阅悉可以跟领导说吗
答：对于上级收到并阅读下级的来信，可以使用"收悉"；而对于下级回复上级的信件，则应使用更为尊敬的词汇，如"敬悉"或"阅悉"。3. "收悉"不仅仅用于回复信件，也可以用于回复其他形式的文件或信息。4. 在正式的书面交流中，正确使用"收悉"可以体现对话者的专业性和对沟通内容的重视。
答：2、阅悉和阅示等同，阅处和阅办等同。阅处是上级对下级讲的，意思是阅读后进行处理或办理；阅示是下级对上级讲的，意思是审阅后批示。一般会这样出现：3、收文部门签拟办意见，“请某某领导阅示”。4、领导批示意见：“转呈某某领导阅悉”。
答：意思是已经看了，知道是什么意思或者什么事儿了。其中阅是看的意思，悉有获悉知晓的意思。示例：你方八日来电已阅悉，已和约翰逊取得联系，请再报进一步情况。另外收悉是收到并知悉的意思，实际上《现代汉语词典》第七版中已收录“收悉”一词。“收悉”一词在文件收发，信件往来等方面被大量使用，区别...
答：阅悉：是指该文件看了以后，需要送交有关分管负责人，或者职能部门办理的。常出现在政府公文中，基本都是指已经看过了的含义，只是会涉及阅后的行动，是指示，还是通知其他部门，还是保存等情况不同，使用方法不同。但通常在实际办公中，并不是很在意这个词，因为文件上传下达是必须完成的。1、在公文...
答：把文件发给领导过目时应该这样说：1、领导，这是你要的文件，请过目。2、领导，这是你要的资料，请查阅。3、领导早上好，这是你昨天交代整理的文件，请批阅。4、领导，文件已发，请查收。5、领导，相关资料已发至你处，请过目。类似词语含义及适用场合：1、批阅：审查阅读。如，批阅制定的方案、...
答：1. 在书面报告中，向上级提出请求时，可以使用“望领导知悉”、“望领导阅知”等敬语，以表达尊敬和礼貌。2. 在书信结尾，对领导提出请求时，可以使用“请领导审阅”或“请领导审示”等敬语，以示尊重。3. 在书信或邮件中，可以使用“您”、“请”、“劳驾”等敬称，以表达对领导的尊敬。4. 如果...
答：同阅批意思相近，都是请上级部门（领导）阅览文件（函件、通知等）并给予指示建议，不同的是阅批还有请领导批准的意思。阅示是指领导阅览并给予指示，阅批是指请领导阅览文件并给予批准。而阅知是指该文件看了以后已经知道了。阅悉：获悉、知晓的意思，一般代指已经知晓事情的情况。
答：请领导知晓需要多用“请”、“劳驾”、”望”等词汇是汉语常用的敬语，所以告知领导可以多用这些词，比如望领导知悉、望领导阅知、劳驾领导审阅、请领导审示、敬请各位领导审示、请领导拿意见、请您出具意见、请领导定夺、请领导抉择、请领导决策等。如果是在邮件中向领导汇报，用知悉较为合适，汇报完...
答：望领导知悉”、望领导阅知”、“请领导审阅、“请领导审示”等，“您”、“请”、“劳驾”望”等词。如果是发邮件告知领导，可在结尾用“请查阅”、“请批示”或者“请指示”等。其实在邮件中，任何人都可以使用“请知悉”来作为一封邮件的结束语。但一般下级对上级发邮件时，不常用它。如果是在...
答：1. 可以用“望领导知悉”、“望领导阅知”、“请领导审阅”、“请领导审示”等敬语表达。2. “您”、“请”、“劳驾”、“望”等词汇是汉语常用的敬语。3. 领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的余空人称为领导者，把接受指引和影响的人称...
网友评论：
归琼19453346526：
请知悉可以对领导说吗
69103言点
： 这个词最好是不要总在和上级领导的对话和文件有.请知悉一般不是请示性问题,或者与直接上级无关的事情,但是又有必要告诉他的,可以用,目的在于告诉他公司发生的事情,凡大小事情都应知会,此时用这三个字就可以.所以不要用在和领导的对话或文件中
归琼19453346526：
请知悉可以用于下属对上属吗 -
69103言点
： 任何人都可以用“请知悉”这个邮件结束语,但一般自己公司或部门下级对上级发邮件,不会用这句,一般说“请查阅”,“请指示”.而“请知悉”更多的是在与客户的邮件往来,不在乎对方客户的级别是否比你高. 下级给上级的请示,常用...
归琼19453346526：
怎么跟领导说下次注意 -
69103言点
： 如果想要跟领导说下次注意,可以考虑以下方式:1. 直接和领导进行沟通.可以说:“领导,这次的事情是个教训,希望您下次可以多注意一些.”2. 表达关切.可以跟领导说:“领导,这件事情我们也希望您能尽快处理,这样以后的工作中就可以少出现这类事情.”3. 用玩笑的方式,缓解氛围.比如:“领导,这次的事是个教训,下次可别再掉进同一个坑里了,哈哈.”以上方式仅供参考,具体还需根据实际情况和领导性格选择合适的方式.
归琼19453346526：
跟领导说话可以说敬请惠存吗? -
69103言点
： 跟领导说话也是可以说,敬请惠存的,然后这也是一个比较恭敬的说法.但是无论是对领导还是对谁,某一些词汇都不要表达的太频繁,因为对方肯定有自己的判断和行为.
归琼19453346526：
辞职怎么跟领导说比较好?
69103言点
： 开口提辞职,首先要有个借口,个人原因比如:路途太远、加班太多、想转行、想去其他城市、想创业等.然后就是感激公司和领导的栽培,毕竟人不能忘本,给领导戴下...
归琼19453346526：
跟领导聊天的说话技巧 -
69103言点
： 1.主动找领导谈心、汇报工作作为下属,积极主动地与领导交谈,渐渐地消除彼此间可能存在的隔阂,与上级关系相处的正常、融洽.当然,对于“巴结”领导不能相提并论,因为工作上的讨论及打招呼是不可缺少的,这不但能消除对领导的...
归琼19453346526：
人事部向领导审阅文件时要等领导发话才能离开么 -
69103言点
： 如需领导签字的,等领导签字后拿走!如不需领导签字的,放办公桌上或者递到领导手中,交代清楚是什么文件,说领导您先忙,没什么事情的话我先出去了!
归琼19453346526：
如果说我要辞职,怎么跟领导说 -
69103言点
： 我想说几个点: 1. 你要辞职的原因是什么?如果是对工作中有什么不满,应该先和领导沟通一下,也许可以改善和提高,而不用离职.实在改善不了,再离也不迟,这样领导也可以通过前面的谈话知道你可能要离职,不会太突然. 2. 如果你想清楚一定要离职了,找个机会说就是了.离职是正当的行为.可以写个邮件,或者当面说.有几点要注意: 1)在没有和领导说好之前,尽量不要宣扬,否则领导会感觉自己没被沟通到就告诉别人了.影响他的权威感觉. 2)讲清楚理由.如果是因为家庭原因,或者职业发展方向等都是可以理解的. 3)努力做好工作交接.为自己留下后路.
归琼19453346526：
烦请可以跟领导说吗 -
69103言点
： “恳请”和“烦请”这两个汉字词汇,都属于日常的礼貌书面用语,常常表示一种请求、恭敬的语气,当请求别人做某件事情的时候可以使用,至于二者的区别,其实并不是很大.在请求语气的程度上,“恳请”可能会更加强烈一点,可以对于...
