领导干部必备的8种能力
答：一个领导者，最基本的应该做到，把指令有效传达下去，任务、人、责任、时间、资源调配得让下属明白，一个沟通能力差的领导，布置任务是一团糟，缺这个少那个。3、避免团队误解 很多误解的本质原因，是沟通出了问题。事儿没说清楚，说话的方式不恰当，没有用对方听得懂的语言沟通，这些都是低质量的沟通...
答：保密工作涉及国民经济和社会发展方方面面，不同的行业领域、不同的单位性质、不同的机关层次，面临的客观情况和重点难点问题都不相同。3、协调能力：协调，是指事物各种要素存在的一种和谐而平衡的状态，也指人们在共事过程中同心协力。保密工作涉及方方面面，保密部门既要接受党委及其他办公厅（室）的领...
答：二、过硬的思想素质。思想素质是领导者理论修养、思想作风、思想观念以及思维方法等各方面的总和，具体工作中是指领导干部要坚持一切从实际出发，实事求是的思想路线；坚持正确的价值观；保持高尚的职业道德；廉洁清正、遵纪守法。三、突出的能力素质。能力素质是现代领导者所具有的决策、计划、组织、指挥、...
答：(三)文字表达能力 文字表达能力是领导干部在工作中处理、拟发文件必备的素质，文字表达能力作为一项重要的测评要素，体现在考生答案的字里行间。文字表达能力是以规范、准确、简练、清晰、严谨的文字来表达思想观点，在考试中主要体现为两种题型，一种是公文写作题目，另一种是文章写作题目。
答：花天酒地，富了自己，垮了企业，职工怨声载道。凡此种种，都是不具备一个领导者应有素质的表现。那么，一个领导者应当具备哪些素质呢？笔者以为，至少应有下属八种：第一，有学无止境，活到老学到老，不断更新知识，博采众长，汇万川之水的学习精神。一个领导者要把学习作为人生的第一需要。要...
答：领导干部要主动学习,不断充实,掌握相当的文化知识、专业知识、管理知识与工作经验,提高自身能力素质,提高领导管理能力,适应新形势工作需求。其次,领导干部具备良好的学习素养,也是获得青年员工认可,与青年员工打成一片的有效途径。目前,越来越多的80后、90后逐渐成长为企业的中坚力量。这些青年人思维活跃、爱好广泛。作为...
答：1、行业知识和企业的知识（文化素质）行业的知识主要包括：市场情况、竞争情况、产品情况和技术状况。企业的知识主要包括领导者是谁、成功的主要原因是什么、公司的文化渊源、公司的历史和现在的制度。2、在公司和行业中拥有人际关系（领导能力）这个人际关系首先要广泛，在企业活动涉及的各个领域拥有广泛的...
答：格的共产党员,也是缺乏党性的一种表现。共产党员只有不断提高自己的素质,才能为“四化”多作贡献,才能增强党的凝聚力,战斗力。二、新时期领导干部应具备的素质古人择才为德才兼备,而新时期领导干部更体现在"德、才、廉、实"四个字上。 德是前提,做官先做人,高尚的品德是领导干部必备素质的前提。领导干部的德就...
答：领导应当具备哪些才能，才能够让下属服从呢？有很多人有一个误区，认为领导就应该具备这样或那样的业务能力，尤其是要在技术上有过硬的本领，才能够成为服众的领导，其实不然。说到领导，我就想到了《西游记》，那是一个很典型的小团队。在这个小团队里面，业务能力最强的当属孙悟空。但是在西天取经的...
网友评论：
梅仁19547685668：
领导的能力主要包括哪些 -
1394扶祥
： 1.引起他人信任的能力.领导者最主要的特性在于引起高级管理层和部门内员工两方面信任的能力.2.激励他人的能力.领导者要激励他人尽力做好工作,向更远大的目标努力,不断地完善自己.3.教导他人的能力.伟大的领导者同时也是伟...
梅仁19547685668：
领导干部应具备的素质和能力有哪些? -
1394扶祥
： 要有忠诚、担当的素质,要有爱岗敬业的素质,乐于奉献、吃苦耐劳的素质. 1. 要有忠诚、担当的素质.机关干部在领导机关工作,首先,要对党、对组织、对领导忠诚,反映问题要客观公正,实事求是;提出的意见建议没有个人私利,而是...
梅仁19547685668：
领导班子五种能力领导班子五种能力有什么
1394扶祥
： 1、切实提高审时度势的能力.审时度势的能力,就是善于从时间和空间上对社会经济发展状况、要求和进程进行科学分析和判断,能够在错综复杂、扑朔迷离的发展变化...
梅仁19547685668：
如何做一个优秀的领导,领导应该具备哪些能力 -
1394扶祥
： 第一、系统思维.在原有物质基础上,加入了自己的独特的思维方式中,研发创新出来的产物或是商业模式.做出世人认可的产品、成就. 第二、强大的知识结构体系,知识结构体系为系统思维提供有力的支撑. 第三、富有创造力的灵魂,不...
梅仁19547685668：
管理者应有几大能力? -
1394扶祥
： 1、激励的能力 2、控制情绪的能力 3、幽默的能力 4、演讲的能力 5、倾听的能力 6、处事冷静,但不优柔寡断 7、做事认真,但不事事求“完美” 8、关注细节,但不拘泥于小节 9、协商安排工作,绝少发号施令 10、关爱下属,懂得惜才爱才 11、对人宽容,甘于忍让 12、严以律己,以行动服人 13、为人正直,表里如一 14、谦虚谨慎,善于学习 15、不满足于现状,但不脱离现实 大家一起进步!
梅仁19547685668：
作为一个领导应该具备哪些必备素质?
1394扶祥
： 沟通力能 激励能力 演讲能力 分析能力 人格魅力
梅仁19547685668：
一个好的领导应该具备哪些本领 -
1394扶祥
： 美国总经理协会认为,一流的总经理应该具备以下基本素质: 1.堪为全体职工的模范,孚众望,能合群. 2.品德高尚,工作勤奋,基本功过硬. 3.头脑灵活,对时代有预见性的洞察力. 4.有人情味,总能考虑别人的痛处,在部下、同事、上司、关系单位以及在主顾之间经常创造一种令人满意的气氛.
梅仁19547685668：
做领导的基本素质是什么 -
1394扶祥
： 我们通常讲,做领导的应当是好人,这话是成立的.领导要是好人,但好人不一定都能够做领导,这是一个问题的两个方面.一名领导有他的成长过程,有他的专业技能,有他的综合素质,有他的自身要求.有的人是非常好的一个人,一个优秀...
梅仁19547685668：
中层领导应该具备的能力以及对企业的重要性 -
1394扶祥
： 应该具备的能力:悟性强、业务精、工作勤奋,具体表现:1、有自动、自发的能力;2、注意细节;3、为人诚信、负责;4、善于分析、判断、应变;5、乐于学习、求知;6、具有创意;7、韧性、工作投入;8、人际关系良好(团队精神);9、求胜的欲望非常强烈(积极的心态)等. 中层领导对企业的重要性:他们的工作好坏,直接关系着企业各项指标的完成.
梅仁19547685668：
一个最优秀的领导应具备的素质是什么 -
1394扶祥
： 一个优秀的领导应具备的素质如下: 1、处事冷静,但不优柔寡断: 优秀领导者都具有处事冷静的特点,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事.优秀领导者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,往往会在周密思考后果...
