集约化组训是什么意思

  • 当兵役前训练会被刷吗
    答:新兵下部队后,新兵连即解散。2、今年起,陆军新兵训练全面推行“先训后补”模式,实行机构化统一组训,时间由以往的3个月延长至6个月。此次新兵训练模式改革,是释放基地化、集约化、专业化训练最大效能,提升陆军部队整体战斗力建设水平的坚实举措。3、以往陆军新兵训练主要是完成入伍训练的共同课目,待其...
  • 新兵入伍前集训还刷人吗?
    答:2、今年起,陆军新兵训练全面推行“先训后补”模式,实行机构化统一组训,时间由以往的3个月延长至6个月。此次新兵训练模式改革,是释放基地化、集约化、专业化训练最大效能,提升陆军部队整体战斗力建设水平的坚实举措。3、以往陆军新兵训练主要是完成入伍训练的共同课目,待其分配下连后,再进行专业技能...
  • 役前训练学历低会被刷吗
    答:新兵下部队后,新兵连即解散。 2、今年起,陆军新兵训练全面推行“先训后补”模式,实行机构化统一组训,时间由以往的3个月延长至6个月。此次新兵训练模式改革,是释放基地化、集约化、专业化训练最大效能,提升陆军部队整体战斗力建设水平的坚实举措。 3、以往陆军新兵训练主要是完成入伍训练的共同课目,待...
  • 当兵入伍前的七天训练会不会刷人
    答:新兵下部队后,新兵连即解散。2、今年起,陆军新兵训练全面推行“先训后补”模式,实行机构化统一组训,时间由以往的3个月延长至6个月。此次新兵训练模式改革,是释放基地化、集约化、专业化训练最大效能,提升陆军部队整体战斗力建设水平的坚实举措。3、以往陆军新兵训练主要是完成入伍训练的共同课目,待其...
  • 役前训练学历低会被刷吗
    答:新兵下部队后,新兵连即解散。 2、今年起,陆军新兵训练全面推行“先训后补”模式,实行机构化统一组训,时间由以往的3个月延长至6个月。此次新兵训练模式改革,是释放基地化、集约化、专业化训练最大效能,提升陆军部队整体战斗力建设水平的坚实举措。 3、以往陆军新兵训练主要是完成入伍训练的共同课目,待...
  • 民兵军事训练有哪些形式
    答:搞好技术、战术基础训练、应用训练、适应民兵担负战备任务。民兵军事训练,对民兵进行军事理论教育和作战技能教练的活动。主要在县(市)民兵训练基地集中进行。训练内容,民兵干部主要进行指挥和教学法训练,达到能组织民兵训练,能带领民兵执行任务。专业技术兵在搞好单兵专业技术基础训练的基础上,进行必要的协同...

  • 网友评论:

    屠使15983685668: 什么是集约化? -
    27217宦哀 : 集约化原是经济领域中的一句术语,本意是指在最充分利用一切资源的基础上,更集中合理地运用现代管理与技术,充分发挥人力资源的积极效应,以提高工作效益和效率的一种形式. 一、集约化经营的基本内容 集约化经营的基本内涵有本义...

    屠使15983685668: 组训是什么
    27217宦哀 : 组训(TRAINER)即组织发展管理和培训,它的建立是营销业务飞速发展的必然趋势.随着营销部人员规模的不断扩大,营销部经理无法结合上千营销员的个性作针对性的训练和新人的辅导、陪访,而主管的管理能力、辅导能力又跟不上,所以留下许多后遗症,如保单质量差,队伍士气不稳定、营销员的理念、技巧、素质提升不快、甚至滞后.而建立组训队伍将对整个教育训练制度化、组织化、并据此使训练深入到每一个营销员.

    屠使15983685668: 学校小组学习中的组训是指什么? -
    27217宦哀 : 小组口号什么的..比如1. 现在决定未来,知识改变命运. 2. 小事成就大事,细节成就完美. 3. 态度决定高度,思路决定出路,细节关乎命运. 4. 事不三思终有悔,人能百忍自无忧. 5. 心中有理想 再累也快乐 6. 彩虹风雨后,成功细节中. ...

    屠使15983685668: 什么叫集约化 -
    27217宦哀 : 一、集约化经营的基本内容集约化经营的基本内涵有本义和现代义两种解释.《辞海》解释其本义为:“集约”是指农业上在同一面积投入较多的生产资料和劳动进行精耕细作,用提高单位面积产量的方法来增加产品总量的经营方式;现代意义的“集约化经营”的内涵,则是从前苏联“引进”的.1958年苏联经济学家第一次引用“集约”一词,解释其义为:指在社会经济活动中,在同一经济范围内,通过经营要素质量的提高、要素含量的增加、要素投入的集中以及要素组合方式的调整来增进效益的经营方式.简言之,集约是相对粗放而言,集约化经营是以效益(社会效益和经济效益)为根本对经营诸要素重组,实现最小的成本获得最大的投资回报.

    屠使15983685668: 什么是集约化建设?集约化的概念从经济扩展到各个方面,资源的集约化
    27217宦哀 : 集约化管理是现代企业集团提高效率与效益的基本取向.集约化的“集”就是指集中,集合人力、物力、财力、管理等生产要素,进行统一配置,集约化的“约”是指在集中、统一配置生产要素的过程中,以节俭、约束、高效为价值取向,从而达到降低成本、高效管理,进而使企业集中核心力量,获得可持续竞争的优势.

    屠使15983685668: 请问保险行业的组训和讲师主要是做些什么工作? -
    27217宦哀 : “组训”,顾名思义就是“组织培训”,具体工作是对外勤业务员进行培训,完成公司上传下达工作,协助外勤队伍发展,团队业绩推动等等.“讲师”就是专门给新人或已入司为了有更多经验的人培训,不分你的主管是谁.一般进入公司,都要有讲师上课划考试用书.之后会讲一些话术险种案例之类的.讲师又分很多种等级.一般讲师都是外勤人员在公司做过一段时间又在公司考的讲师.

    屠使15983685668: 组训是做什么的 -
    27217宦哀 : 随着营销部人员规模的不断扩大,营销部经理无法结合上千营销员的个性作针对性的训练和新人的辅导、陪访,而主管的管理能力、辅导能力又跟不上,所以留下许多后遗症,如保单质量差,队伍士气不稳定、营销员的理念、技巧、素质提升不...

    屠使15983685668: 组训是什么
    27217宦哀 : 基础训练

    屠使15983685668: 保险公司的组训是 做什么的? -
    27217宦哀 : 组训是内勤编制的一种,不可以有外勤代码. 主要职业负责职场训练和辅导,早夕会的经营,辅助服务部经理完成每月计划任务,新人的衔接培训及代资考考试 辅导. 相当于服务部经理的秘书,想在服务部经理之前,站在服务部经理之后

    屠使15983685668: 中心支公司组训什么意思 -
    27217宦哀 : 组训是内勤讲师,你还得看是不是签劳动合同,如果是劳动合同,那百分百是组训讲师了.我朋友就是组训,就是在保险公司负责给营业部经理处理平时的杂事的.如果和你签的是代理合同,那就不是讲师了,因为代理人是兼职的讲师,必须要有足够的经验才能被保险公司聘为外勤讲师,外勤主要是做业务,收入靠提成,没业绩就没收入.

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