让医生开假病假违规吗
答：法律分析：医生开病假条有限制，医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。法律依据：《中华人民共和国执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
答：找医生就可以开到病假单，但是也需要有真实的病情，比如说：发热、重感冒等等。但是是不是无条件休假，就要看你工作的单位的规定了，是否扣钱也要看公司的规定的。想我现在的公司，就是需要三级以上的医院的病假单才可以休的，并且是不扣工资的，但是只有12天。
答：法律分析：有，门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下，住院医师一般不能超过一个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据：《劳动保险条例实施细则修正草案》 第十六条 ...
答：凭借 《病假证明书》找诊断医生开具病假条。二、病假条最多可以开几天 请假条，一张小小的纸条，上面虽然没有几个字，但却十分管用，尤其可以让持假条的当事人得到一个休假的充分理由。本来，不小心生病了让医生开个请假条这很正常，但在现实中，个别人出于利益等原因，通过各种手段让医生开“人情...
答：劳动法2022年病假新规定 劳动法重大疾病假规定 2022年病假最新规定 社区医院的病假条有效 三种员工不能辞退 防疫假条文规定 医生为啥不肯开病假条 网上开假病假条 公司一般会查病假条吗 劳动法病假最新规定 病假规定最新规定 职工病假劳动法规定 单位会去查病假条吗 关于病假的最新规定 病假可以请多久 20...
答：法律分析：具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利;医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对;病假书必须经医务科 加盖公章方才有效;一般门诊病人假条休息时间不超过7天，每次持续时间也不超过7天，连续休假时间不超过30天等等。法律依据...
答：一个是医生不愿意助长这种风气，我们每次都会劝病人不要随便休假，这给单位会带来一定的影响，还有的就是违反规定开假条，很多单位会到医院投诉，医生就会被处分
答：法律主观：只有患者确实患有疾病需要治疗，医生才能开病假单。医疗机构中能够开病假单的医生包括病房、门诊、急诊部门的患者。病假单一般是医生出具的诊断证明书，医生在上面写好基本信息和诊断后，会给出治疗方案，其中会写明全休或者半休几天。法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条...
网友评论：
荣家18861577744：
给人开病假条违法吗 -
45388丰信
： 开病假条在非交易性质的前提下,不具备违法要素,只能说是违反职业道德或违反地方政府规定. 如果医生和病患存在利益交换而虚开病假单,就可以按行贿受贿处理.
荣家18861577744：
对请长病假的员工,医生配合其开不符合实际情况的病假的,是不是可以向 -
45388丰信
： 1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的. 2、病假期间,劳动者可以获得病假工资的. 3、法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
荣家18861577744：
我司一员工因颈椎病,医生连续开假单给她休假三个月,不知有没依据 ,不批行不行的 -
45388丰信
： 看她的假单,一般医生开假单只说建议休息,不说建议多长时间,要是写了具体时间就打电话问一下那个医生,询问一下病情,确定一下. 如果医生确认了,那就只能让他休病假了..合同法规定不能因病解除劳动合同的. 此外如果怀疑员工想泡病假,那就得确定她是不真有病,病情如何,病假单是真是假,是否影响工作,一般来说只要深入的和医生谈一下真假立现.
荣家18861577744：
开假条被查医生会担责任么 -
45388丰信
： 不会的.根据您身体具体患病情况,你可以要求主诊医生为您开假条,医生会根据您的具体情况开具假条,会有建议休息时间.假条可作为您请病假的条件,开假条的医生是不会但责任的.
荣家18861577744：
我今年元月7日去医院看病,叫医院开了三天的病假条,我单位说请病假要扣工资的,请问单位这做法合法吗? -
45388丰信
： 合法,请病假不上班是扣工资的,你又不是带薪休假,如果不扣工资,有人一请几个月病假,你不上班单位白开工资.
荣家18861577744：
~我可以到医院找医生帮我开病休单吗?有病休单是不是可以无条件休假了? -
45388丰信
： 找医生就可以开到病假单,但是也需要有真实的病情,比如说:发热、重感冒等等. 但是是不是无条件休假,就要看你工作的单位的规定了,是否扣钱也要看公司的规定的. 想我现在的公司,就是需要三级以上的医院的病假单才可以休的,并且是不扣工资的,但是只有12天.
荣家18861577744：
我装病去医院和医生说我肚子痛帮我开点药然后在给个病假单医生会同意吗 -
45388丰信
： 坦率地说你这么做至少 在经济上很不合适 这是因为现在一般单位病假认的怎么也得是2甲以上医院而你去医院,现在的现实是肚子痛 怎么的是,验血啊什么的检查是必不可少的 即使最后给 你开病假了 没有几百是下不来的,而且还不一定给你开
荣家18861577744：
新劳动法不无规定平时看病,需要出示医生病假条吗? -
45388丰信
： 合理,按国家规定,职工如需请假看病的,原则上必须出示医疗机构出具的病情证明单,用人单位还可以指定医疗机构. 公司有这规定也无可厚非.
荣家18861577744：
请病假一星期,厂里要医生证明,会怎么处罚 -
45388丰信
： 不能提交指定医疗机构执业医师证明的,一般按旷工处理.根据原劳动部《劳动保险条例实施细则》第二十一条和各地司法实践,劳动者因病请假,应当提交知道医疗机构执业医师医学诊断证明书(病假条),因为急诊治疗的,可以现行治疗,并及时停止用人单位,病情相对稳定及时补办手续.对不能提交病假条的,一般按旷工处理.劳动部 《劳动保险条例实施细则》 第二十一条 工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者,须经负责医疗机关提出证明,如当时无法取得上项证明,须由工会小组长或小组劳动保险干事证明,始得享受劳动保险待遇.病愈复工时,应取得负责医疗机关提出能工作的证明.
