论强军兴军三基层官兵
答：着力提高各级党组织落实强军目标要求的能力，扎实推进学习型党组织建设，深入研究强军兴军的重大课题，把握新形势下部队建设特点规律，真正成为带领部队实现强军目标的坚强领导核心和战斗堡垒。教育广大官兵把个人理想抱负融入强军梦，积极投身实现强军目标的伟大事业，使人生在忠诚使命中出彩，为建设强大的人民军队...
答：高精尖的武器装备要靠基层官兵去钻研掌握，才能实现人与武器的最佳结合；先进的作战思想和战法训法要靠基层官兵去领悟实施，才能真正实现统帅部的战略意图，在战场上指哪儿打哪儿。同样，部队的活力、创造力也在基层。抓好军事斗争准备各项工作的落实，离不开基层广大官兵的主动性、积极性和创造性。上世纪60...
答：基层官兵是实现强军目标的主体力量,只有基层硬起来、强起来,才能把战斗力托举起来。要引导官兵增强拥护支持改革的政治自觉,始终保持政治坚定、思想稳定,确保深化改革顺利实施。长征中的故事4为激发科研人员强军热情,国防科大光电科学与工程学院党委开展了“纪念红军长征胜利80周年”活动,组织科研人员走进红军长征遗址、感悟长...
答：尊重和信任战士我们应该释放尊重与信任的潜力，需要官兵共同努力。尊重与信任是放手而不是放任。干部骨干应尊重官兵主体地位、虚心听取他们的意见建议，在训练中严格施训、大胆磨砺；在大项任务面前，要充分相信官兵、依靠官兵，既敢于交任务、压担子，又积极教方法、出主意。普通官兵要尊重上级，敢于乐于为单...
答：“大功三连”是一个在党的理论光辉沐浴下与时俱进的先进典型。党的以来,他们紧跟党的理论创新步伐,真学笃行系列重要讲话精神,努力锻造“四铁”过硬连队、培育“四有”新一代革命军人,在强军兴军征程上开拓前行。他们的生动实践,彰显了系列重要讲话精神的真理魅力和实践威力,诠释了新形势下强军兴军、建连育人的作用...
答：树立强军兴军的理想追求。成都军区部队广泛开展“中国梦•强军梦•我的梦”教育实践活动，引导官兵把强军目标内化为价值追求，在本职岗位放飞青春梦想。空军举行“矢志强军梦、岗位建功业”先进事迹报告会，赴军以上单位作14场报告，激发广大官兵投身强军实践的使命感责任感。理清强军兴军的思路...
答：每年年初,上级机关给基层官兵赠书;新兵下连,干部给新兵赠书;一茬茬老兵退伍,带走军营记忆的同时,也留下一本本“爱心书”;就连警民共建,地方政府送的也是书……读书成为军营的时尚,读书人得到官兵的“点赞”,这已经成为军营的新景观。 读书铸就强军梦心得体会【3】 4月23日“世界读书日”那天,我部组织开展了以...
答：作为一名基层派出所民警,我深深感到,胡主席提出的构建当代革命军人核心价值观的这一重大课题,是建军治军的一面精神旗帜,是加强基层思想政治建设的一项基础工程,是校正官兵军旅航向的一盏指路明灯。只有大力培育当代革命军人核心价值观,才能用主旋律引领官兵健康发展,才能用先进文化占领官兵精神高地,才能引导官兵沿着正确的航...
答：全面落实“五句话”总要求,推动军事、政治、后勤、装备等各个领域的工作密切配合、共同进步;进一步实施科技强军战略,依靠科技进步加快转变战斗力生成模式;解决体制机制上制约军队发展的深层次矛盾和问题,深化体制编制和政策制度调整改革;把以人为本作为重要的建军治军理念,尊重官兵的主体地位,发挥官兵在军队建设中的主体...
答：荣誉，既是赞赏，更是鞭策。实现强军目标，需要千千万万个像王忠心这样的战士，用他们强烈的使命担当和崇高的岗位追求，奏响强军兴军的时代强音。近年来，基地共有6名官兵被评为“全军爱军精武标兵”、第二炮兵“十大砺剑尖兵”，16名士官获得全军优秀士官人才奖，成为立足岗位建功立业的标杆。从去年10月...
网友评论：
戴厘15748515984：
践行强军目标和培育四有军人有什么关系 -
42338朱蔡
： 培育新时期四有军人的目的就是要践行强军目标,是因果关系,因为要强军,所以要培育有本事、有灵魂、有血性、有品德的四有军人. 强军兴军已成为军队建设的最鲜明主题和最大实践,对军事人才队伍建设提出了新的更高要求.按照什么...
戴厘15748515984：
浅议如何加强部队正规化建设? -
42338朱蔡
： 首先,得提高基层士兵的文化,不能像之前的演习一样,一中电脑病毒所谓的数字化部队就打回了80年代,有文化的士兵才有较高的战术素养...现在打仗光有血性是没用的,第2,更新装备,增加实战演习,要做到即使是新兵也要是精兵...(在我看来没上过真正战场的永远是新兵)第3,找办法消除军区或者不同属的部队的战术配合
戴厘15748515984：
如何分析组织中人员配备的重要性? -
42338朱蔡
： 1,人员配备的重要性:从组织需要的角度去考察:1,通过人员配备使组织系统开始运转.2,为组织发展准备管理人员,3,维持成员对组织的忠诚 从组织成员需要的角度考察:1,通过人员配备,使每个人的只是和能力得到公平的评价,承认的运用,2,通过人员配备,使每个人的知识和能力不断发展,素质不断提高.
戴厘15748515984：
刍议如何做好“两个经常性工作” -
42338朱蔡
： 摘 要:当前,部队基层出现了一些管理松懈、作风松散、纪律松弛的问题,甚至引发了这样或那样的事故、事件、案件,从根本上看都有深层次的原因,都是从渐变开始,都有一个形成的过程,并有其一定的、主客观的内外因果关系.这表明,...
