雇佣工人下班出车祸
答：法律主观：工人下班回家时间段发生事故，且负事故次要责任或者无责任，雇主要承担工人的工伤赔偿，工人负主要责任以上的，无需承担责任。如果是你们签订了雇佣合同下班回家期间出车祸雇主需要承担责任，法律客观：《工伤保险条例》第二条和第十四条 的规定，劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工，包括企事...
答：雇主需要承担责任。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故，第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故，第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任，第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。法律分析交通事故工伤属于特...
答：你好，雇主没有责任！如果雇主与雇工之间不存在劳动合同关系，只有雇工在履行工作任务过程中遭受损害的，雇主才需要承担赔偿责任。已结算工资后，双方解除劳务关系后，雇员发生交通事故，雇主显然是不用承担赔偿责任。同时应当注意的，如果雇主与雇工之间存在劳动合同关系，根据《工伤保险条例》的规定，“职工在...
答：第一个，现在法律上没有临时工一说，所以双方之间的关系是劳动合同关系还是劳务关系，这个差别很大，如果是劳务关系也就是雇佣关系，那么雇佣单位是没有任何责任的。第二个，如果是劳动合同关系，那么得看交通事故中双方责任了，员工只有在合理线路上发生非本人主要责任的交通事故可以算工伤，如果员工承担主...
答：由用人单位承担责任，如果是第三人造成的，由第三人承担责任。综上所述，工人下班回家时间段发生事故，且负事故次要责任或者无责任，雇主要承担工人的工伤赔偿，工人负主要责任以上的，无需承担责任。如果是签订了雇佣合同下班回家期间出车祸雇主需要承担责任。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》...
答：雇佣的工人在下班回家的途中出车祸，当场死亡，肇事司机未逃脱。雇主对上下班途中不负责。一般来说按交通事故司机承担了赔偿责任。就不能再按工伤事故申请工伤赔偿。除非司机无力承担民事赔偿责任。不足部份可按工伤追雇主补充赔偿责任。如果雇主给上了工伤险，则由社保部门支付不足部分。即国家不会在你拿到...
答：如果是下班路上出的车祸，雇主是有责任的。但既然是交通事故，就应首先作为交通事故进行处理，处理赔偿能够达标的，雇主就不需要再进行赔偿。只有交通事故理赔不够赔偿标准的，余下的雇主就要负责。希望我的解答能帮到你
答：非雇佣活动中，雇员出车祸，雇主不承担责任；雇员在从事雇佣活动中出车祸，导致雇员或他人受伤的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。解除合同关系当天的二十四时内，还处于劳务（劳动）合同期内。系劳动合同关系，...
答：您好，根据您的情况描述，不属于工伤情形，发生车祸，可以找车主索赔。
答：你好：1：根据相关法规；可以确认为是工伤。[可由单位办理 ]可按工伤处理；2：肇事者应负有经济赔偿责任；[若违章驾驶则应负刑 事责任；应予以追究]。3：单位未上工伤保险系为不当作为；[涉嫌违规]以上意见供参考。
网友评论：
乔叛18699175522：
雇佣工人下班后出了车祸,雇主要负责吗 -
6700扶海
： 如果是下班路上出的车祸,雇主是有责任的.但既然是交通事故,就应首先作为交通事故进行处理,处理赔偿能够达标的,雇主就不需要再进行赔偿.只有交通事故理赔不够赔偿标准的,余下的雇主就要负责.希望我的解答能帮到你
乔叛18699175522：
我雇佣的工人在下班途中发生了车祸,请问我要承担民事责任赔偿吗?有多责任? -
6700扶海
： 还要看责任,如果上下班途中发生非主要责任以上的交通事故,可以认定为工伤,如果依法购买了工伤保险,正常通过工伤保险支付损失即可,如果没有购买工伤保险,那么属于工伤保险支付的范围,用人单位必须全部承担.所以,首先要看你的工人在事故中的责任大小才能判断你是否需要负责.
乔叛18699175522：
雇的工人在下班的路上出车祸了,雇主需要承担责任吗? -
6700扶海
： 有劳动关系的属于工伤,要符合以下条件:【工伤认定】:(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
乔叛18699175522：
我雇佣的工人在下班途中发生了交通事故,我有责任吗? -
6700扶海
： 有,下班途中也是由于上班才会有的事件. 协商解决吧,交通当事人如何.
乔叛18699175522：
临时工在下班路上发生车祸,应该负什么刑事责任?
6700扶海
： 一. 途中发生车祸应该承担什么样刑事责任本文聚焦于临时工在下班路上发生车祸,应该承担什么样的刑事责任.临时工是指没有正式工作来源,只依靠工作赚取收入的劳...
乔叛18699175522：
雇佣关系工人下班被车撞算工伤吗 -
6700扶海
： 劳动关系非本人主要责任是工伤,劳务关系不是工伤.雇佣关系包括劳动关系和劳务关系,雇佣关系工人下班途中遭受交通事故伤害,因为关系不同结果不同.一、劳动关系根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工下班途中,在合理...
乔叛18699175522：
雇员下班回家途中出事故雇主有责吗?
6700扶海
： 上下班时间、必经之路上发生的人身事故属于工伤!工伤保险没有的话,雇主是必须承担责任的! 但是,你所说的雇主和雇员如果是一次性临时的雇佣关系的话,工作完毕下班离开工作现场后,不论发生什么事故和雇主都没有关系的!
乔叛18699175522：
咨询一下 朋友雇佣的工人下班途中车祸死了 雇主应该承担什么责任 -
6700扶海
： 应由肇事司机赔偿,肇事方无力赔偿的雇主应赔偿,如果有工伤保险,由社保赔偿,雇主不会判刑
乔叛18699175522：
雇佣的工人在下班回家的途中出车祸,当场死亡,肇事司机未逃脱雇主?
6700扶海
： 您好,如果只是雇佣关系的话,您是不需要承担责任的,顶多在道义上补偿一点.肇事司机应该对此负责,至于肇事司机负多少责任还得看交警部门认定的责任大小.如果您和工人之间存在劳动关系的话,那就是工伤死亡.您如果给工人缴纳了社会保险,那么大部分费用由保险机构支付.当然肇事司机同样也得负责.
乔叛18699175522：
临时雇员在下班回家路上出事故由谁负责 -
6700扶海
： 1、如果发生意外事故、自己没有责任或有责任、由雇主负责赔偿;2、如果肇事者负主要责任或全部责任,可以向雇主、也可以向肇事者要求赔偿; ———————————————————————————————— 提示:发生事故,在回家途中,自己负全部责任可以向雇主要求赔偿;
