部队基层士官骨干讨论交流
答：1. 建立完善的心理辅导机制：部队应该建立完善的心理辅导机制，为士官提供心理咨询服务，帮助他们了解自己的情绪状态，并给予他们适当的支持和帮助。2. 加强思想政治教育：部队应该加强思想政治教育，提高士官的道德素质和法律意识，帮助他们了解自己的行为和决策对他人和社会的伤害和影响。3. 开展预防极端行为...
答：为进一步强化官兵爱岗敬业、无私奉献意识，打牢官兵献身消防事业的思想根基，推动以“三基”工程建设为重点消防工作和部队建设实现新发展，湖北省消防总队决定，在全省消防部队开展“四个讨论”活动。在士官中，重点开展“怎样当好士官”讨论活动,如何当好士官，发挥士官的骨干作用，是每一名士官都要深刻思考的...
答：士官处在军官和士兵的中间位置，是联系军官和士兵的桥梁和纽带，是基层“两个经常性”工作的中坚和联结点，充分发挥好他们在连队经常性思想工作中的主体作用，是提高基层经常性思想工作落实质量的重要保证。一、积极引导，增强士官做好经常性思想工作的信心。当前，一些士官在开展经常性思想工作中，认识上...
答：今年我部党委“一班人”带领机关干部,扎到基层,与战士实行“五同”,经过充分的调查研究,最后下决心改善了基层战士的住房、训练场、学习室、娱乐室等“八大环境”;聘请军地医疗专家为84名疑难重病患者集中诊治;从治忙治乱入手规范基层工作生活秩序,为战士减压、减负,受到战士的普遍欢迎。根据我们的体会,只有体察兵情...
答：范例：×年×月×日，部队名称班长骨干培训班在（地点）顺利拉开序幕，作为一名（职位）有幸参加了此次骨干培训，经过两周的培训，使我深刻的认识到了作为一名（职位）的重要性，现就参加培训班，座谈一下参加培训班的几点体会：一、坚定的政治思想 班长骨干作为“兵头将尾”，不仅要带领全班完成上级...
答：因为兵头将尾 干部人少 不可能把所有人管到 就需要士官帮忙 士官士官 士兵中的官 就必须有作用
答：士官分为初级、中级、高级。我现在觉得高级士官就是要，在自己的岗位上，有所为。什么模范带头作用，那都是空话，最主要的就是，实实在在的去为部队建设，做贡献。岗位不同，贡献就不一样。干一行，爱一行，专一行。还要当行里的状元！
答：为确保士官长上岗就能尽心尽力工作，部队对部分士官不愿担任骨干或担任骨干期间工作缺乏动力现象进行了调研，结果发现：有的士官表示不愿担任骨干是因为当骨干不仅辛苦还得罪人而且津贴少，不值得；有的士官则表示家属就业、子女上学、两地分居等问题牵扯着他们不少精力，分身乏术。士官长大部分都是已婚士官，...
答：首先，在思想、认识方面。我坚持的把思想、认识放在第一位，认真地听取干部骨干对我的思想教育，不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。这一年来，我能很好的配合班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。存在不足的是：在一些细小...
答：分级管理，三期以上当做半个排长、二期当做半个班长、一期当做半个人、一期下当做不如人
网友评论：
寇贡19632331686：
如何发挥士官骨干作用 -
34966裴言
： 士官处在军官和士兵的中间位置,是联系军官和士兵的桥梁和纽带,是基层“两个经常性”工作的中坚和联结点,充分发挥好他们在连队经常性思想工作中的主体作用,是提高基层经常性思想工作落实质量的重要保证. 一、积极引导,增强士官...
寇贡19632331686：
在部队作为士官如何提高自己的群众基础 -
34966裴言
： 1、日常工作做好,遇有苦活累活抢在前面做. 2、不争功、不夺利,踏实、勤奋,形象好. 3、正直正义,心胸开阔,乐于助人.
寇贡19632331686：
求士官如何立足本职,发挥骨干作用的文章 -
34966裴言
： 士官分为初级、中级、高级. 我现在觉得高级士官就是要,在自己的岗位上,有所为.什么模范带头作用,那都是空话,最主要的就是,实实在在的去为部队建设,做贡献.岗位不同,贡献就不一样.干一行,爱一行,专一行.还要当行里的状元!
寇贡19632331686：
在执行内务条令中,如何发挥士官在士兵中的带头作用? -
34966裴言
： 您好朋友: 一、充分发挥士官骨干队伍思想工作上的优势. 二、充分发挥士官骨干队伍实际工作能力. 三、树立士官骨干队伍良好的自身形象. 在执行内务条令中,士官要通过言传身教,使新战士迅速进入工作岗位.
寇贡19632331686：
部队基层战士有哪些现实思想问题 -
34966裴言
： 很高兴为你探讨这个问题.对这我也有很多的感触,我也是部队现役军人,已经10年了,带过很多的兵. 就这个问题我就当你是军人家属来回答你: 1 工作上积极进取,荣誉方面没有达到理想,思想不能正确对待. 2 怕苦怕累,对部队生活厌倦.受不了部队约束.向往奢侈的生活.通常这个问题较多,对工作消极怠工,思想观念偏差. 3 有的战士心理承受能力差,对待战士应该,因人而异,不能针对每个人来大锅饭. 如果你是基层连队的指导员,这三点就是中心. 此番话仅供参考.希望对你有帮助.
寇贡19632331686：
如何做好基层训练骨干的培养、使用和保留工作 -
34966裴言
： 基层训练骨干首先是得做好引导这个很关键,部队的连队主官都是军校出身,在这一点上一定要放下架子,与兵同苦与兵同乐.平时工作上的鼓励和适当的表扬这样才会有干劲.要刻意的去雕琢充分调动他的积极心.使用的时候就是严厉的时候,至于保留嘛我想要是一个连队主官的话度应该知道,使得顺手的兵一般是不会外调的.
寇贡19632331686：
如何更好的发挥中高级士官的作用 -
34966裴言
： 一是老兵的模范带头作用; 要当上中、高级士官,一个重要的前提就是在部队服役一定的年限.而作为一名多年在部队服役的老兵,无论是在政治上、军事上,还是作风上都可以为周围的其他战士起到模范带头作用.二是技术尖子的“传帮带”作用; 中、高级士官一般都带有某方面的“手艺”(技术职称),这一点也非常重要!一方面在让他们的手艺更好的为部队服务的同时,另一方面也可以让他们为新战士当老师,为部队培养更多的技术人才.
寇贡19632331686：
军事训练例会是什么? -
34966裴言
： 例行会议.军事主管和训练骨干(可以是训练优秀的上等兵甚至是列兵)、士官之间讨论近期训练的工作进展情况、工作要点、难点、重点、训练安全问题,部署下一步工作计划.
寇贡19632331686：
部队士官对照检查范文 -
34966裴言
： 服役态度方面,遵章守纪方面,履职尽责方面,骨干作用方面.
寇贡19632331686：
士官怎样知兵爱兵 -
34966裴言
：尊干爱兵是我军的光荣传统,是我军性质和宗旨在军队内部关系上的具体体现.新形势下,随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展,在官兵关系上出现了许多新情况、新问题,面对这些新情况、新问题...
