采样员为什么难招人

  • 环境采样员为什么难招人
    答:该采样员难招人的原因如下:1、工作内容较辛苦:环境采样员需要到各个场所进行采样,工作比较辛苦,导致很多人不愿意从事这个职业。2、需要具备专业知识:环境采样员需要具备一定的化学知识和生物知识,对于一些特殊场所,还需要具备一定的专业知识。3、需要面对风险:环境采样员需要面对一些风险,比如接触有毒...
  • 环境采样员为什么难招人
    答:然而,市场上环保人才尤其是中高级人才供不应求,加剧了招聘难度。3、薪酬结构问题:环保采样员的技术含量不高,且薪酬较低。环境监测采样员,实际上这个岗位就是苦力,尤其采废气样品,高温登高,时间还长,待遇也不高。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com...
  • 环境采样员为什么难招人
    答:该职位难找人是因为工作环境恶劣、工作强度大、薪酬待遇不高。1、工作环境恶劣:环境采样员需要经常前往各种污染场所进行采样,工作环境较为恶劣,存在一定的健康风险。2、工作强度大:采样工作需要耗费大量的时间和精力,工作强度较大,需要具备良好的身体素质和耐力。3、薪酬待遇不高:相对于其他职业,环境...
  • 环境采样员为什么难招人
    答:专业知识和技能要求高、工作环境较为艰苦等。环境采样工作涉及到化学、生物学等多个领域的知识和技能。合格的采样员需要具备丰富的专业知识和实践经验,能够准确判断采样点的选择、采样方法的使用以及样品的保存和运输等。这种高要求使得招聘到合适的人才变得相对困难。环境采样员需要经常在户外工作,面临高温、...
  • 食品采样员为什么难招人
    答:2、环境条件比较恶劣:食品采样员在实际工作中需要到各种地方去采样,例如在室内或室外采样,采样时间也不固定。其中一些环境条件可能比较恶劣,例如噪音、灰尘、气味等。食品采样员的薪资待遇相对较低,加上在整体社会对这个职业的认可程度不高,这也可能导致此职业的招聘难度较高。
  • 煤炭采样员为什么难招人
    答:煤炭采样员对专业知识和技能要求高、工作环境恶劣、工作时间长、工作稳定性差等原因难招人。1、首先,煤炭采样员需要具备较高的专业技能和知识,如煤炭物理化学性质、取样技术等方面的知识。这些知识和技能需要长期的学习和实践才能掌握,因此对于招聘者来说,需要花费较长时间和精力来培训和培养人才。2、...
  • 核酸采样员日薪过千元,这一职业为何却饱受非议和吐槽?
    答:这个工作确实比较累,但是有时候会发生各种各样的矛盾,容易发生一些冲突。
  • 核酸检测员纳入新职业,各地的需求量有多大?
    答:第二,很多地区都在招聘网站上招聘核酸采样人员,而且都标注着急招,说明需求量很大。特别是一些公共地区,比如车站以及高速口等等,人员需求很大。况且疫情是具有不确定性的,所以这份职业并不具有稳定性,很多地方不会对外招人,除非人手实在不够。这份职业能够在网络上公开招聘说明,缺口实在很大,很多地方都...
  • 采样员为什么常年招人
    答:采样员常年招人的原因是需求量大。全国无数个城市,无数个小地区都需要核酸采样员。
  • 核酸采样私人外包赚钱吗
    答:除此之外,部分核酸检测公司也有所松懈,可能会在招核酸采样员的时候就不认真,完全凭感觉招人,又或是拖欠采样员的工资,长期不发,还找各种各样的理由当借口扣着,这样的行为实在可耻。拿钱办事,天经地义,事情办完了,钱却不发,算什么呢?结语 总而言之,核酸采样员的工作内容本身是比较轻松的,...

  • 网友评论:

    邢樊15359572214: 环境采样员能干几年
    61905师类 : 采样员感觉不能干一辈子,因为当采样员年龄老了的时候,可能就不一定适应再做这些工作了,虽然采样员这个工作经验可能是非常的丰富,但是,老了也许就不能适应这份工作了,因为不管是什么工作都会时时更新的,当年纪大的时候,我不能很快的接受新手的事物,那你这也不是绝对的,有的专家或者是院士,八十多岁的高龄,还能继续做自己的工作

    邢樊15359572214: 第三方招聘食品采样员靠谱吗
    61905师类 : 第三方招聘食品采样员靠谱.我们是食品生产厂家,平常接触很多第三方检测机构的食品采样员.现在国家对食品安全非常重视,每年组织的国抽,省抽,市抽样品非常多,这么多的样品量,通常都是通过招标分给几个专业的三方检测机构.这样三方检测机构就要招聘人员去企业采样.

    邢樊15359572214: #采样人员#采样没有前途吧? -
    61905师类 : 近几年政策致使第三方检测如雨后春笋般成立,都是一些在环保部门有关系的大叔办的.市场是有的,有个很矛盾的局面.就是行业要求规范,客户要求合格.即使只做采样,但真的按照标准、规范去做了吗?肯定是没有的呀,又加上一个签名终身制.可能一辈子不会出现什么事,但是一旦出现就很严重.采样本身要求的技术水平不是很高,繁琐能吃苦就好.前途可以朝着采样主管和质量负责人、技术负责人去奋斗.后者机会不大

    邢樊15359572214: #采样员,报告编写员#监测和环评哪个有前途和有钱途啊 -
    61905师类 : 采样员很辛苦,薪水还可以,就是发展感觉不乐观,发展好点就是采样组长,采样室主任,或者转了销售.报告编写不行.监测和检测也不一样吧,监测站监测好一点,检测就是实验室喽,男孩比较好吧,经验多了,时间够了,考考证书,最后就是实验室主任呗.环评不知道.

    邢樊15359572214: 现在招聘人为什么那么难? -
    61905师类 : 因为现在很多公司都面临这样的情况,不是你们一家公司是这样的.具体分析可能是你们公司存在如下一些情况:1.也许是你们公司的招工方式不对,虽然大公司好招工,但是不见得能够留住人.但是,如果你们对待人才时的那样不屑一顾d,...

    邢樊15359572214: 今天去应聘了一个信息采集员的工作,这个工作怎么样?做过此类工作回答,非诚勿扰 -
    61905师类 : 1、多数是做社会调查. 2、也有搜集些客户信息. 3、不是太好做 4、如果坚持下来对自己锻炼很大. 希望对您有所帮助

    邢樊15359572214: #环评编制人员#环境采样员的就业前景怎么样? -
    61905师类 : 都不好,不管你工作多少年,工资最多1万封顶.现在越来越严格,工资低提成低,如果还没有选择环评编制员的工作,最好不要选择.

    邢樊15359572214: 请问各位环境采样员和环境业务员哪个比较好,前景如何呀. -
    61905师类 : 看你想做技术还是想做业务吧,采样和跑业务都辛苦,采样有时候会凌晨的采,夏天很晒的时候爬烟囱,不过这个拿提成好拿,跑业务的话压力大 来自职Q用户:黄女士 采样就是有点累,但是没有想象的那么过分,业务员就是销售,但是这种最好是懂点专业的知识 来自职Q用户:匿名用户

    邢樊15359572214: 平煤股份运销公司招聘采制样员,考试什么内容?是做什么的?工资如何?一月休息几天?一天上几个小时班?
    61905师类 : 采样员,就是搞样本,然后进行检验,看煤的质量.一个月3000左右.(赠人玫瑰,手有余香,帮你,点好评)

    邢樊15359572214: #化验员,采样员#环境检测,采样员,化验员工资待遇都什么水平 -
    61905师类 : 具体看什么公司吧,SGS这种的采样员工资肯定毕竟高些,其他的都差不了太多,关键要看补贴和一些出差的待遇方面,谱尼这方面比较坑,不建议来,然后环境的采样员比较辛苦一些,工作环境有时比较恶劣 来自职Q用户:谢先生 看你在什么地方工作,具体看公司性质,我以前做电力燃料采制的,还有生物质发电,采样员一般税后三千多近四千,五险一金,我那会公积金每月缴近一千吧,公司加个人来自职Q用户:兰先生

    热搜:环境监测采样员做5年了 \\ 无经验去当采样员有前途吗 \\ 环境监测采样员有多累 \\ 环境监测工资一般多少 \\ 检测公司采样员活累不 \\ 采样员每天都要出差吗 \\ 采样员能干一辈子吗 \\ 环境采样员离职率高 \\ 采样员一般几个人一起 \\ 环境监测适合女生吗 \\ 采样员一个月挣多少钱 \\ 长期做化验员的危害 \\ 为什么工厂化验员难招 \\ 环境采样员怎么老招人 \\ 环保采样员好不好干 \\ 采样员为什么常年招人 \\ 为什么不建议年轻人做销售 \\ 环境采样员好干吗 \\ 为啥检验员那么难招 \\ 为什么化验员干不长久 \\

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