软通动力员工应知应会

  • 软通动力会议纪要应在会议结束后多久发出
    答:24小时。软通动力会议纪要应在会议结束后24小时发出,会议纪要的签发,会议纪要一般开完会的24小时签发,虽无明文规定,但都是本着及时传达会议精神的目的,24小时就会签发。
  • 最近软通动力在招实习生,说干完一年,如果表现好,一年以后就可以成为华为...
    答:如果作为一个刚刚接触社会的应届生,这样的实习机会挺难得的,毕竟实习一年以后无论是加入软通或者华为都是国内知名的大公司在国际舞台上都有非常高的声誉,蛮不错的选择。
  • 西安软通动力技术服务怎么样?
    答:软通动力华为5G项目组的外包员工996加班猝死,公司只是出于人道主义赔偿2万元。2019年10月份软通动力华为外包员工32岁程序员加班过劳死,在网上引起了很大轰动。其亲人也闹到软通公司找说法,希望可以给家属一定的补偿。最终结果是软通动力并未承认该员工属于工伤,赔偿2个月工资算是了结此事。 血汗工厂,比...
  • 软通动力是不是无论什么职位,加班都特别厉害?
    答:一般公司对员工加班的情况,要根据公司的经济效益以及公司各个部门对工作完成量的多少以及工作量的多少来决定的,对于加班,劳动者是可以选择拒绝的,如果劳动者选择加班,用人单位应当保证劳动者有足够的休息时间的前提下进行。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与...
  • 谁有成都软通动力软件测试笔试题2014
    答:应每个请求访问HelloAction的HTTP请求,Struts框架会创建一个单独的HelloAction实例 (C) 每个子应用对应一个单独的RequestProcessor实例 (D) 每个子应用对应一个单独的web.xml文件 (3) 对于以下代码,HelloAction希望把请求转发给hello.jsp,在HelloAction的execute()方法中如何实现?(多选)() <action path=\”/...
  • 软通动力出差报销一年没有报销下来,领导打电话不接,邮件不会,这样的公...
    答:这个情况我身边出差回来的好多同事也遇到了,只要你出差了,一年之内就别想走吧,因为我不会把报销发给你
  • 软通动力的离职审批要多久才能完成
    答:试用期7天,正式工一个月
  • 软通动力公司薪资里的其他扣款是什么
    答:工资条不仅能反映员工每月拿到的工资额,还能判断是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金以及个人所得税等情况。 一般来说,工资条中扣款包括用人单位代扣代缴的个人所得税、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院...
  • ...生现在可以选择建筑设计院的电气部门和软通动力的一个程序员该如何...
    答:视情况选择行业:如果你家庭条件较好,(父母搞定自己,能够存一些钱,哪怕只能存几万块。),多少能给你助力。那么建议选择电气。电气需要长时间的积累,开始不起眼(在设计院大概得五年中工资从2500的样子涨到5000,五年是一个坎,迈过了可以有质的提升。),成长起来地位好。 (经验,以及证等都...
  • it人力外包公司排名
    答:3.中软国际 中软国际有限公司是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业之一,成立于2000年,为香港主板上市公司(股票代码00354.HK),在中国北京、西安、南京、深圳、上海、香港等28个城市及美国、日本、印度、马来西亚、新加坡等国的18个城市拥有分支机构,全球员工超过8万人。4.软通动力 软通动力是中国...

  • 网友评论:

    柳苑13135092990: 深圳软通动力培训怎么样,能学到东西吗? -
    43639谈畅 : 我在深圳软通实习过两个月,感觉还好,比较正规,和部门相处很好,公司每天发邮件,里面有新闻和健康、笑话等内容,体恤员工,感觉对新人的培养很重视.

    柳苑13135092990: 软通动力上市对员工什么好处? -
    43639谈畅 : 软通动力上市对处于高速发展期的公司是最好的获得资金的手段,公司业务的迅速发展给员工带来的好处应该是很多的,当然也包括在福利待遇上.公司发行股票公开上市同时也意味这公司要接受来自社会更多方面更加严格的监管,公司管理能力和赢利能力的透明度增加能给内部员工更好了解公司前景的机会,从而降低公司管理层的寻租行为,对公司治理水平是有益的.同时公司在管理上迫于各方面的压力会更加规范,员工的收益应该是多方面的.

    柳苑13135092990: 软通动力招聘对工作经验有要求吗? -
    43639谈畅 : 有经验当然更好了,但是如果你符合其他基本要求的话,应该也能应聘上,因为软通动力专门设有三个月的培训期帮助新员工更好地入职.

    柳苑13135092990: 软通动力对员工有哪些要求啊? -
    43639谈畅 : 跟一般公司的要求都差不多,只不过软通动力是做IT的,所以可能对技术要求更高一些.

    柳苑13135092990: 软通动力的面试
    43639谈畅 : 首先你要知道软通动力是一家千人外包公司,看你面试的职位了,一般都是要电话面试一下,有的是技术有的是人力,根据你岗位的不同有所区别.然后需要去客户那里面试,在面试之前还有会有集中的培训.

    柳苑13135092990: 软通动力哪些方面比较好? -
    43639谈畅 : 软通已经不错了,内部氛围比较和谐,老员工对待新来得职员都很照顾,基本没有勾心斗角.工资也是中等以上,过年过节也有奖金.文化活动也还好,总部大楼很气派,员工有班车啊神马的.

    柳苑13135092990: 请问有人去过无锡软通动力面试过么 -
    43639谈畅 : 你好,我也是应届生,我是电话面试的,因为我是日语专业的,电话面试的日语,然后下午就说通过了,说培训两个月没有底薪只包住,后实习几个月底薪一千多吧,也包住,转正后2500多,也包住,但是水电费都自己交.没去过,说2月1号报到.这就是我了解的信息.

    柳苑13135092990: 我被软通动力录取了,参加培训需要注意些什么呢? -
    43639谈畅 : 被软通动力录取也挺不容易的,所以要珍惜培训哈!要有谦虚精神,多向老员工学习,将培训知识学透,以后工作起来就会比较顺利.

    柳苑13135092990: 成都软通动力怎么样?熟悉的来说说! -
    43639谈畅 : 成都软通,成立2年多 ,发展很迅速 .在外包领域来说 工资给的比较大方,员工关怀做的挺好,经常有培训啦,活动啦 !缺点 公积金很少 ,保险买的基本的 ,没有年终奖 !

    柳苑13135092990: 软通动力培训三个月是培训些什么? -
    43639谈畅 : 主要包括:开发技术、行业知识、职业素养、外语训练、职业规划等内容 .

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