阿里女员工被侵害全文

  • 阿里女员工侵害案王某文妻子发文,称周某说假话,这一事件谁是受害者...
    答:看起来好像是个罗生门,其实把自称受男领导王某文侵害的阿里女员工周某的言论和王某文妻子的发文内还有警方的案情通报结合起来看,我们不难发现事情的真相,这个真相就是:阿里女员工周某撒谎了。很多人之前替阿里女员工鸣不平,当王某文妻子发文之后纷纷沉默。王某文妻子爆料了什么内容2021年8月7日,阿里巴巴...
  • “阿里女员工被侵害案”一审判张某强制猥亵罪,该罪是怎么规定?
    答:网友询问:2021年7月27日晚,张国在参与宴请时与被害人周某初次相识,趁周某醉酒之机,在餐厅前台附近及包间内对周某实施猥亵行为。次日7时许,张国到周某所住酒店房间内又对周某实施猥亵行为。“阿里女员工被侵害案”一审判张某强制猥亵罪,该罪是如何规定?甘肃朝蓬律师事务所王向前律师解答:猥亵罪...
  • 最新进展!阿里女员工被强制猥亵案,一审宣判
    答:最新进展!阿里女员工遭猥亵案,一审判定罪责</ 在备受瞩目的“阿里女员工案”中,近日传来关键的一审判决。2022年6月22日,济南市槐荫区人民法院公开审理了被告人张国的强制猥亵案,最终以该罪名判处张国有期徒刑一年六个月。据法院审理,2021年7月27日晚,被告人张国趁被害人周某酒后状态,于餐厅...
  • 阿里巴巴凌晨公布!辞退,永不录用
    答:8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定: 同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用 ,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。张勇表示,事件对这位女员工造成了...
  • 太低俗!阿里美女员工遭上司猥亵,引发热议后牵扯出“破冰文化”_百度知 ...
    答:在吴亦凡事件余波未平之际,互联网巨头阿里巴巴再次陷入一场道德旋涡。8月7日,一件令人心寒的侵犯事件曝光,焦点聚集在了这家行业巨头内部,一位女员工的遭遇令人瞠目。这位勇敢的女性详尽地揭露了自己在出差期间,被上司与客户联手侵犯的骇人经历。在与客户共餐时,她被迫应对桌上男性领导轮番的强行灌酒...
  • “阿里女员工被侵害”案一审宣判,法律上不服应当怎么办?
    答:“阿里女员工被侵害”案一审宣判,如果犯罪嫌疑人对一审判决结果不服,可以提出上诉,法庭会在接到上诉申请之后,批准并且排期开庭再次审理!阿里女员工被侵害一案,一审法院认定张某犯强制猥亵罪,刑期一年半!对于这个结果,张某表示不服,当庭上诉!张某并非是孤军奋战,他的妻子对于一审判决结果...
  • “阿里女员工被侵害”案,二审宣判!结果如何?
    答:“阿里女员工被侵害”案,二审宣判!结果是被告人张国犯强制猥亵罪被判处有期徒刑一年6个月,二审宣判的结果和一审结果是一样的。在2021年8月7号的晚上,一位来自于阿里巴巴的女员工自己在网络上发布了一篇文章,表示自己曾经被领导强制要求去外地出差,在出差的过程中被男性客户带到了包间进行...
  • 梳理阿里女员工案件时间轴后,六大疑问待解!
    答:本文转自【中国新闻网】;14日,@济南公安针对“阿里女员工被侵害”案进行通报,有2人因涉嫌强制猥亵罪被采取刑事强制措施。此外,通报中对部分事件细节也进行了还原。事件时间轴详见下图↓不过网友仍提出了部分疑问,尚需思考和解答:疑问一:周某的身份证已经下楼将要离开的王某文,为什么还会持有周某的...
  • 阿里女员工称被领导侵犯,该名女员工说的话属实吗?
    答:阿里女员工被侵犯这件事情发生在2021年的7月27日,而这件事情在网上发酵,发生在2021年的8月7日,阿里对内部人员的处置公告发布在8月7日的晚上。由于这件事情在网上得到了极大的关注,很快,这件事情便得到了解决。但是在7月27日~8月7日,这十天的时间,他们在干嘛?只是在竭尽全力去隐瞒真相而已...
  • 阿里女员工案二审维持原判,男方获刑一年半,案件还有哪些细节值得关注...
    答:这个女员工案,女员工是周某,她去济南出差,回来以后写了一篇小作文,说她的同事王某强迫他出差,酒桌上动她,还去了她酒店房间。警方和检察院快速介入调查,发现王某没有强迫他出差,酒桌上俩人都有互相接触的行为,并且王某的脖子被这个周某种了一颗草莓,于是阿里王某无罪释放。但是警方在调查中发现,...

  • 网友评论:

    车饰18574931757: 2021年阿里巴巴女员工被侵害事件 - 百科
    27018酆查 : 今日阿里一女员工被上司强制要求去济南出差.期间陪客户喝酒被多次猥亵,在KTV被摸胸摸私处.被强行灌醉带回了酒店.剧爆料是某曲姓上司送她回酒店后,又下来到...

    车饰18574931757: 辞退和辞职的经济偿付
    27018酆查 : 一、用人单位未签劳动合同,辞退员工需要支付经济补偿吗分情况确定:1、劳动者无过错,单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金.2、劳...

    车饰18574931757: 面试时说工资里包含五险一金是什么意思 -
    27018酆查 : 比如说工资是三千,就是这三千里什么都没有了,就这三千都包含了,五险一金是规定需要给员工缴纳的,所以这样下来这个三千其实就没有三千,给交了五险一金也许只有二千五六了,总之就是这个工资里有五险一金的钱,

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    27018酆查 : 一、请假单位需要病历属于侵犯隐私吗公司在员工请病假时,要求提交病历复印件,属于合法行为,不侵犯员工的隐私权.但公司在收到员工的病历材料后,要作好保密工...

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    27018酆查 : 一、未履行双倍工资的时效是多久?您好!关于“劳动合同签订时,未履行双倍工资... 2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.3、仲裁时效...

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    27018酆查 : 马云个人持续4.8% &nbsp &nbsp马云仍是阿里巴巴最大个人股东,软银持股24.9%,蔡崇信持股1.6%.其实阿里巴巴在二次上市时,马云和蔡崇信的股权已被稀释.

    车饰18574931757: 公司破产员工报销费用怎么办 -
    27018酆查 : 办法如下:如果公司破产清算不够支付员工赔偿,可参考下文办理 1、 根据《公司法》第187条的规定: 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产. 公司经人民法...

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