迟到一个小时扣多少钱
答：迟到一个多小时按旷工计算。一、关于迟到、早退、旷工：1、迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三...
答：100元。根据查询伯恩官网显示，迟到或者早退半个小时，算矿工半天，要扣100元的工资。迟到一小时就算旷工半天了，所以要扣100元。伯恩光学创立于1989年，是行业智能设备外观结构及模组方案提供商。伯恩光学业务布局涵盖手机玻璃盖板、手机金属外壳等。
答：50元。根据霸王茶姬员工手册显示，迟到一次扣除50元，并且不允许补打卡。霸王茶姬是一个新中式茶饮品牌，2017年诞生于云南昆明，霸王茶姬品牌坚持使用好茶好奶来制作对身体健康友好的茶饮。
答：1.可以按照迟到或早退一分钟就扣工资10元，二分钟就20元，以此类推，超过半小个时就算请假处理了。也可以是每个月允许迟到或早退次数为二次但不能超过半个小时，不可以累计，超过二次以上的，以每分钟10元计算，一样不可以超过半小时，超出标准的以旷工处理。2.还可以迟到或早退每分钟一元的方法计算...
答：二十元。据查询昌硕迟到旷工规定公告可知旷工超过三天，算自离，迟到早退一次罚款二十元，屡教不改的直接辞退 旷工不得扣发工资。
答：劳动法并没有授权用人单位对劳动者进行处罚。所以，劳动者不论有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款的决定，更不能克扣工资。对于劳动者违反规章制度的行为，用人单位可以采取警告等措施预防其再犯，另外，如果劳动者经常迟到，可以视为对劳动合同的严重违反，用人单位可以解除劳动合同。
答：迟到扣款：根据您迟到一小时的具体规定扣多少钱 假设迟到扣款是每次迟到扣除20元，那么您的迟到扣款为20元（因为您只迟到了一小时）。计算方法如下：工资 = 底薪 + 全勤奖 - 迟到扣款 工资 = 2900元 + 300元 - 20元 工资 = 3180元 所以，如果您的底薪是2900元，有全勤奖和迟到扣款，一个月的...
答：可以按照迟到或早退一分钟就扣工资10元，二分钟就20元，以此类推，超过半小个时就算请假处理了。也可以是每个月允许迟到或早退次数为二次但不能超过半个小时，不可以累计，超过二次以上的，以每分钟10元计算，一样不可以超过半小时，超出标准的以旷工处理。2.还可以迟到或早退每分钟一元的方法计算，...
答：法律主观：迟到一分钟扣两块钱，要在公司的规章制度中明确规定，且规章制度制定程序合法，才能是合法的。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
答：但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。二、劳动法迟到扣工资规定 《劳动法》未明确规定劳动者迟到扣工资。劳动者应该按时上下班,不得无故早退、旷工。劳动法规定,扣款后当日工资不得低于当地最低工资标准的80%。 根...
网友评论：
盛卢19636218841：
大家上班迟到是怎么扣钱的 -
32832许尤
： 迟到是违纪,适当扣点工资以示惩处是可以的.这要看的考勤制度,但是迟到1小时扣半天工资,一般来讲属于非法行为,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
盛卢19636218841：
迟到一次扣多少钱(我就迟到10分钟)
32832许尤
： 粉丝提问:我们公司规定,迟到1-5分钟,罚100元,迟到超过5分钟罚半天工资.这个月我迟到了2次,一次6分钟,一次10分钟,被罚了一天工资,差不多270元.我想问...
盛卢19636218841：
关于员工迟到经济扣罚的额度 -
32832许尤
： 法律上无明文规定,但罚款额不能超过全天的工资总额. 你公司的制度从合理性上讲,不够人性. 我公司的制度是这样的,10分钟(如果你们单位比较特殊,可以规定为5分钟)以内的迟到3次以内不扣钱(北京巨堵,所以迟到不可避免),以后半小时之内迟到扣20元,半小时以上4小时之内扣半天工资,4小时以上算旷工,扣全天工资.
盛卢19636218841：
富士康迟到1个小时扣多少 -
32832许尤
： 扣不了多少,9月份迟到200多分钟.也就扣30多
盛卢19636218841：
迟到半小时扣600元合法吗?迟到每5分钟扣工资100元,意思是5 - 10分钟200,10 - 15分钟300,半小时扣600元,一小时扣1200元,这样合法吗? -
32832许尤
：[答案] 您好!1982年4月10日国务院发布的《企业职工奖励条例》规定了企业的罚款权,但该条例于2008年1月15日被依法废止.如果您认为企业的罚款侵害了您的合法权益,您可以向当地劳动行政部门举报投诉,或向人民法院起诉以维护自己的合法权益...
盛卢19636218841：
员工的考勤扣款怎么算 -
32832许尤
： 应发工资: 8000/20.83X(17-4)=4992.808000/30X17=4533.33看你们公司执行哪种算法儿了再用应发工资减去198,再减去代扣代缴的个人所得税,就是实发给他的工资了.
盛卢19636218841：
如果我一天工资是80块我迟到了20分钟是扣多少 -
32832许尤
： 第一,按公司考勤制度执行,第二、按老板心情办理,第三、按你在公司的重要性酌情处理,第四、按你迟到的理由减免,第五、按你申辩的态度罚扣,第六、差不多吧,主动认错,下不为例!
盛卢19636218841：
迟到是怎样算扣钱的 -
32832许尤
： 这个每个公司不一样的,有些公司是扣全勤的,有些公司算半小时工资,看你们公司是怎么理解的.
