记账公司招聘简章
答：步骤如下：1、首先写明代理记账公司的构造和企业文化。2、然后写明招聘销售人员的所需要求，和所能支付的月劳动报酬即可。
答：求代理记账公司的员工岗位职责与任职条件 1、代理企业会计岗位职责 （1）整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表 （2）整理会计记录资料，协助管理会计档案 （3）定期与不定期提供公司经营的财务情况说明，并提出必要的建议和意见 （4）解答企业在会计核算和会计报告方面的日常问题 2...
答：不高。根据查询崇州代理记账公司发布的招聘信息显示，任职要求是：1、大专以上学历，财会相关专业，有代理记账、外账工作经验者优先考虑。2、普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新行业。3、吃苦耐劳，能适应外出的工作性质。4、工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神。崇州易算账...
答：代理记账公司新增会计从业人员的步骤一般如下：招聘：代理记账公司首先需要发布招聘信息，征集合适的会计从业人员。招聘信息可以发布在招聘网站、社交媒体、人才市场等渠道上，也可以通过内部推荐等方式寻找合适的人员。面试：招聘到符合要求的应聘者后，代理记账公司需要进行面试，以了解应聘者的专业能力、工作经验...
答：聘用一名专职会计的成本比较高。比如，北京这边普通专职会计月薪3K-5K，还不算各项社保，业务不多的，代理记账500-1000就够了。对于规模比较小、业务不多、核算简单的公司，雇一名专职会计就有些浪费了，通过代理记账可以减少开支，节约成本。
答：不靠谱，这都是打着招聘财务人员的幌子，在招聘业务员呢，现在这样的公司特别多，就连会计师事务所也开始这样做了，太可恶！要看你应聘的是什么财务岗位了，最关键的是你在财务方面能做到什么程度，面试的时候可以把你的心思如实地说出来，只要你用诚恳，认真，虚心的态度去对待面试，成功的几率还是很大...
答：应聘了一家代理记账公司业务员，她说是辅助会计做账什么的，说一个月内实习没有工资，靠谱吗 觉得不是很靠谱，因为真正的记账公司是给客户记帐报税的，他这样你就等于是业务员，还不给工资，如果再不教你些实际的东西，还是觉得不要去。哪个代理记账公司招聘会计 可以上门去问代理记账公司。 走出去...
答：招聘一个最普通的会计师需要每月两三千元的基本工资，一个刚毕业的会计师大约需要一万五千元。高级会计、外贸会计和国外会计的成本较高。与财务公司合作，您可以以低于普通会计师的成本享受更优质、更专业的财税服务，这也是代理记账的主要好处之一。目前，代理记账服务的收费标准一般在500元或600元起，对于...
答：代理记账公司一般负责什么工作1、代理记账报税，这是代理记账公司主营及核心业务，也是大众所熟知的基础业务之一，其主要是指委托企业完成票据审核、整理、编制记账凭证，登记会计账簿，做账，编制财务、税务报表，代理纳税申报等工作。2、工商服务代办，工商服务代办是指代理记账公司能够委托企业代办各种工商业务...
答：好的代理记账公司，如我们公司由资深注册会计师领衔，并配置结构合理的会计团队，他们之间专业互补，相互协作，聘请这样的代理记账公司等于聘请了一个会计师团队。二、节省费用 现在招聘一名普通会计，每月费用要三千元以上，刚毕业的会计也需要三千左右，会计师每月至少六千元，高级会计人员和外资会计更不用说...
网友评论：
卜郊15817418205：
代理记账公司招聘条件 -
67691闵货
： 有会计资质证书,听话就行
卜郊15817418205：
招聘手工员 和会计员 怎么写招聘 -
67691闵货
： 1、公司名称、经营内容、规模、以及要招聘的岗位名称:目的是让应聘者了解公司的实力2、岗位职责:具体要负责哪些工作;3、岗位要求:有哪些具体要求,如工作时间、具备什么能力、需要哪些证书;4、薪资待遇:如果薪资不方便写,可以写面试,最好把公司的其他福利写上,比如带薪年假啊、定期旅游啊、工作时长啊,这样有竞争力.
卜郊15817418205：
招聘出纳、会计怎么写招聘信息 -
67691闵货
： 这个按实际要求写,本单位因业务需要招聘会计几名出纳几名,什么要求.
卜郊15817418205：
本公司招聘一名会计,具体招聘内容怎么写? -
67691闵货
： 把你公司对财务人员的要求,薪资、提供的岗位、工作内容、工作地点、是否提供社保五险一金等表述出来.
卜郊15817418205：
我的外贸公司刚成立不久,想找个会计和秘书,怎样写招聘启事呢 -
67691闵货
： 一、岗位要求: 1、XXXX及以上学历,财务及相关专业; 2、XXXX---XXX周岁,男女不限; 3、能熟练掌握日常办公软件; 4、.有会计从业资格证书、从事过会计工作者优先. 二、薪酬待遇:试用期XX月,月工资XXX元;正式签订劳动合同月工资不低于XXX元,并按国家相关政策缴纳养老和医疗保险.
卜郊15817418205：
会计招聘要求怎么?会计招聘要求怎么写
67691闵货
： 可以要求如下: 1、年龄要求:最低年龄与最高年龄 2、学历要求:大专、本科或更高,是否要求学位,是否要求全日制 3、专业要求:是否要求初级或中级或高级职称,财会专业,熟悉用友软件,电脑操作熟练,有几年以上工作经验等. 4、工作性质:全职或兼职
卜郊15817418205：
怎么写招工简章 -
67691闵货
： 招工简章的主要内容如下: 单位简介,招收岗位(工种)、人数、学历、年龄等要求,工资和福利待遇,报名时间、地点、联系电话、联系人,工作地点,单位落款及日期. 例: ……有限公司招聘简章 ……有限公司,位于……,占地面积...
卜郊15817418205：
刊登招聘信息时,福利待遇怎么写 -
67691闵货
： 最好是如实填写,很多公司可能薪资福利没有那么好,就能吸引求职者过来面试,但是这种情况造成的结果并不是想象中的那么好,所以当自己的公司福利没有那么好的时候不是尽力的去掩盖,而是要拿别的东西来吸引求职者,比如说,其实求职者比较关心工作环境的问题,如果公司的工作环境比较好,那就可以直接拍照片放到网站上面去,当然照片的影响力不是很大,也可以去 上啥班 短视频招聘软件上面去录制招聘视频,通过视频的方式,求职者会更放心一些.
卜郊15817418205：
汽修厂财务招聘启事怎么写 -
67691闵货
： 职位职能: 会计兼行政专员 岗位职责:1、负责日常收支流水帐记录; 2、负责工作区域卫生打扫, 维持干净整洁;3、负责接待工作 任职资格:1、大专以上学历,财会相关专业,持有会计上岗证者优先; 2、两年以上相关工作经验;3、具有良好的沟通能力,工作细致、责任心强、有较强的团队合作精神.4、限女性 可以根据情况添加或删减岗位职责和任职要求.
