领导对青年干部的讲话
答：大家的发言对我启发也很大,是个学习的机会。公司里对青年工作一直是比较重视的,无论在青年干部的培养锻炼方面,还是对青年同志的工作、学习、生活方面考虑都是关心的,当然也还存在着需要完善的地方。公司党组织将对此作认真研究,尽可能地、不断地提高服务于青年干事创业的工作水平。借今天这个座谈会的机会,我与同志们...
答：主席的《关键在于落实》总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，...
答：开展团干部培训是落实团中央、全国学联今年8月30日联合下发的《高校学生干部培养规划（2006-2010）》的重要举措，是加强我院学生干部队伍建设的一种有效途径，对于促进广大团干部系统学习理论，创新工作思路，提高团务素质，践行先进性要求，更好地团结带领全院广大团员青年、服务广大学生具有十分重要的意义...
答：“不要有大干快上的冲动，也就是不能不按规律办事，急功近利、急于出成绩。要把这种浮躁心理、急躁心态都压下来，扎扎实实、踏踏实实地搞现代化建设”。讲话，为新时代年轻干部队伍心态培育和健康成长指明了发展方向。最终在一味求快谋提拔的心理支配下，把时间和精力花在“走关系”“找门道”上，...
答：三是落实扶持机制。建立优秀青年人才就业创业扶持机制，对自主创业、有发展前景项目但缺乏启动资金的，积极协调银行金融机构给予优惠贷款或利率贴息。采取学费补偿的方式，鼓励和支持村“两委”青年干部参加成人高考或自学考试，继续学习深造，提高专业技术能力和水平，依托xxxx等平台，帮助村“两委”青年干部xx余...
答：青少年座谈会讲话稿二 今天召集这个会议,在家的班子成员都抽出时间来与大家面对面座谈交流,足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工,专门为大家服务,也经常与你们接触,平时也讲了许多。借此机会,再说三句话供我们青年干部共勉。 第一句话:执着不浮躁,这说的是心态问题。 浮躁是青年同志健康成长的...
答：泺口街道党工委书记王联华同志在会上作了重要讲话。他指出，广大青年泺口泺口发展的主力军和突击队，负责开发任务泺口骨干。并要求广大青年面临巨大的机遇，围绕党工委，明确目标厅，准确定位，根据自身的优势和能力发挥的中心工作情况泺口的发展，自觉地承担起推动区域的任务发展。对于年轻干部的成长和成功，王...
答：1、“青年兴则国兴，青年强则国家强。”是1998年6月24日江泽民同志在《同团中央新一届领导成员和团十四大部分代表座谈时的讲话》中提出来的。2、“青年兴则国兴，青年强则国家强出自梁启超《少年中国说》。3、原文：从一定意义上讲，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的发展就有希望...
答：要明白,青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程,用自己坚强的心智,健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。 以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。 最后,我将我人生的...
答：市委书记在多次相关会议上，都言辞恳切地谈到了党员干部尤其青年干部读书学习的重要性，令人警醒，发人深思。作为青干班一名学员，作为一名受党培育多年、在机关事业单位服务多年的年轻同志，在今后的工作和生活中，我将牢记教诲，始终不忘学习。一、在干好本职工作的同时不忘学习日常工作很忙，但不管工作...
网友评论：
宇败17057033534：
如何做一名优秀的青年干部 -
65061官骆
： 首先找准自身的工作定位,迅速进行角色转变.有一个清晰的认识和端正的态度,正确处理好理想与现实的关系,明确自己所肩负的职责.青年干部到基层一线要有一种荣誉感和使命感,主动去摸索、分析、解决处理问题.多看别人怎么做,不...
宇败17057033534：
如何做一名合格的新时期青年干部 -
65061官骆
： 一要端正从政态度.态度决定一切,要成为一名合格的青年干部,首先要做的是端正态度,不能把组织给予的机遇当作自己走向仕途道路的捷径;更不能把手中的权利当作谋取自身利益的手段.我们要明确目标,坚定理想信念.无论是在市直机...
宇败17057033534：
如何让优秀年轻干部脱颖而出 -
65061官骆
： 年轻干部要脱颖而出,自然需要环境、氛围和机制,但最根本的首先是让自己优秀起来并且一直优秀下去.领导工作是一项综合素质要求很高的工作,为官从政既需要知识,又需要智慧;既需要理论积淀,又需要实践历练.作为年轻干部,要“业患不能精,无患有司之不明”,不要怕没机遇,就怕平时不努力,机遇来了抓不住,瓷器活儿来了却没有金刚钻儿.年轻干部要主动积极下基层、接地气、察民情,使自己既能挑起急难险重的担子,又能驾驭纷繁复杂的局面,创造出实实在在的业绩.
宇败17057033534：
年轻干部如何成才 -
65061官骆
： 年轻就是希望,年轻就是未来.实践已经证明,源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计.过来,我们党和国家都高度重视年轻干部的选拔培养,尤其是近几年,选拔培养力度更是逐年加强,...
宇败17057033534：
领导对年轻员工的期望 -
65061官骆
： 兄弟在事业单位和国有企业站好队是最重要的,同时做人有做事同等重要.针对你的情况我有以下想法,仅供参考:1.在事业单位做为一位年轻人,要想做的好,其一,人一定在骨子里有正气,身正德高、...
宇败17057033534：
组织部谈话 年轻干部 谈自己怎么谈 -
65061官骆
： 1、在谈话的组织形式上,按照要求,由组织人事部门和纪检监察部门联合组成谈话组,与被谈话对象单独进行. 2、对被谈话对象的要求是要本着实事求是的原则,从思想政治、工作能力、廉洁自律、群众基础等方面,对推荐人选给出客观的...
宇败17057033534：
青年干部如何提高自身素质 -
65061官骆
： 原发布者:8188023浅淡青年干部如何提高自身素质能力克孜勒陶乡党建办:刘英杰培养选拔年轻干部是干部队伍建设的需要.年轻干部朝气蓬勃、思想解放、富有改革创新精神,加大培养选拔年轻干部工作力度,对于提高干部队伍的整体素...
宇败17057033534：
领导讲话主要有哪几部分 -
65061官骆
： 首先对过往工作的总结,先讲成绩,再讲不足;其次将当前形势,主要讲机遇与挑战;最后讲下一步工作部署和要求.
宇败17057033534：
如何加强对中青年干部的人文关怀 -
65061官骆
： 1、注重思想关怀 . 2、注重工作关怀 . 3、注重生活关怀 . 4、注重发展关怀 . 5、注重心理关怀 .
