青年干部队伍培养
答：第三，教育和培养有助于营造良好的干部队伍环境。一个优秀的干部队伍需要有良好的教育和培养环境。加强对青年干部的教育和培养，可以提高整个干部队伍的素质和能力，增强他们的凝聚力和向心力，营造出一种积极向上、奋发有为的氛围，有利于推进各项工作取得更好的成绩。最后，教育和培养是党的事业发展的需...
答：青年干部队伍目前存在以下问题：1. 服务意识非常薄弱，工作作风不端正。一些干部存在积极主动的服务意识欠缺，办事推诿、拖拉，且不敢坚持原则和承担责任。2. 工作质量和效率较低。一些干部虽然积极工作，但工作质量和效率较低。3. 缺乏实践锻炼机会。这不仅影响了干部个人的成长，而且也影响到他们在工作中...
答：党的核心地位能否确立,关键在于提高基层党组织的整体素质和战斗力,切实加强基层干部队伍素质,建立健全对基层干部的培养选拔的激励机制显得尤为重要。 随着我国干部人事制度改革的深化,基层干部培养选拔激励机制创新日益受到重视,各地组织部门都在积极进行相关研究和探索,力求建立科学系统的培养选拔激励机制,促进基层干部健康成长...
答：1. 后备干部资源匮乏，选拔优秀青年困难。2. 后备干部培养途径有限，缺乏实践锻炼和群众认可。3. 后备干部面临压力大，工作难以推进。二、对策建议 1. 拓宽选拔渠道，保证选拔质量。- 利用多种形式和方式，如村民代表大会、党员大会等，推荐后备干部。- 注重培养具有不同特长和背景的复合型后备人才。- ...
答：干部综合处负责干部队伍建设的宏观管理、干部考察、职务任免、公务员管理、年轻干部培养选拔等工作。其他部门如县区干部处、市直干部处、企事业干部处分别负责考察和管理特定范围内的干部，干部教育处负责干部培训，人才工作办公室负责知识分子政策执行和优秀人才的管理，干部监督处则负责干部监督和纪律审查。机关...
答：对业绩突出、有发展潜力的优秀青年干警，要在考核考察的基础上，及时列入后备干部进行重点培养，并大胆放到重要工作岗位上，给他们压担子，放手让他们独当一面，经受实践的考验。条件成熟的，及时提拔到领导岗位上来，担当重任。形成青年干部队伍的良性循环，使青年干部培养工作成为有源活水，促进检察干部队伍...
答：有的成为基层区队的技术骨干。 积极向党组织推荐优秀的青年人才。鼓励并要求他们积极参加矿上举办的政治理论学习。 要始终坚持“党建带团建”，结合实际，源源不断地把符合党员条件的先进专业技术人员吸收到党员队伍中来，给所有优秀青工以平等竞争的机会。引导青工参与到“青工创新创效”的工作中来、踏踏实...
答：干部队伍组织建设的任务是:合理配置干部队伍,加强干部合理流动,优化干部队伍结构,大力培养和选拔优秀青年干部,增强干部队伍活力,提高干部综合素质和能力,充分调动干部的积极性,实现干部队伍结构合理、精干高效、充满活力、开拓创新,适应学校长远发展。 (一)坚持党的干部路线,树立正确的用人导向。 要坚持任人唯贤、德才兼...
答：在后备干部管理上，既敞开“入口”，也畅通“出口”。强化考察、考核结果的运用，优胜劣汰，对后备干部队伍进行及时调整。对被评为优秀的年轻干部，适时充实到后备干部队伍并及时予以培养、提拔、重用，被评为基本称职和不称职的年轻干部，进行诫勉谈话、帮助其正视不足、分析问题、整改现状。对经教育不能...
答：干部队伍的年轻化，就是形成合理的年龄结构，始终保持干部队伍的战斗力和旺盛的生命力。对整个干部队伍来说，就是要培养和造就千百万社会主义事业的接班人，实现新老干部的合作与交替。对各级领导班子来说，则是要形成以中青年干部为主体的梯形年龄结构，使领导班子更加富有朝气和活力。干部队伍革命化、年轻...
网友评论：
尚邦18430318584：
如何加强对年轻干部的培养使用 -
35798芮话
： 做好新形势下的年轻干部培养工作,着力打造一支立场坚定、素质过硬、能力突出、作风优良的优秀年轻干部队伍,要摒弃“三种偏见”、强化“四种意识”、抓好“五项措施”. 摒弃“三种偏见” 一是“短视”的态度.仅仅为了应付班子调...
尚邦18430318584：
如何做好年轻干部的选拔培养 -
35798芮话
： 如何做好年轻干部的选拔培养 作者:王智 湄潭县近年来,X县在培养选拔年轻干部上坚决贯彻党的干部路线方针政策,按照“推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化”的要求,围绕“引、培、选”,做好培养选拔年轻干部工作,努力...
尚邦18430318584：
如何培养选拔优秀年轻干部
35798芮话
：历史和现实的经验都表明,我们如果不从政治上正确地提出并解决接班人的问题,不从组织上保证党的路线和政策的稳定性和连续性,就不可能经受住前进道路上的风浪和考验,就不可能做到长期为人民执好政、用好权.进入新世纪,面对国际国内环境和形势任务发生的深刻变化,党要完成历史赋予的庄严使命,继续推进建设中国特色社会主义伟大事业,就必须不失时机地抓紧培养选拔大批善于正确判断形势、把握大局,能够在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的年轻干部.
尚邦18430318584：
青年干部如何提高自身素质 -
35798芮话
： 原发布者:8188023浅淡青年干部如何提高自身素质能力克孜勒陶乡党建办:刘英杰培养选拔年轻干部是干部队伍建设的需要.年轻干部朝气蓬勃、思想解放、富有改革创新精神,加大培养选拔年轻干部工作力度,对于提高干部队伍的整体素...
尚邦18430318584：
年轻干部如何成才 -
35798芮话
： 年轻就是希望,年轻就是未来.实践已经证明,源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计.过来,我们党和国家都高度重视年轻干部的选拔培养,尤其是近几年,选拔培养力度更是逐年加强,...
尚邦18430318584：
如何加强后备干部培养,使其快速成长起来 -
35798芮话
： 一要规划先行.要着眼事业发展和干部队伍建设需要,加强干部配备需求的调查研究,制定和调整完善后备干部队伍建设的整体规划,合理确定后备干部的规模和不同专业、不同类别、不同层级的结构比例,增强工作的统筹性、系统性和前瞻性...
尚邦18430318584：
浅谈如何加强青年员工的培养锻炼 -
35798芮话
： 如何抓好骨干员工队伍的接替、加强人才的培养锻炼,成为企业的当务之急.我们经过认真分析认为,实施人才培养要从青年员工入手,坚持高起点、全方位;实施人才培养要坚持从实际出发,从基础做起,把人才培养的责任落实到基层、引入...
尚邦18430318584：
优秀年轻干部人才递进培养最终达到什么目的 -
35798芮话
： 优秀年轻干部人才递进培养最终达到'钉钉子'的工匠精神.'优秀'的炼成没有捷径,只有亲力亲为,才能精益求精.“青年强则国家强”,年轻干部是党的事业的接班人和生力军,是党的事业继往开来、薪火相传的重要保证,可以说是任...
