陈春花与华为事件始末知乎
答：这起事件经过舆论大众的发酵，愈发不可收拾。针对此种情形，华为和陈春花不得不站出来发表声明，称自己和华为都是这起事件的受害者，并在不久之后华为也发表声明称和陈春花并无任何关系。陈春花也对华为的声明作出了回应。为什么陈春花和华为的这起事件能引起人们的关注？实际原因就在于陈春花是商业界知名女...
答：在外行看来，由于陈春花与华为之间存在着比较密切的关系，自然最后也就会被称之为华为女军师。目前不仅陈春花本人深陷学历风波当中，同时华为也已经积极否认了陈春花对于华为的作用和关系，这也就意味着之后还会有进一步的猛料曝光，这对于我们来说也是一个拭目以待的事情。
答：华为发布声明与陈春花教授无关，让陈春花再次进入公众的视野中。陈春花在企业管理方面有着自己独到的见解，非常擅长将理论应用在实际的企业管理中。曾经使六和集团和新希望集团利润翻倍增长，让无数的企业家看到了陈春花的能力。陈春花也曾经为任正非提过几点建议，这些被任正非视为企业文化。一、擅长企业经营...
答：二、某些居心不良的自媒体正在捧杀陈春花 按照目前的网络环境来看，其实也就是某些居心不良的自媒体正在捧杀陈春花，他们一边渲染陈春花与华为之间存在着特定联系，另一边则是在启迪陈春花的所谓造假学历，这一捧和一杀之间有着比较特定的联系，而且也能够对陈春花的声誉造成负面影响，这是我们必须清晰知道的事情...
答：关于北大教授陈春花学历造假的事情是因为陈春花教授之前和华为的总裁任正非进行了探讨，出现了一些自媒体将两人相处的细节进行夸大化，也让这种谣言越传越离谱。后来就有华为对于这件事情做出了回应，老师华为是不了解陈春花女士的，而在之后就有网友质疑，陈春花博士毕业的院校是所谓的野鸡大学，而网友也发现...
答：华为回应 华为对于网传的文章也做出了回应，华为称和陈春花教授并无业务上的交集，华为对其不熟悉，陈春花教授对华为也不会很了解！从华为的回应看，华为是有意和陈春花教授撇清关系的，陈春花教授把华为作为学术研究的对象可能会陷入尴尬的境地！理解 网友称很理解华为的回应，毕竟，华为是务实的企业，不太...
答：”7月6日，华为发布辟谣声明称，华为与陈春花教授并无关系，华为不了解她，她也不可能了解华为。 随后，陈春花也回应，网传文章并非她所写，华为仅是学术研究案例之一。总结：学历造假”现象如今时常发生，侥幸心理带来的后果是很严重的，所以学生们应该有所警醒。学历不只是就业的“敲门砖...
答：因为陈春花曾经跟华为有过一定的交集，同时也是北京大学的资深导师，所以陈春花可以利用自己的身份开设各种工商管理的课程。对于很多企业家来说，正是因为陈春花曾经跟华为有过合作，所以很多人非常愿意花钱去听陈春花的课。但事实上，陈春花的课程只不过是收购有钱人的手段而已。最后，陈春花并不是我们想象中的...
答：其实说陈春花教授炒作，我是不信的。因为这么多年，她一直埋头学术，进入企业，很多时候也是为了做研究，进行企业管理实践。要说火，这么多年，在企业管理界，她已经够火了。企业界基本没人不知道她的存在。所以我比较同意刘润商学院创始人刘润的观点，这件事情上，华为和陈春花都是受害者，他们只是被别人...
答：截至2023年7月，陈春花已经湮没在人海中，没有她什么消息了。2022年7月6日，华为发布声明称，近期网络上有1万多篇夸大、演绎陈春花教授对华为的解读、评论，反复炒作，基本为不实信息，“华为与陈春花教授无任何关系，华为不了解她，她也不可能了解华为。”2022年7月，据新加坡《联合早报》报道，新加坡...
网友评论：
邬曼13490007241：
陈春花:员工执行力差,辞退能解决根本问题吗 -
33149嵇卫
： 最为管理者发现员工的执行力不足,首先要从自身抓起,检查一下自己有没有这样的问题:布置没检查,检查工作时前紧后松,工作中宽以待己,严于律人,自己没有做好表率等等,古人云:己身不正,虽令不行,所以一个企业或是部门出了问题首先要看主要负责人.企业要想强化执行力,必须在每个方案出台时引起管理者的高度重视,凡是牵扯到管理者的方面一定要率先示范,做出表率才行.
邬曼13490007241：
求一篇陈春花《管理的认知与行动》 观后感 -
33149嵇卫
： 本门课程从如何理解组织与管理展开,通过这门课程,您可以了解到:管理不谈对错,只是面对事实,解2113决问题;管理是“管事”而不是5261“管人”;管理就是让组织目标和个人目标合而为一;管理就是让一线员工得到并可以使用资源...
邬曼13490007241：
陈春花教授为什么离婚 -
33149嵇卫
： 背叛的筹码比较大 或者突然想任性的过一会儿私人生活
邬曼13490007241：
华南理工大学 陈春花博士好考吗 -
33149嵇卫
： 华南理工大学博士,不太好考.只要努力付出过,才会有收获.
邬曼13490007241：
为什么很多员工看不起上司 陈春花 -
33149嵇卫
： 可能他本人十分让人讨厌 作为上司 应该多体谅下属
邬曼13490007241：
- 生日古诗(藏头诗,陈春花生日快乐!)谢谢 -
33149嵇卫
： 祝福遥寄诗词笺, 陈酿暗香醉人间. 春华秋实前程锦, 花好月圆美名传. 生当常乐有人伴, 日落远山霞满天. 快意人生须尽欢, 乐享生活展笑颜. 绝对原创,天下无双.
邬曼13490007241：
企业管理的内容为什么不包含领导管理?陈春花的书中说:企业管理包含计划管理、流程管理、组织管理、战略 -
33149嵇卫
： 你说得对,世界管理学流行的观点是,管理四大基本职能中包含计划、组织、领导、控制.一般在管理学的教材里,都有领导的篇章.而企业管理的教材里,就不一定有此内容.国内较权威的管理学教授周三多的教材里,第四篇专门讲授“领导”.以下是该篇目录 第四篇 领导 第十三章 领导与领导者 第一节 领导的性质和作用 第二节 理想的领导者与领导集体 第三节 领导方式及其理论 第四节 领导艺术 第十四章 激励 第一节 激励的性质 第二节 激励理论 第三节 激励实务 第十五章 沟通 第一节 组织中的沟通 第二节 沟通的障碍及其克服 第三节 冲突与谈判 第四篇 案例:“闲可钓鱼”与“无暇吃鱼”
邬曼13490007241：
华南理工大学 陈春花的博士好考吗 -
33149嵇卫
： 华南理工大学陈春花的博士, 不太好考. 只要努力付出过, 才会有收获.
邬曼13490007241：
用周文雅、陈春花组一成语或句子 -
33149嵇卫
：[答案] 在春天,我只需一周文雅地漫步蒙蒙雨中,便带回一陈春花香.(古文中“陈”通“阵”读音与“阵”相同)
邬曼13490007241：
陈春花是什么人?
33149嵇卫
： 陈春花,中国着名企业文化专家,华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师,南京大学博士后.同时担任南京大学外聘教授、厦门大学客座教授、北京大学客座研究员...
