阿里终面到offer一般几天
答：待公布之后一般很快就出结果，前后10分钟左右出结果。如果hr 过的话就会是待同意发offer，接下来就是待跟进offer。
答：这个你可以在百度上搜一下同样的提问，你就知道了）最好的办法就是和当时联系你的HR保持及时有效的沟！基本上只要参加体检，身体在往常没有什么问题的话，都可以收到offer，一切只是时间问题，4月20号阿里有个入职的百大培训，不知道你们研发部门的去不去，如果去的话，希望我们能在杭州相遇！呵呵 ...
答：就是还在等上面的人签字同意，
答：至少要3个月，而且收到offer后先别激动，要仔细看看它是正式录取offer还是有条件录取的offer，否则你会很悲剧~
答：其实奇葩的不是这个环节，技术面试结束之后，随便问问behavior的问题，看看你这个人是不是comfortable、是不是合群、有没有什么心理障碍之类的，这都很正常。各个公司终面的时候也都有这个环节，一般是个级别比较高的人，比如百度的总监面试，微软的AA面试等等。阿里的奇葩之处在于，最后这个决定你生死的人...
答：谈offer从来都不是一件轻松的事情面试时，与候选人聊的不错，但offer发出去第二天，对方就回复说感觉机会还不；但是阿里的审批流程时间太长了，如果面过了其他的，别家的offer就先下来了楼主自己也回复一部分网友，表示当时在跟hr聊的的时；HR在告知我‘走流程’后我很放心可等了都快三周了还没有...
答：可以打电话给阿里行政部，问问具体情况，还需要什么流程，以及入职时间，还有需要带什么，例如身份证，毕业证等等
答：十几万人投递简历，每年只招聘一千来号人。今天的作者在秋招中奋力拼杀，拿到了阿里的offer，我想他的现身说法对你会有参考意义。共勉。进入阿里的都是哪些人？1. 学校不错，一般都是985，211，如果学校一般，那么你下面的2和3满足的话，问题也不大。2. 之前三年工作经验，都是在业内有些名气的...
答：2、正式的offer具体法律上的意义，也就是说，当出现纠纷时，正式的offer是可以采信的。所以最终还是要以书面offer为准。一个规范的公司，书面offer是关键，也是劳动关系确定的基础。既然已经口头给你答复了一般没大问题。收到正式offer的时长要看主管有几个，还有万一领导一直在忙来不急签就得往后拖。
答：收到阿里正式offer稳。收到阿里发放了正式offer，只要按时入职就可以了，没有其他的特殊事情都不会取消的，何况阿里这种独角兽企业，所以一般不用担心，所以是稳得。
网友评论：
符倩19447168286：
阿里面试到HR后,发offer大概多久 -
31097赫呼
： 面试到HR并不代表你一定会通过面试的 一般面试HR决定录用你的话,你离开的时候会告诉你发放offer的具体的时间的 一般公司都是7天以内的
符倩19447168286：
阿里巴巴蚂蚁金服面试通过,多久给offer -
31097赫呼
： 通常需要3-5个工作日才会有通知
符倩19447168286：
阿里面试通过后,到HR谈offer需要等多长时间 -
31097赫呼
： 一周左右
符倩19447168286：
阿里面试被通知最终通过了.已经体检,体检也没问题.能收到offer吗?如果能要多久才能收到? -
31097赫呼
： 请问你是已经入职了吗?我也是做了入职体检之后,一个周没消息
符倩19447168286：
面试之后大概几天会给offer -
31097赫呼
： 一般如果合适的话,三天之内就会有电话通知复试或通知上岗时间了.
符倩19447168286：
我14号面试,到目前还没收到通知,是不是表示我没机会了?: - ( 你当时终面后多久收到offer? -
31097赫呼
： 我记得我是周六终面的,他告诉我,三天之内给答复.然后,我就在周二收到offer了.一般公司都会告诉你接到offer的期限的,而且一般都会在期限之内告诉你.如果没有收到,应该是机会不大了.也有很多公司喜欢拖着,言而无信的那种..不过,中康我觉得他的时间管理还不错,应该会守时.你可以打电话给张小姐问一下.
符倩19447168286：
面试通过后一般多久发offer
31097赫呼
： 朋友跳槽找工作向我咨询:“看中一家公司去面试,初面是部门经理,聊一些具体工... 也没什么问题,说报告领导后就会给我发offer,让我回去等通知.但现在面试已经过...
符倩19447168286：
offer审批要多久
31097赫呼
： 一般offer审批会在一周之内进行,除非是很大的公司可能会慢一点.一般在面试后,HR会让面试者等等offer审批.一般审批是没什么问题的,只有比较小的概率会审批失败...
符倩19447168286：
一般面试通过后多长时间会收到offer -
31097赫呼
： 一般3到7个工作日会收到通知. 具体情况介绍: 1、企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选.2、选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案.3、薪资定好之后,公司内部会走签字流程,确定各个相关部门领导的同意.4、建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作,下一份工作确定也需要几天时间,两者并不影响.在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知,可以主动打电话去咨询,并明确具体没有通过的原因,再做改善.
符倩19447168286：
请问终面后多久给的offer啊? -
31097赫呼
： 根据你的公司规定,一般快的1周内,慢的要几周! 你可以去打电话问下人力
