领导为什么不敢开除公务员
答：这项规则也属于体制中的潜规则，几年中也不会出现一位不称职的公务人员，所以想要辞退一位公务员是非常难的。2、不接受安排，不胜任现职工作的人 从表面看不接受领导的安排，不能胜任这份岗位，被辞退是非常正常的现象，但在实际情况中，公务员的工作内容是非常灵活的，并不是说要求你一定要完成某一项...
答：首先事业单位是不能随便开除员工的，尤其是在编人员，必须严格执行政策。老员工没有上进心，不追求进步，不收利益驱使，工资又是有保障，所以领导交办的活能应付就应付。反正不提拔。
答：【法律依据】：《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
答：否则一般不会被开除公职，犯了小错误给个党内处分或者政务处分，但是饭碗一般不会丢。小编从事公务员管理工作十几年，所在城市开除公职人员寥寥无几，基本都是被司法机关判了实刑的才会开除。出了开除，另外还有几种情况会离开公务员队伍，进入体制外，一是辞退，二是辞职 ...
答：这种属于不可抗力，组织给提供其他岗位，但是其本人有拒绝安排，这是由于自身的原因，一般经过组织部门开会研究，各级领导开会研究，确定安排的岗位合不合适，再决定是否做出辞退的决定。这期间会有很多人来找你谈话，希望慎重考虑，如果没有妥协，就只能走辞退程序。四、不履行公务员职责，不遵守公务员纪律，...
答：大部分的公务员如果是大学毕业就进入体制内,开始的工资到手可能不算高,但是每天工作8小时,双休和节假日都可以正常休息,工作是比较轻松的。 再过十年也是中年的时候,混的好的可能是正科、副科,哪怕再差一点还是普通科员,哪怕工作能力相对逊色,但是也不用担心自己被裁员(开除)掉。因为你所在单位的领导是无权开除的...
答：公务员本来就是一个职业，不是一定要做到领导干部才是实现人生价值的 。体制内职业达到天花板，而个人如果又没有什么准求的话，这样的人在体制内是很难管理的，因为你找不到激发他进步的动力。体制内不犯大错是不可能开除的，甚至扣工资都是不现实的，你能做的也就是用前途的大饼来引诱大家干活。可是...
答：4、很多人认为公务员能够跟领导翻脸，反正领导也开除不了自己其实，尽管领导开除不了自己，可领导可以给你小鞋穿啊，能够对你用家庭冷暴力啊，能够让所有人独立你呢，人是要面子的，你要是敢和领导斯破脸，如果你死皮赖脸到一定程度，不然有了你舒服的。5、很多人认为公务员工作很轻松其实评分人，分...
答：因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
答：其次，对于小吴来说，应该多方打听并了解两者之间存在的矛盾，并选择合适的时间进行赔礼道歉。对于体制内的关系来说，领导永远处于强势的地位，因此作为下属在和其发生矛盾之后，最好的办法就是服软，并进行赔礼道歉，虽然领导不能将你直接开除，但是却有着很多的方式让你工作极为不顺心，甚至在工作中处处...
网友评论：
房肿13245884672：
领导要开除一个公务员容易吗 -
23159雷类
： 很容易的啊!那是在公务员犯错误的情况下.
房肿13245884672：
辞退一个公务员有多难 -
23159雷类
： 《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的.
房肿13245884672：
老外问我为什么中国大陆的市领导不喜欢大量解雇公务员削减开支,怎么解释清楚? -
23159雷类
： 人情原因,钱是国家的,和自己关系不大,纳税人又没有监管自己纳税的钱的权利
房肿13245884672：
公务员开除与免职有什么区别? -
23159雷类
： 免职要轻微得多,免职是免去公务员现有职位,可以脱产培训或者调任其它工作,等处分时间过去,还可以让其获得其他职位. 开除是直接除去公务员身份,并且免去相应的公务员福利待遇. 类似一个公司,免职就类似把某企业管理人员免掉.开除就是把某员工炒了.
房肿13245884672：
考上公务员之后,如果不被领导认可,领导可以叫你走人吗? -
23159雷类
： 如果本身领导权力比较大的话,那么他确实是可以叫你走人的.
房肿13245884672：
公务员不得辞退的情形有哪几种 -
23159雷类
： 公务员法规定对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形.
房肿13245884672：
公务员不许开除的条件 -
23159雷类
： 公务员非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分; 对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在...
房肿13245884672：
在职公务员不得辞退的情形 -
23159雷类
： 您好,中公教育为您服务.根据黄山中公教育网相关信息显示:对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期限内的;(三)女性公务员在孕期、产...
房肿13245884672：
领导明明知道有些员工每天工作是在混日子,却迟迟不开除,这是什么心态? -
23159雷类
： 可能许多的人都会有 这种情况,那就是坐在办公室里整天的混日子无所事是,假如说你没有,那么你身边肯定就会有这样的人,俗话说近朱者赤近墨者黑,当我们遇到这种人的时候我们一定要保持距离,这种气息平时是会传染的,当你看到他十...
房肿13245884672：
单位领导有权辞退吗?说不要让我在单位干.我是公务员编制 -
23159雷类
： 只要你不是触犯了可以予以辞退的条款,你们领导是没有权辞退你的这是条款 (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整...
