试工四天不想做怎么说
答：法律分析：只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
答：虽然没有提前三天通知用人单位即离职，但用人单位不能因提前三天申请离职而克扣劳动者工资。对于克扣劳动者工资的行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。
答：正常辞职，就是做了一天，也有工资，克扣、拖欠工资可以到劳动部门投诉，电话12333。
答：人和人是不一样的，社会上走有一些自以为是的人，和这种人置气不至于，因为根本不值得，做好自己就好了，不要因为他人影响自己的心情，因为对方不值得
答：不靠谱。不在意为他们白干四天就去试试，在意的就别去。这个单位看起来不正规，慎入。当然，如果有证据证明你去上了四天班单位不发工资，你可以向劳动监察举报或者提出劳动仲裁，要求单位支付这四天工资。单位如果以所谓试工不肯付，大概率劳动监察或者劳动仲裁都会支持你的请求，只是要花点精力，是否值得...
答：老板不让你做是要付工钱的，没有你可投诉他，最好的办法找两个人去在他店门口理论丨，最好是用餐时间最有效，对付这样黑心的老板要用非正常手段
答：呵呵，不要过于担心了，都是过来人了，其实试工很简单的你主要要表现自己的团队合作精神，在做好自己岗位工作的前提下，多和周围的人配合遇到不懂的，要及时向你的师傅或旁边的人问，要表现你的求知欲个性尽量表现外向点，脸上保持笑容，让人觉得你比较适合服务行业的另外就是注意再辛苦这三天一定要坚持...
答：你能收到工资，但是会非常的麻烦。公司这样的说辞就是不想给你发这4天的工资，但是劳动法不允许他不发，所以你可以走劳动仲裁，但是会非常的麻烦。
答：你好，正常来说，应该是通过了继续上班。想确定的话，私下问问老员工他们也这样吗？最后就在第四天，找机会跟领班确认一下，记住态度要友善地问。
答：2、既然他们不让你走，你就抓住他们人手不够的弱点来跟他们友好协商，要么留下来继续工作，但是要签订劳动合同，要给自己留个保障。要么就直接走人，反正都没签合同，把这四天的工钱拿到就走。3、如果谈崩了，你拿不到工钱那干脆就不要了，别想着打官司啊什么的想把这四天的工钱拿到，本来你就没...
网友评论：
闻师15560669588：
在试工期间怎样跟领导们说不干这工作了,对方是我朋友的朋友,我不知道怎么说了 -
13476赫斌
： 1,直接说,这份工作不怎么适合我,我不想做了.领导也是人没有什么好怕的.不要有距离感. 2,让朋友打招呼说,你不想做了. 前提是给得给自己和他人一个充分的理由.
闻师15560669588：
一个公司试工期间不想做了,怎么和领导说? -
13476赫斌
： 答:你可以和领导讲家里有些事情需要自己回去处理,下面不便于上班了,如果领导还是要强留,那么你也可以说,等家里事情处理好了,打算重新找一份工作,这时他应该就知道你不会再在这做了,方法还有很多,主要看你怎么去做.
闻师15560669588：
现在还在试用期,但是觉得工作不适合自己,如果去新公司面试,人事问我为什么做了几天就不做了,我怎么回 -
13476赫斌
： 面试时要体现你的亮点,现在的工作不适合自己,应该是在工作中有些什么情况让你不工满意,在面临时可以大方的说自己不满意的出来,原因也是需要过滤的.一般情况下,尽量说一下不适合自己职业发展的理由,避免报怨的语气.
闻师15560669588：
当销售员试工后 感觉不行 不想继续上班 怎么说 -
13476赫斌
： 您好 很高兴为您解答 反正是试用嘛,直接说就可以了 跟领导说这份工作不适合自己, 感谢公司给了这次机会,谢谢大家对自己的帮助 类似之类就可以了
闻师15560669588：
毕业找了个工作,做了4天,还在试用期,没有签合同,怎么辞职不干了呢? -
13476赫斌
： 不妨在坚持一个星期 或许有所改变如果一个星期后还是感觉没意思 就如实和你朋友谈谈不过现在的工作不是很好找, 既然毕业了, 总得想法子自己养活自己吧
闻师15560669588：
蛋糕店试用期第三天了,但不适应工作,明天不想去了,应该怎么跟主管说? -
13476赫斌
： 蛋糕店试用期第三天了,但不适应这份工作,那么你要遵从内心的想法,不想做了就如实的跟主管说明自己的情况就可以了,相信别人也会尊重你的选择和决定.
闻师15560669588：
干暑假工 试用期才干一天就不想干了 怎么和店主说 店主都给了我衣柜钥匙 也给了我工作服 -
13476赫斌
： 就一天的话,其实很简单,你就说你不想做了就好了,还在试用期没有那么多不好的借口.
