银监会薪酬监管指引
答：银行业的业务连续性管理被赋予了极高要求，以应对近乎苛刻的行业标准。尽管银行业在灾难恢复和数据保护方面已有成熟体系，但仍无法避免业务中断事件。银监会对这一领域的重视体现在其发布的系列指引中，如2010年的《商业银行数据中心监管指引》强调了灾难恢复能力应达到高级别，并在2011年的《商业银行业务连续...
答：其薪酬制度的制定主要依据银监会《商业银行文件薪酬监管指引》和本行规定,相关薪酬方案由董事会会议审议通过并实施。 年报显示,2013年,平安银行董事长邵平、民生银行董事长董文标的税前薪酬总额分别是833.26万元和530.63万元。 此类机构薪酬发放也引入了延期支付的模式。根据银监会规定,延期支付期限为三年,高管当年税前薪酬...
答：银监会制定《指引》的目的之一，是适应金融国际化的新形势，推动我国银行业金融机构切实加强对从业人员职业操守的培育和规范，为促进我国银行业安全、高效、稳健运行提供人力资源保障。问：《指引》主要内容及特点是什么？答：《指引》共16条，分别就银行业从业人员正确处理与国家、与单位、与同业、与客户、...
答：银监会在金融资产管理公司的并表监管中，依据“实质重于形式”的原则，以控制为核心，同时考虑风险相关性，确定其监管范围。根据《金融资产管理公司并表监管指引（试行）》第二章，以下规则指导这一过程：第八条，资产公司投资的法人机构，如满足以下条件，将纳入并表监管范围：持有50%以上表决权，无论直接...
答：中国银监会在加入世贸组织五年及银监会成立三年后，逐步借鉴国际审慎监管经验，结合本国银行业实际情况，形成了相对完善的外资银行监管体系。2008年2月18日，发布了《银行并表监管指引(试行)》(简称《指引》)。此指引旨在规范我国并表监管，提升监管科学性，既借鉴国际实践，又兼顾本土管理现状。《指引》共七...
答：银监会依据《商业银行资本充足率监督检查指引》第四章的规定，对商业银行实施资本充足率的全面监管。对于内部资本充足评估程序合规的银行，监管资本要求将根据其内部资本水平设定。而对于评估程序不达标的银行，银监会会独立进行风险评估，以确定监管资本要求。资本充足率监督检查是风险导向监管的重要组成部分，...
答：监管的对象主要是针对高管人员和关键岗位人员,对普通职工只是原则要求。记者了解到,指引统一将保险公司薪酬分为基本薪酬、绩效薪酬、福利性收入和津补贴、中长期激励四个部分。其中,指引参考财政部、银监会等部委和FSB的相关制度,结合保险业实际,规定绩效薪酬不得超过基本薪酬的3倍。值得注意的是,指引强调,...
答：商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。不相容岗位应该是考虑岗位专业性和厉害关系回避的问题。商业银行（Commercial Bank），英文缩写为CB，是银行的一种类型，职责是通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务，承担信用...
答：【答案】：A、C、E B项，属于盈利的稳定性；D项，属于盈利的可持续性。
答：风险管理等多方面内容。第二十四条，各派出机构负责属地农行三农金融分部和营业部的审慎监管，关注合规性、内部控制和金融服务充足性。第二十五条，银监会和派出机构配备专职监管人员，专门负责考核、评估和监管职责。最后，对于不符合指引规定的行为，银监会有权要求整改，逾期未整改将采取相应监管措施。
网友评论：
蔺淑15821433912：
有没有相关的商业银行薪酬管理的政策? -
36095全世
： 《商业银行稳健薪酬监管指引》的通知银监发〔2010〕14号机关各部门、各监事会办公室,各银监局,各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、金融资产管理公司,邮政储蓄银行,各省级农村信用联社,银监会直接监管的信托公司...
蔺淑15821433912：
为什么要考银监会,在银监会工作有哪些优势 -
36095全世
： 因为待遇好,福利好,锻炼人1、薪酬待遇 银监会(证监会)薪酬管理规定是参照公务员待遇进行的.公务员工资构成为基本工资+补贴+奖金.基本工资也就是职务工资和级别工资,补贴分为车补,取暖补助,出勤补助,山区补助,地区差别...
蔺淑15821433912：
大行与股份行收入差距的原因是什么?
36095全世
： 大行与股份行收入的差距,已经由之前的两位数降至个位数. 究其原因,银行业薪酬出现上述变化与外部监管加强是分不开的. 早在2007年前后,银行业高薪,特别是高...
蔺淑15821433912：
大学刚毕业,在山东上的学,今年准备参加国考,想问下银监会的薪酬待遇怎么样? -
36095全世
： 银监会(证监会)薪酬管理规定是参照公务员待遇进行的.公务员工资构成为基本工资+补贴+奖金.基本工资也就是职务工资和级别工资,补贴分为车补,取暖补助,出勤补助,山区补助,地区差别补助等.具体的享受类型根据所在地区尽心划分.比如山区补助.农村和山区公务员享受山区补助.奖金工资对每年考核合格的人发放.
蔺淑15821433912：
商业银行市场风险管理的内部控制 -
36095全世
： 商业银行应当按照中国银监会关于商业银行内部控制的有关要求,建立完善的市场风险管理内部控制,作为银行整体内部控制的有机组成部分.市场风险管理的内部控制应当有利于促进有效的业务运作,提供可靠的财务和监管报告,促使银行严...
蔺淑15821433912：
中国银监会的三个方法和一个指引是什么 -
36095全世
： 中国银监会办公厅关于印发“三个办法一个指引”有关指标口径及流贷受托支付标准的通知.主要包括: 三法是指:《固定资产贷款管理暂行办法》、《流动资金贷款管理暂行办法》和《个人贷款管理暂行办法》三种管理暂行办法. 一指引是指:《项目融资业务指引》. “三法一指引”倡导贷款的精细化管理,强化贷款风险管控,对贷款流程进一步明确,对合理测算借款人资金需求、贷款资金的支付和贷后管理提出了新的要求,与传统的信贷管理制度相比,有深刻变化.原则是贯穿“三个办法一个指引”的核心理念,也是贷款业务发放与支付方式变革性的举措.
