让领导定夺的请示报告
答：表明自己正好有其他的安排、确实没有时间。这是最常见，大家最爱用的一个理由了，可以的话，把你的时间行程给对方看，以增加可信度。表明自己对不在职责范围内的工作不熟，心有余而力不足。告诉对方，自己很可能会帮倒忙。可以的话，借鉴或者举一个类似的例子。表明要请示自己的领导，请领导来定夺。...
答：过意不去直接说。提议之后汇报时可将计划方案扩张到二至三个作法，让领导从选取一个，使他迫不得已表态发言。大家觉得领导聪明吗？不一定，他没想好如何表态发言。自身先做足课程，自身给一些计划方案，让老总选。你需要想混的好，就别出简答题逼老总的炸，为他出单选题，使他定夺。
答：而寝室一般是向领导或者是长辈说出自己的想法和要做的事情，希望得到他们的同意。这两个词的意思区别还是挺大的。比如希望别人帮助你干什么事情的时候？用寝室就不恰当，只能使用请求。而自己没有权限，所能决定的事情就需要用请示，得到明确的答复，以后才可以行动。使用时注意甄别。
答：公文写作实用规范 一、 公文格式 1、公文用纸幅面及版面尺寸：见图 A4纸（210mm×297mm） 天头（上白边）37mm±1mm 订口（左白边）28mm±1mm 版心尺寸（不含页码）156mm×225mm 2、排版规格 正文用3号仿宋体字 每面排22行 每行排28字 二、常用公文写作举要 （一）函 函的格式要求 1、标题...
答：拟办是机关秘书部门对有关工作的请示报告提出的初步处理意见，供领导审议决定。拟办时要根据来文要求，拟明应主送哪位领导审阅和批示。拟办意见中要写明来文应由何部门承办，并提出承办要求、时限等。如需几个部门联合承办，也应在拟办意见中写明并指出主办单位。对于需要传达的文件，拟办意见中要提出传达...
答：2，主动学习，多方面的技能。工作里除了做自己本分的工作。闲暇时间一定要学会主动学习。弥补自己的不足，自己的，让自己成为全能型的人才。提高解决各方面问题的能力。3，培养领导能力。平时的工作中一定要努力培养自己的领导能力。每个人都不想自己工作，一直处于一个平凡的基层工作。都想要升职，都想要...
答：一、自己的意见和领导不一致,又很少和领导及时沟通。对策:多请示,早汇报。自己和领导的意见不一致是很正常的事,这说明你和领导的想法有分歧,这就需要及时和领导沟通,多请示,早汇报,和领导的意见达成一致。不然,自作主张肯定得不到领导认可,又耽误工作进程。二、自己制订的工作标准低,又不认为自己的标准低,没完成...
答：我曾经也有类似一个经历。有一次，领导让我跟同事们宣布一个模拟考试的通知，可是有些同事对于考试时间有异议。这时候，我马上跟领导汇报。领导不耐烦地表示，可以先私下跟员工沟通好，征求下意见，再请示。当时领导还说了一句:“你这样每次都让我帮你想解决办法，我会很累。”的确，这种遇到情况就马上...
答：根据行文规则，应该用函，因为民政、财政两个单位不相隶属，为平行单位。但在实际工作中，为更好争取经费，有很多都变通用上行文，发文字号用“*民文”，标题文种选“请示”。具体用什么，需单位领导定夺。公文有规则，但公文目的是为了办事，有时根据领导意见，进行了变通。供参考。
答：对日常用品和办公用品采取专人专项负责,发放办公用品时以旧换新,杜绝各种用品的浪费。在每一次采购办公用品时提前做出采购目录表,对不急需购买的办公用品采取分批分量统一购买的形式,有些拿不准的及时向领导请示汇报,请领导定夺,做到尽职尽责。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
网友评论：
栾蒲19524147118：
请求与请示有什么区别 -
30773施泪
： 请求 qǐngqiú ①说明要求,希望得到满足:~援助ㄧ他~上级给他最艰巨的任务. ②所提出的要求:领导上接受了他的~. 请示 qǐngshì (向上级)请求指示:这件事须~上级后才能决定.
栾蒲19524147118：
请求与请示有什么区别 -
30773施泪
： 请示一般是向上级, 请示事情怎么办,让领导定夺.请求是向别人发起的,请求别人帮助
栾蒲19524147118：
知道成功必备的十五种能力吗? -
30773施泪
： 1 、解决问题时的逆向思维能力成功面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法.而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径.他们清楚具体业务执行 者比上司更容易找出问题的节点,是人为...
栾蒲19524147118：
怎样做好一名办公室文员 -
30773施泪
： 以下几点仅供参考: 一.电脑熟练,能熟练应用各种办公软件 第二:有一定的文书能力 第三:有一定的沟通能力!带人和蔼 除了具备以上最基本的几点外;要想做好并提高自己,下述事项尤为关键: ,凡是成功人士(以下简称他们)的身上都...
栾蒲19524147118：
如何向领导汇报工作 -
30773施泪
： 如何向领导汇报工作? 一、言简意赅概括主旨,让领导知晓“是什么”一是梳理汇报工作.向领导汇报工作之前,应将汇报的工作仔细梳理一下.有文件材料的,要吃透吃准精神,做到心中有数;没有文件材料的,需要打好腹稿,理好脉络,...
栾蒲19524147118：
人具备什么样的心态才能成功 -
30773施泪
： 无论在内企,还是在外企,凡是成功人士(以下简称他们)的身上都有独特的个人能力和人格魅力,这是旁人所缺乏的.他们的成功决不能简单地归结为机遇好.依笔者来看,这些能力可概括为: 1、解决问题时的逆向思维能力 面对工作中遇到...
栾蒲19524147118：
如何培养自主工作能力 -
30773施泪
： 关于工作能力如何培养的问题 引导语:你的身边可能有那么一些人总是受到别人的景仰,因为他们具有普通人所达不到的能力,无论在事业上还是其他方面都能比别人略胜一筹,这就是今天所说的成功人士,那么这些所谓的成功人士到底有怎样...
栾蒲19524147118：
管理企业需要具备什么条件呢?怎样更好管理一个企业? -
30773施泪
： 1、解决问题时的逆向思维能力(逆思考反操作) 面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法.而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径.他们清楚具体业务执行 者比上司更容易找出问题的...
栾蒲19524147118：
碰到小心眼的领导怎么办 -
30773施泪
： 多请示、多汇报 在处理工作时,要多请示多汇报,处理一件事情,可以事先多想几种方案,最终一定请领导定夺.遵守职场规矩,不要越级报告或者私自做主.低调 不要在领导面前卖弄,显得自己哪方面比领导强,一定要低调.记得...
栾蒲19524147118：
请领导知晓合适嘛 -
30773施泪
： 如果你想向领导请示或让他们知道某件事,你可以使用“请领导知晓”的表达方式.这种表达方式通常用于正式场合,比如写邮件或报告时,表示你希望领导知道这件事,并且可以在需要时采取适当的行动.但也要注意,这种表达方式可能略有生硬,因此在一些情况下可能会不太合适.如果你不确定是否使用这种表达方式,你可以考虑使用其他更自然、更合适的表达方式来传达你的信息.另外,也要注意具体语境和情况.如果你在和领导进行口头交流,那么使用“请领导知晓”可能就不太合适,因为这种表达方式更适用于书面沟通.在口头交流时,你可以直接向领导汇报或请示,而不需要使用这种正式的措辞.
