面试刁钻有趣问题
答：大概就是1.你曾经做什么工作的，2.为什么离职？3.为什么到本公司来应聘？4.你觉得在未来你有什么发展前景。5.对公司的未来有什么看法？6.好久之后有打算养孩子的想法。
答：顶尖公司经常以刁钻奇怪的面试问题著称，这些公司更喜欢用更难更能显示你优点/缺点的问题来考求职者。下面列举的是XX年美国地区的十道最奇怪的面试问题。1、你现在要给一架装满了雷根糖的747飞机卸货，你会怎么做?bose的it支持经理居然还要专精这些技术性问题。我会找很多小型的箱子，用来装糖，然后把小...
答：学生会面试刁钻问题大概是以下问题：1.你对学生会有什么看法？在你的印象里学生会是干什么的？2.如果这次没有进入X部门学生会，你会怎么想？3.你为什么要竞选X部门的面试？你对X部门有什么看法？你觉得X部门是干什么的？4.我们部门工作会很辛苦balabalabala你觉得你可以坚持吗？一段时间过后会有很多人...
答：职场心理专家表示，与应聘者进行专业的技术探讨并不是HR在初试中的工作重点，即便是提出刁钻的问题也是HR想透过压力情境，测查应聘者的抗压力、反应能力、灵活度等岗位必备能力，况且，应聘者又不能确定面试官的真实身份，如此时应聘者表现出轻视或对立争辩等情形，人际沟通能力、工作态度的考查就会以失败...
答：面试难题的样板回答面试在求职过程中是一个很重要的环节,其中在面试的时候回答问题是很正常的,但是有些面试官问的问题是很刁钻的,下面我给大家分享面试难题的样板回答,希望能帮到大家。面试难题的样板回答11、为什么不谈谈你自己?分析:这是个开放性问题。从哪里谈起都行,但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主...
答：许多公司的主管或人资经理在面试求职者时，总是抱着早已过时的想法向应征者提出一些恼人问题。他们希望得知求职者内心真正的想法，所以时常会问：「你的缺点是什么？你将有那些作为以改善这项缺点？」、「在这么多位竞争者中，我们为何应该选择你？」这类的问题；他们可能也会提出一些莫名其妙的刁钻问题...
答：主要是围绕与工作相关的关键胜任力来提问的，要求应聘者讲述过去工作中一些关键的行为事件，面试官从中提取应聘者的胜任特征。也是我们俗称的STAR面试法。6、压力性问题 将求职者放在一个充满压力的情境中，观察其反应，以对其情绪稳定性、抗压性、应变能力等进行考察。回答刁钻问题的思路：第一步、回想一...
答：但如果你换个答法，结果就完全不一样了。如果你说以前很少有业余时间干别的，公司都是在加班的，天天都加。但这也没办法，公司需要，行业需要。面试官一听，这就是我们需要的人啊，太感动了。不仅有工作经验，工作态度也好啊 。差不多就录取了。有很多看似刁钻的问题，都是有目的性的。您可以提前找...
答：总之，回答奇怪的面试问题需要面试者保持镇定、理清思路、有条不紊地回答问题，同时亲和自然的回答方式也会有助于增加好感度，造福于面试结果。总之，遇到一些超出想象的问题时，或者一下子没法子回答时，最好不慌张，保持微笑，一种高深莫测，以及亲和力是很重要的。镇定自若才是一个将才！！
网友评论：
甘炭13060886070：
面试刁钻问题 -
45824孟咬
： 1问题解答:积极努力沟通,告诉同级部门“协同合作,相互配合”的重要性.相信问题会得到解决.2问题解答:你作为主管负责监督,让这两个下属一起执行.告诉上司规定时间内一定能完成.
甘炭13060886070：
有趣的面试问题 -
45824孟咬
： 很简单啊. 开开一盏灯,过一段时间再关掉.然后再打开一盏灯的开关.这个时候进入房间看,亮着的灯就是你打开的哪个开关控制,摸一下灯泡,发热的灯泡就是你第一次打开的开关控制,剩下的开关控制最后哪个灯泡.
甘炭13060886070：
面试官询问的两个刁钻问题 -
45824孟咬
： 1.告诉老总,家里有事,办完部门经理的任务后经经理同意告诉老总真相. 2.抛弃成见,就当对头是机器人,尽最大努力完成工作.
甘炭13060886070：
面试时如何应对刁钻的问题 -
45824孟咬
： 面试时应对刁钻问题,有两个方法: 1、靠实力……用自己渊博的学识去解释那个刁钻的问题 2、靠智慧……用自己的智慧随机应变,化解刁钻的问题 针对不同的问题,可以采取上述方法当中的某一个,也可以综合起来使用.
甘炭13060886070：
面试时95%会问到的问题有哪些? -
45824孟咬
： 不管是首次面试还是跳槽求职,每次面试前都不得不拿出十二分精力来对待.看起来除了自我介绍外,面试官的所有问题似乎不尽相同,但不管问题多么千奇百怪,其主要目的都是在最短时间内了解最多的个人信息.万变不离其宗,面试时95%...
甘炭13060886070：
如何回答面试中应聘者提出的刁钻问题 -
45824孟咬
： 你要看什么样的刁钻问题了哦,其实很多问题看似实际他并不刁钻.还要看你面试的是什么职位的.考官在问问题的时候也是按照你的实际情况来问的吧,就比如你来应聘2000的工作他就会2000的问题,如果是20000的那他也会问20000的问题.当然如果是2000以前的,恭喜你基本上不会有什么问题,淡定点回答他.懂的就慢慢说,不懂得你就回答我回去查一下资料,对这方面了解还不是很深.还有很多话想告诉你一看没分数你找别人吧.
甘炭13060886070：
关于面试时面试官的各种刁钻问题… 1,如果你的好友让你跳槽你会怎么做? 2,你对这次面试有什么看法 -
45824孟咬
： 我是一个有主见的人,不会因为好朋友的一句话而不做考虑的跳槽,2,在来之前,我非常的期待这次面试,同样的非常感谢贵公司给我这个机会,这次面试是我走向职场的一个重要的转折,最后说说你自己想要面试的工作专业,再夸夸贵公司的一些重要特点
甘炭13060886070：
面试遇到比较刁钻面试官,问以下问题: -
45824孟咬
： 如果推测的没错的话,他应该是考的服务意识——在商品没有任何优势时,能突显的只有服务了…… 你要把你应聘的岗位说出来,才更有可能去推想……
甘炭13060886070：
面试的经典问题及回答思路? -
45824孟咬
： 面试官询问的刁钻问题——以及如何巧妙地应付它们 你可能已经读过求职方面的书,并在心里反复温习了面试标准问题的答案.但是如果面试官提的是其他问题,一些你没有想到的问题,这时该怎么办?这样的问题可能是最难的,因为它们会...
甘炭13060886070：
面试时遇到刁钻问题怎么办 - 别让刁钻面试乱了方寸 -
45824孟咬
： 既无硬性规定,也无统一定式,可以说仁者见仁、智者见智.面临激烈的市场竞争,许多单位对人才的需求正在发生着深刻的变化,对人才的素质要求愈来愈高.除要有一技之长外,还要能从容自如地面对各种困难,积极妥善地解决比较棘手的...
