部队思维理念存在不足
答：他们的思维定势差异较大。3、军营生活现实特点催生官兵思想变化一是心理障碍引发的思想问题越来越多。部分官兵认为部队文化生活单调,难以适应年轻官兵日益增长的物质文化生活的需要;有的因不适应部队紧张艰苦生活环境,或因婚恋受挫、家庭变故等引起心理失衡。二是利益关系调整给官兵思想带来较大冲击。近一个时期,国家和军队...
答：部队总结个人不足1 在部队这个大容炉里,在担任班长职务期间,自己学会了很多,得到了很多,经历了很多事,读懂了一些人,回首一年的工作,自己与许多同志都存在很大差距,让自己深深地体会到了自身存在的不足,下面我将结合今年的工作,向中队首长和同志们总结如下: 一、提高思想认识,努力干好本职工作 俗话说:事小见思想...
答：一、个人存在问题和不足1、在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。2、在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。3：工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思...
答：第一、存在的主要问题 用叙述的办法，陈述一年来的成绩和不足，也就是完成了那些任务、取得那些成绩、存在那些不足和差距。自查与整改，应以不足和差距为主。问题要实事求是，不夸大、不掩盖。第二、分析存在的问题原因 用夹叙夹议的办法，陈述应吸取的经验和教训，特别是教训。教训要深刻，认识要透彻...
答：一、存在问题 1. 深入学习不足 自己在政治和业务学习上虽有所投入，但学习的深入性和系统性不够，学习有时紧有时松，导致对新知识、新思维掌握不多，了解不深。这反映出我在学习上存在懒惰思想，缺乏刻苦精神和深入学习恒心，缺乏将学习视为责任和境界的自觉行动。2. 工作作风不积极主动 有时因工作...
答：2.要强化提高标准的理念。工作标准是部队全面建设水平体现,同时,标准也反应抓工作的态度和决心,离开标准,部队建设就不可能有多大进步和提高,工作也会出现随意性和盲目性。理清抓工作的思路,就要注重站在部队现有水平的更高一个层面上进行理性思考,对照更高的标准,查找本单位存在的问题和薄弱环节。并用更高的标准...
答：存在的不足:对党的理论知识宣传工作做的还不够,平时考虑个人问题较多。 二、工作方面 作为一名教练班长,日常工作中能够带领全班人员积极完成好部队赋予的各项任务,切实按照自身的工作职责来抓管理,认真对照自身职责,抓好本班的训练和各项建设。积极参加各类大型活动。对各类大型活动做到积极参加主动请缨。存在的不足:...
答：1、深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、...
答：其次，对部队认同感的差异源自于不同的成长经历。生长干部对部队有深厚的感情，他们将个人发展与部队紧密相连，能快速适应部队生活，而大学生干部由于缺乏军队生活体验，对部队的认同更多是工作分配，处理问题时可能更侧重于个人，对部队规章制度的理解和执行可能存在不足。在教育管理方法上，生长干部倾向于以...
答：理解思维本事停留在原先的层次上,存在习惯思维,思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性,缺乏创新意识。 4、群众观念不牢、服务意识有所淡化。在工作指导上有偏差,对部队建设一些深层次问题、难题关注不够,对工作中出现的新情景、新问题把握不准。 5、号令意识不强、法纪意识淡薄。落实指示存在打折扣、报喜藏忧;自律...
网友评论：
后朱15533302361：
如何更新思维理念,建设过硬连队? -
41257鄢娴
： 更新思维观念重点在于学,认真学习新的理论,用最新的思维充实自己的大脑,并用心体会新思想,新理念所包含的重要内涵,做到将其铭记于心. 其次是去行,用新思想,新观念指导自己,将其融合到平日的工作训练中,通过践行新理念,新思想,使自己与所带连队在各个方面上新台阶,取得新成绩.
后朱15533302361：
对如何开展好政工干部岗位练兵工作的几点思考 -
41257鄢娴
： 近年来随着时代的发展和工作标准的拔升,政工干部的岗位练兵显得愈来愈重要,如何做好政工干部岗位练兵工作,提高政工干部素质,是摆在全体政工干部面前的一项重要课题.一、当前政工干部岗位练兵存在的问题尽管各级对政工干部岗位...
后朱15533302361：
基层建设连队存在的问题和矛盾 -
41257鄢娴
： 贯彻落实新修订的《军队基层建设纲要》,推动强军目标在基层落地生根,在着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人,开展实战化训练,提高精细化保障水平等工作的同时,还要注重解决基层建设中的矛盾问题.矛盾问题...
后朱15533302361：
作为一名士官结合尊干爱兵教育查找自身在尊干爱兵这方面存在的不足,“对照检查格式” -
41257鄢娴
： 作为一名士官,结合尊干爱兵教育,查找自身在尊干爱兵方面存在的不足,可以使用以下对照检查格式:1. 尊干爱兵意识不足:在工作中,可能会将重心放在任务完成和上级交代的任务上,而忽略了对干部的尊重和关心.2. 与干部沟通不足:在...
后朱15533302361：
如何丰富部队文化生活 -
41257鄢娴
： 健康向上、丰富多彩的警营文化是部队思想政治工作的重要组成部分,是凝聚和激励广大官兵爱警习武、献身部队的强大精神动力.在当前建设社会主义市场经济的新形势下,要保证警营文化的健康蓬勃开展,需要做到“三个结合”: 首先,在...
后朱15533302361：
一般干部在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识存在的问题
41257鄢娴
： (一)在理论学习上有差距 1、理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入... 听取意见不充分,存在少数人说了算的现象. 三是班子成员民主观念不够强,参与积...
后朱15533302361：
限制创新思维的主要因素有哪些 -
41257鄢娴
： 限制创新思维的主要因素有: 1、传统观念和固定观念 传统观念是思维创新的重要障碍,它顽强地维护着它赖以存在的实践和社会基础,反对思维对现存事物进行超越.除了传统观念之外,还有一种固定观念.它指的是人们在特定的实践领域和...
