酒店实习生过年放假吗
答：实习生没有年假，因为规定是连续工作满1年后可以享受单位带薪年假。5天。职工带薪年休假条例 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间...
答：可以的，一般过年期间公司都是放假的，如果没有放假，只要跟领导或者hr提前报备即可，正式员工都可以自由请假，实习生请假更没有很多限制。
答：酒店有权利拒绝实习生放寒假。服务业没办法，别人休息的时候，就是服务业最忙的时候。所以不放假也是合理的，但是需要按回家规定支付加班工资，法定节假日三倍工资，日常周末加班双倍工资。如果您不想干了，只有辞职了。
答：春节会放假的，这是国家节日放假规定和政策，也是我们国家重重的第一传统节日。
答：实习生过年也是享有国家规定节假日的，跟正常员工一样，如果你们公司没有给你们放假，那么你就被坑了
答：一、实习生有带薪休假吗 在一般的情形下，实习生是不享有带薪休假的。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。如果实习生并未与单位签订劳动合同，成立劳动关系的，一般不享有带薪休假。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
答：过年7天假期是国定假日，肯定会放的，如果过年7天假期要求工作算加班性质的。四大实习要求：1，四大会计事务所招人有一点很残酷，就是对你的英语水平要求特别高，英语水平要求六级以上，能够独立阅读、翻译、撰写专业的英文材料，能够熟练的使用英语对话。外语是四大最看重的，笔试、面试的时候会重点考察，...
答：你这个问题问错了 啥叫可以放假吗，应该是可以不放假吗 国家规定法定节日都应放假 有特殊需要，你可以去查查不同的节日有不同的报酬 补一下 前3天是法定休假日，也就是在大年初一、初二、初三加班的劳动者，企业应按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300％支付加班工资。后几天是休息日，也就是...
答：10月3日（星期六）公休日及中秋节分别调至10月5日（星期一）、10月6日（星期二），9月27日（星期日）、10月10日（星期六）公休日调至10月7日（星期三）、10月8日（星期四）。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。实习生，也按照这上面的规定来！看你在什么样的公司了。
答：7天假。春节属于国家明文规定的法定节假日，无论正式员工亦或是实习生都有休假的权利，都是放假7天。中华人民共和国国家统计局成立于1952年8月。统计，是国家管理和科学决策的一项重要基础性工作。宗旨是及时、准确地发布最新、最全面的统计信息。
网友评论：
师丁17325755386：
酒店实习有假期吗怎么休假的 -
978苍瑶
： 酒店实习生按国家规定过年放不放假? 国家对于任何职工过年放不放假,都没有硬性的规定,也就是说放不放都可以,由单位自行决定. 一般酒店业的员工,过年过节因为要正常营业,都可能得不到休息,只能是职工轮休,具体由单位安排即可. 注:国家法定假日安排职工上班的,单位应该依法支付加班费.
师丁17325755386：
酒店实习生按国家规定过年放不放假 -
978苍瑶
： 国家肯定是会给您放假的,因为春节是法定节假日.但是具体到您所在的酒店,就看是工作如何安排了,放假是公司安排,当然,加班要支付加班工资.
师丁17325755386：
酒店管理的大专生实习有寒暑假吗? -
978苍瑶
： 这可能是要根据你的实习时间安排的,比如说我吧,今年过完年开学就要去酒店实习了 实习期比较长,不会有寒暑假的.如果以后在酒店成了正式员工,那么每年的节假日是不会放假的 ,别人休息的时候就是我们最忙的时候.希望回答对你有帮助.
师丁17325755386：
实习生有春节假期吗国家有规定春节实习生不能放假吗?
978苍瑶
： 一般是7天,实习生也是劳动者,同样受《劳动法》保护,享受法定节假日.《劳动法》规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有劳动就业权.劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利.
师丁17325755386：
实习生春节可以放假吗? -
978苍瑶
： 实习也是有法定节假的,因为我也是,但是要是要求你上班的话,是有三薪的.法律规定是三天但是加上周末一共是七天.你夜可以选择不加班,加班是自由选择的.一定要和他们说清楚,不要让他们蒙混过关.
师丁17325755386：
我是中专出来的实习生 去酒店实习 在大年三十那天做完了就直接不去了 因为他们过年不批辞职 -
978苍瑶
： 辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动法合同.
师丁17325755386：
过年在酒店工作的服务员有放假吗 -
978苍瑶
： 可以串休,但不放假
师丁17325755386：
在五星酒店做服务员过年放假么?
978苍瑶
： 一般服务行业的从业人员在节假日都是实行轮休制,如果遇到特别忙的日子还要加班,不过放心,一般正规的单位都会支付相应的加班费,如果是在法定假日加班的话,加班的员工可以获得3倍的加班费,如果是平时的日子可以获得双倍的加班费
师丁17325755386：
宾馆过年放假么 -
978苍瑶
： 正常营业,服务行业都是别人闲的时候他们最忙了.过年一般是不放假,正规的是按3薪的.小地方就难讲了.
师丁17325755386：
实习生过年不给放假 -
978苍瑶
： 实习生过年也是享有国家规定节假日的,跟正常员工一样,如果你们公司没有给你们放假,那么你就被坑了
