面试官让你说缺点怎么回答
答：例如:你面试运营专员，你可以说我门票团队管理能力欠缺，当也正在努力学习当中。因为专员不需要管理团队，不会影响你面试专员的岗位。你又说在学习中，表示您积极向上。这样回答一般都会给别人留下好印象。2.当遇到这个问题的时候，你首先应该承认一个与岗位诉求无伤大雅的缺点，然后再说明自己是怎样克服这...
答：1. 坦然承认，赢得认同：直接而诚恳地承认自己的缺点，并展现出你愿意积极面对和改善的态度，可以赢得面试官的认同和信任。示例：我有时会对细节不够关注，这在处理复杂项目时可能会导致一些小错误。但我一直在努力提高自己的细致程度，并通过使用检查清单等工具来减少错误发生。2. 消除误会，缩小隔阂：如...
答：1、在面试中说自己的优缺点是需要有一定的技巧和要求的，一般我们说自己的优点的时候，尽量说一些大多数人不具备的优点，这样的优点往往才能让面试官更加的看重。2、其次，在面试中说优点的时候，最好能够说到自己从事工作领域中的优点，这样的优点往往会给面试带来一定的加分，因为对方招聘的人员肯定是希...
答：面试官问:说说你的优缺点如何机智回答 优点 建议在里面谈论优点的时候尽量把自己的优点与岗位结合起来,可以思考下岗位需要什么特定的人,再把自己往特性点上去靠。 1、事有规划性 我做事比较有规划性,每天会制定工作清单,把每天要做的事情分点列出来。比如买东西时也会把购物清单列出来。我对自己的未来职业发展也有...
答：比如说你面试的是技术类的岗位,你可以说:“我认为自己最大的缺点是不善于快速沟通,因此在去年我报了如何有效的沟通课程,希望能通过系统的学习,掌握一些沟通的技巧。 或者说:”我认为自己最大的缺点就是英语不够好,所以我在年初的时候报读了XX机构的商务英语学习。“等等。 回答此类问题多用转折,告诉面试官你的缺...
答：一、你不能扭扭捏捏。很多职场新人在面试的时候不好意思，有些人的性格本身也比较腼腆。当面试官问到应试者的缺点时，应试者会觉得不好意思，甚至觉得讲自己的缺点是一件丢人的事。扭扭捏捏是职场的大忌，在职场生活中，所有的人都是成年人，应试者一定要抛弃学生思维，做事大大方方。二、你不能回答...
答：面试缺点怎么回答好1 1、坦然承认，博得认同 如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。“你为什么留级过一年?”主考官这样问，你该怎么回答呢?可以这样回答：“我也觉得留级一年很不应该，当时我担任社团的...
答：首先提醒大家，面试的时候不能跟对方说我没有缺点，因为人人都有缺点，处处都有不足，你要说自己没有缺点，那狂妄自大就是你的缺点。不能说自己没有缺点。不要说自己的优点是沟通能力强，协调能力强，我认为我还挺有能力的。这些答案就像没说一样，你可以这样说。一：面试优点灵活回答。我的优点是我...
答：1. 当他人的观点与我不一致时，我往往会坚持自己的立场，这可能导致激烈的讨论。2. 我有时会显得固执，不容易被说服，除非有人提出令人信服的论据和事实。3. 我的粗心大意有时会犯下细节上的错误，任务完成后才会意识到这些问题。4. 偶尔，我可能会表现出虚伪的一面，口是心非。即使内心不愿意，...
答：1.考察你的自我认知能力 (是否对自己的缺点有清晰的认知)。 2.考察你和岗位的匹配度(你的缺点是否和岗位要求有冲突)。 3.考察你的应变能力 (会怎么回答这个问题)。 二、错误回答: 1.“我不知道自己有什么缺点(面试官内心OS:对自己没有清晰的自我认知,不会自我反思)。 2.“我在XX上能力不足(面试官内心OS...
网友评论：
郗侵18433788343：
面试被问到要求说出自己的缺点!怎么样回答比较好 -
51788郎苗
： 把优点转换成缺点,比如我做事力求完美,但有时候显得有那么点急躁…… 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向.如果跑过去面...
郗侵18433788343：
面试官提问,你的缺点是什么?该如何回答 -
51788郎苗
： 如果面试官在面试过程中问这个问题的话,我个人觉得首先应该了解为什么会问这个问题,是想对你做一个全面的了解还是只是想看下你的逻辑反应能力,如果你是去面试一个技术型或者管理型的职位,面试官问到了这个问题,你不妨直说,...
郗侵18433788343：
面试时,面试官会让你谈谈自己的缺点,该怎么答 -
51788郎苗
： 缺点这个谁都有,但是也不能瞎说,举个例子,你去应聘前台接待,你跟面试官说你的缺点就是见了陌生人脸红说话结巴,那还能应聘上吗?所以你要结合你应聘岗位的工作要求要说你的缺点,保证缺点不会影响到你的工作就OK了呀
郗侵18433788343：
面试时考官问你有什么缺点时该怎么回答? -
51788郎苗
： 很显然,这个问题绝对不能照实回答. 首先,你没必要把自己的缺点保露无疑.这对你百害无一利. 老板是喜欢诚实的人,但他绝对不会喜欢傻子. 首次,你肯定要对考官对答出自己的缺点. 只能避重就轻. 如果你是刚毕业的,可以回答经验上尚有不足. 如果你是跳槽的,可以回答,在工作上和同事沟通还有点欠缺. 如此种种. 好了,希望你成功. PS.如果是性格上的缺点,更好回答了. 如果你是开朗的,就回答性格稍显活跃. 如果你是内向的,就回答与人相处稍欠大方主动. 如果你是内外皆有,就回答自身性格太中庸,不鲜明.这或许是一种缺点?
郗侵18433788343：
求职面试,看面试官问道,你的缺点是什么? 该怎么聪明的回答? 有经验的分享一些! 谢谢!! -
51788郎苗
： 我的缺点就是太过于执着,做事太认真,不懂的非要弄懂不可.
郗侵18433788343：
面试官叫你说出你的五个缺点,该怎么回答? -
51788郎苗
： 1.别人的观点跟我的不一样的时候经常是争持好久;2.犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实.3:粗心,不拘小节 每当把事做完后才想起一些细节.4:有时候虚伪,口是心非,自己不想做的事虽然同意了人...
郗侵18433788343：
高分追加:应聘时如何用几个词回答自己的缺点 -
51788郎苗
： 缺点谁都有...可是面试官问你有什么缺点,你可别傻傻的说实话,如果你说的缺点不利于你面试的这个职务,那岂不是自毁长城吗?那你可以说一些对你应聘这个工作不太相干的缺点,比如说你聘请技术方面的工作,那你就可以说你不太爱说话,这样没关系的,技术方面的工作不需要多和人交际的..那你可以根据我的举例想想看.这个要根据你应聘的职务来说吧,或者干脆说,我的缺点是想问题想的不够仔细,因为缺乏经验,我想以后会慢慢改进的啦.你要给面试官一个这样的想法,就是说你虽然有这样的缺点,可是你会改进的,这个也是面试官问你有没有缺点的一个目的.看看你有没有上进心.好了就是这样吧.
郗侵18433788343：
找工作面试的时候,当面试的人员问我,“你的缺点是什么?我该怎么回答 -
51788郎苗
： 你可以说你的缺点是,太沉着,有时候遇到问题容易举棋不定.那样的话,是说你做事慢一些,认真一些,或者是比别人慢半拍,那样的话,也是比较适合做会计工作的.你说呢?祝顺!
郗侵18433788343：
[面试]如何回答“请谈谈你的缺点”? -
51788郎苗
： 当然,通常面试官不会把问题问得那么直接,而是通过让面试者举出具体事例的方式来回答,求职者难以临场编造一个具体的例子,因而答案更具真实性.但如果你诚实地交代了“我因为过于内向而放弃了销售机会”的故事,那同样等于你放弃...
郗侵18433788343：
面试考官指出你缺点怎么应对? -
51788郎苗
： 一般有两种: 1面试官直接问你有什么缺点. 2他直接指出你的缺点.第一种看起来比较复杂,其实这需要你自己坦诚的承认自己的细小的不足,然后再说一下改进方案便可.注意是细小的缺点,如果你说你经常偷懒、撒谎那神仙怕是也不能帮你了.第二种情况 那只能是你准备不够充分,或以前没有意识到过自己的缺点,以致让人在很短的时间里就看出来,最好的方法就是马上给出一个未来的解决方案.要注意的几点是,不要装作不知道,或与之争辩缺点的性质或定义,那只会暴露自己更多的缺点,对自己没有好处.一定要敢于面对问题,学会解决问题,这才是工作中需要的好品质.
