谈谈舒伯彩虹图给你的启示

  • 舒伯的生涯彩虹图认识500字左右
    答:着名职业生涯规划大师舒伯(1953)依照年龄将每个人生阶段与职业发展配合,将生涯发展阶段划分成成长、试探、建立、保持和衰退五个阶段,之后踢出一个更为广阔的新观念——生活广度、生活空间的生涯发展观。这就是彩虹图。在生涯彩虹图中,纵向层面代表的是纵观上下的生活空间,是有一组职位和角色所组成。...
  • 生涯彩虹图中关于休闲者的说法
    答:生涯彩虹图是生涯规划专家舒伯(Super)在1976年提出的一种生涯规划模型。这个模型把生涯发展分成五个主要阶段:成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段和衰退阶段。每个阶段都有其独特的发展任务和需求。在生涯彩虹图中,休闲者主要出现在维持阶段和衰退阶段。这是因为在这些阶段,人们可能会开始考虑退休、...
  • 你的职业生涯彩虹图合理的理由
    答:著名职业生涯规划大师舒伯依照年龄将每个人生阶段与职业发展配合,将生涯发展阶段划分为成长、试探、建立、保持和衰退,之后提出一个更为广阔的新观念——生活广度、生活空间的生涯发展观,这就是生涯彩虹图。在生涯彩虹图中,纵向层面代表的是纵观上下的生活空间,是有一组职位和角色所组成。分成:子女、...
  • 热爱工作,工作就变得简单
    答:职业规划大师舒伯用生涯彩虹图将人的一生从生活的广度分为了成长阶段(0-14岁)、探索阶段(15-24岁)、建立阶段(25-44岁)、维持阶段(45-65岁)、衰退阶段(65岁以上)。同时在生活的广度中嵌入了生活的角色,由此形成了生活的空间,这些角色是人的一生中必须要扮演的九种角色,分别是:儿童、学生...
  • 生涯彩虹图的讲解
    答:在这五个主要的人生发展阶段内,各个阶段还有小的阶段,舒伯特别强调各个时期的年龄划分有相当大的弹性,应依据个体的不同情况而定。2.纵贯上下的彩虹——生活空间在一生生涯的彩虹图中,纵向层面代表的是纵贯上下的生活空间,由一组职位和角色所组成。舒伯认为人在一生当中必须扮演九种主要的角色,依次是...
  • 生涯彩虹图是谁提出的
    答:是著名职业生涯规划大师舒伯。从1957年到1990年,著名职业生涯规划大师舒伯(Donald E.Super)拓宽和修改了他的终身职业生涯发展理论,这期间他最主要的贡献是“生涯彩虹图”。1976到1979 年间,舒伯在英国进行了为期四年的跨文化研究,提出了一个更为广阔的新观念——生活广度、生活空间的生涯发展观,舒伯...
  • 生涯发展论
    答:生涯彩虹图的全景视角</ 舒伯的生涯彩虹图如同一幅生活全景,它描绘了生活的广度(五个发展阶段)和深度(角色多样性),涵盖了家庭、学校等多维度剧场,承载了生涯凸显、成熟和组型等核心观念,每个角色都与个人情绪紧密相连。生涯的重要性与辅导策略</ 生涯发展并非孤立事件,它与心理咨询和辅导息息相关...
  • 我的生涯彩虹图
    答:      零零散散写了这么多,都是在探索“生涯是什么”这个问题,我觉得生涯像剧本,你不演到最后,真的不知道结局,而且不知道,哪条路是对的路。无论身处哪个阶段,祝大家都能扮演好自己的角色,你也可以用我给出的空图试着画一画自己的生涯彩虹图。
  • 苏伯认为人一生中扮演十种角色?
    答:1. 舒伯提出,人在一生中需要扮演九种核心角色,这些角色依次是:儿童、学生、休闲者、公民、工作者、夫妻、家长、父母和退休者。2. 舒伯的生涯彩虹图是对生涯发展阶段及其相互影响的综合阐述。这个图形创意性地展现了生涯角色的多样性,就像彩虹一样,每个人在生活中都扮演着多种角色。3. 生涯彩虹图...
  • 生涯彩虹图的简介
    答:生涯彩虹图(Life-career rainbow)为了综合阐述生涯发展阶段与角色彼此间的相互影响,舒伯创造性地描绘出一个多重角色生涯发展的综合图形——“生涯彩虹图”,形象地展现了生涯发展的时空关系,更好地诠释了生涯的定义。在生涯彩虹图中,纵向层面代表的是纵观上下的生活空间,是有一组职位和角色所组成。分成...

  • 网友评论:

    敖待13540583803: 美国生涯理论专家舒伯认为生涯是由哪些层面构成的? -
    31732国屠 : 舒伯把人生分为三个层面:第一是时间层面,就是一个广度层面,就是一个人终其一生所扮演的各种不同角色;三是深度层面,就是扮演每个角色时所投入的程度.这三者的结合,就是萨柏所理解的生涯. 扩展资料: 生命彩虹图 舒伯认为一个人的职业生涯发展与在个人在发展历程的各个阶段中所扮演的各种角色如儿童、学生、休闲者、公民、工作者、夫妻、家长、父母和退休者. 人在某一阶段对某角色投入得多,会导致这一角色的成功,同时也可能导致另—角色的失败.他称发展的各个阶段为生活广度,称个人扮演的角色为生活空间.生活广度和生活空间交汇成为生涯彩虹图.它描绘出了生涯发展阶段与角色彼此间交互影响、多重角色生涯发展的状况. 参考资料来源:百度百科-彩虹理论

    敖待13540583803: 舒伯的生涯发展理论 -
    31732国屠 : 舒伯的生涯发展理论舒伯(1953)根据自己“生涯发展型态研究”的结果,参照布勒(bueller)的分类,也将生涯发展阶段划分为成长、试探、决定、保持与衰退五个阶段,其中有三个阶段与金斯伯格的分类相近,只是年龄与内容稍有不同舒...

    敖待13540583803: 舒伯职业生涯彩虹图怎么画,需要什么软件,什么操作? -
    31732国屠 : 我从来没画过,看了下,如果我要画的话,会用很土的办法.纸上先画好,然后用ACAD把所有线条画好,存为jpg,再用PhotoShop写上字,填上颜色. 或许也可以用coreldraw那种矢量绘图软件去画吧,但是我不懂. 希望有朋友能帮你答疑.

    敖待13540583803: 苏伯认为人一生中扮演十种角色? -
    31732国屠 : 苏伯(Super)认为:所谓生涯是指一个人在一生中所扮演的角色的综合及结果,这些角色包括:儿女、学生、休闲者、公民、工作者、配偶、家管人员、父母及退休者等九项,而九个角色在四个主要场所:家庭、社区、学校及工作场所中扮演.

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