价值形式来表示,而是以**元/件这样的工作成果数量的形式来表示的. 工资的计算有计时工资制和计件工资制两种方法. “计件工资”是指对已做工作按计件单价计算支付的劳动报酬.它包括了通常我们理解的按定额或计件单价根据工作量支付的工资,例如根据工人当月产量记录中的产品数量和规定的计件单价计算的工资;还包括按工作任务包干方法支付的工资;也包括按营业额提成或利润额提成办法支付的工资.
习杨13465017833：
计件工资不是很清楚
8006苗鸦
： 计件工资是指依据你生产的产品数量和单件产品所规定的工时或金额的乘积所得来确定工资的方式.如,你一天制作了20件产品A,每件产品A工时为0.5小时,每个工时为15元,你这一天的工资为:20*0.5*15=150元.
习杨13465017833：
工厂都是计件工资吗,最低计件工资是多少呢? -
8006苗鸦
： 计件的话就是属于多劳多得,有的不设最低工资. 看单件多少钱,然后换算. 有的工厂按当地最低工资标准设一个基本工资. 以上意见仅供参考,谢谢!
