面试官问缺点怎么回答
答：例如:你面试运营专员，你可以说我门票团队管理能力欠缺，当也正在努力学习当中。因为专员不需要管理团队，不会影响你面试专员的岗位。你又说在学习中，表示您积极向上。这样回答一般都会给别人留下好印象。2.当遇到这个问题的时候，你首先应该承认一个与岗位诉求无伤大雅的缺点，然后再说明自己是怎样克服这...
答：2、可以说自己性格急躁 这种不足，乍一听像是真正的性格缺陷，但听了一个解释，我不得不有点傻眼。我不耐烦了。领导给我布置了工作，本来三天就可以完成，但是我想一天完成。应该在以后的工作中改正。夸大自己。面试官这样回答会觉得面试者没有真正认出自己。3.可以说知识、技能层面的缺点，少说性格、...
答：面试问缺点应该怎么回答如下：1、在面试中说自己的优缺点是需要有一定的技巧和要求的，一般我们说自己的优点的时候，尽量说一些大多数人不具备的优点，这样的优点往往才能让面试官更加的看重。2、其次，在面试中说优点的时候，最好能够说到自己从事工作领域中的优点，这样的优点往往会给面试带来一定的加分...
答：1. 坦然承认，赢得认同：直接而诚恳地承认自己的缺点，并展现出你愿意积极面对和改善的态度，可以赢得面试官的认同和信任。示例：我有时会对细节不够关注，这在处理复杂项目时可能会导致一些小错误。但我一直在努力提高自己的细致程度，并通过使用检查清单等工具来减少错误发生。2. 消除误会，缩小隔阂：如...
答：面试官问:"你的缺点是什么?"如何机智回答 一、面试官的发问目的是什么 1.考察你的自我认知能力 (是否对自己的缺点有清晰的认知)。 2.考察你和岗位的匹配度(你的缺点是否和岗位要求有冲突)。 3.考察你的应变能力 (会怎么回答这个问题)。 二、错误回答: 1.“我不知道自己有什么缺点(面试官内心OS:对自己没有...
答：面试时缺点应该怎么说1 1、坦然承认，博得认同 如果是自己的缺点，最好的办法是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。2、消除误会，缩小隔阂 有的缺点并不是缺点，而是一般意义上的.误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理...
答：一、你不能扭扭捏捏。很多职场新人在面试的时候不好意思，有些人的性格本身也比较腼腆。当面试官问到应试者的缺点时，应试者会觉得不好意思，甚至觉得讲自己的缺点是一件丢人的事。扭扭捏捏是职场的大忌，在职场生活中，所有的人都是成年人，应试者一定要抛弃学生思维，做事大大方方。二、你不能回答...
答：面试缺点怎么回答好1 1、坦然承认，博得认同 如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。“你为什么留级过一年?”主考官这样问，你该怎么回答呢?可以这样回答：“我也觉得留级一年很不应该，当时我担任社团的...
答：首先提醒大家，面试的时候不能跟对方说我没有缺点，因为人人都有缺点，处处都有不足，你要说自己没有缺点，那狂妄自大就是你的缺点。不能说自己没有缺点。不要说自己的优点是沟通能力强，协调能力强，我认为我还挺有能力的。这些答案就像没说一样，你可以这样说。一：面试优点灵活回答。我的优点是我...
答：第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是 是说明你交友慎重;第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;第三，我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱...
网友评论：
贺宰19346983957：
面试官提问,你的缺点是什么?该如何回答 -
41501杜岭
： 如果面试官在面试过程中问这个问题的话,我个人觉得首先应该了解为什么会问这个问题,是想对你做一个全面的了解还是只是想看下你的逻辑反应能力,如果你是去面试一个技术型或者管理型的职位,面试官问到了这个问题,你不妨直说,...
贺宰19346983957：
面试考官指出你缺点怎么应对? -
41501杜岭
： 一般有两种: 1面试官直接问你有什么缺点. 2他直接指出你的缺点.第一种看起来比较复杂,其实这需要你自己坦诚的承认自己的细小的不足,然后再说一下改进方案便可.注意是细小的缺点,如果你说你经常偷懒、撒谎那神仙怕是也不能帮你了.第二种情况 那只能是你准备不够充分,或以前没有意识到过自己的缺点,以致让人在很短的时间里就看出来,最好的方法就是马上给出一个未来的解决方案.要注意的几点是,不要装作不知道,或与之争辩缺点的性质或定义,那只会暴露自己更多的缺点,对自己没有好处.一定要敢于面对问题,学会解决问题,这才是工作中需要的好品质.
贺宰19346983957：
当问到你最大的缺点时你到底应该回答什么呢? -
41501杜岭
： 应当回答一些缺点,否则让人觉得心不诚.然而所说的缺点又不能和所申请的工作冲突.甚至从工作需要来讲可能还是优点.比如,申请会计工作岗位,可以讲自己内向,不太活跃.这当然是缺点,但又可能使用人单位觉得你能耐得寂寞,从而录用你.申请推销员时,可以说自己嘴太贫,这是一个缺点,但对推销而言,又很有利.
贺宰19346983957：
面试被问到要求说出自己的缺点!怎么样回答比较好 -
41501杜岭
： 把优点转换成缺点,比如我做事力求完美,但有时候显得有那么点急躁…… 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向.如果跑过去面...
贺宰19346983957：
面试过程中面试官问你的缺点是什么怎么回答
41501杜岭
： “谈谈你的缺点” 思路: 1、 不宜说自己没缺点. 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点. 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点. 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点. 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.
贺宰19346983957：
面试如何回答缺点是什么,该比较好? -
41501杜岭
： 你可以诚实的回答你的缺点是什么. 但一定要不是致命的缺点. 你个人认为你的缺点是什么呢? 或者可以这样回答:我工作的时候太认真,以至于别人觉得我呆板和不近人情,但是我会努力做到更好的. 也可以这样回答:我做事比较喜欢干净利落,将事跟到底,这样看起来别人会觉得我在图表现. 还有这样的回答:我的缺点是比较顾家,无论怎样我都会想把最好的东西给到家里,这样看起来,朋友会觉得我太没有男子汉气概等等. 其实在我问那些面试的人你有什么缺点时,我只想看到的是他的诚实度和灵活性,还有就是一个对自己的自我评断. 人无完人,也就是说是人都有缺点,但只要这些缺点不影响工作,也无伤大雅.
贺宰19346983957：
面试时应该注意那几点?当别人问你的缺点时该怎么说?请举例 -
41501杜岭
：[答案] 面试时应注意: 1、面貌整洁,有精神. 2、知道的就说,不知道的不要就说可能自己对这方面比较没在意,但你会学习的. 3、随意一点,不要搞得很紧张,语速和缓一点,听清楚他们问话的目的再回答. 4、错了的也不要太紧张,不要和公司的人起争...
贺宰19346983957：
高分追加:应聘时如何用几个词回答自己的缺点 -
41501杜岭
： 缺点谁都有...可是面试官问你有什么缺点,你可别傻傻的说实话,如果你说的缺点不利于你面试的这个职务,那岂不是自毁长城吗?那你可以说一些对你应聘这个工作不太相干的缺点,比如说你聘请技术方面的工作,那你就可以说你不太爱说话,这样没关系的,技术方面的工作不需要多和人交际的..那你可以根据我的举例想想看.这个要根据你应聘的职务来说吧,或者干脆说,我的缺点是想问题想的不够仔细,因为缺乏经验,我想以后会慢慢改进的啦.你要给面试官一个这样的想法,就是说你虽然有这样的缺点,可是你会改进的,这个也是面试官问你有没有缺点的一个目的.看看你有没有上进心.好了就是这样吧.
贺宰19346983957：
面试时如果主考官问你你最大的缺点是什么?你该如何回答? -
41501杜岭
： 给你2个例句;1、我的缺点是太固执,公司的规章制度我都会很固执的执行,比如员工不能走货梯,我就从不走.2、我工作起来就总会忘记吃饭,所以,对身体很不好,这是我的缺点.
贺宰19346983957：
面试时考官问你有什么缺点时该怎么回答? -
41501杜岭
： 很显然,这个问题绝对不能照实回答. 首先,你没必要把自己的缺点保露无疑.这对你百害无一利. 老板是喜欢诚实的人,但他绝对不会喜欢傻子. 首次,你肯定要对考官对答出自己的缺点. 只能避重就轻. 如果你是刚毕业的,可以回答经验上尚有不足. 如果你是跳槽的,可以回答,在工作上和同事沟通还有点欠缺. 如此种种. 好了,希望你成功. PS.如果是性格上的缺点,更好回答了. 如果你是开朗的,就回答性格稍显活跃. 如果你是内向的,就回答与人相处稍欠大方主动. 如果你是内外皆有,就回答自身性格太中庸,不鲜明.这或许是一种缺点?
