领导开会废话版
答：5、采用头脑风暴法。俗话说的好，“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮。”通过这种员工一起头脑风暴的方法不仅可以增加员工对公司的融入感，还能可以让员工活跃起来，开动自己的大脑说出自己的想法，让下属都有机会发表自己的建议，这样的会议才是有意义的。与此同时也方便领导吸取一些有价值东西。6、轻松开会。
答：小问题啰啰嗦嗦强调半天的领导，一般没有什么魄力，做事小心谨慎，害怕承担责任，在位期间业绩一般不会很突出，甚至会倒退，他希望的是平稳不出事，只要平安就是有功。当然，这属于体制内的领导，如果是私人单位，这样的领导估计早就请回家了。开会东拉西扯讲很多的领导，往往是平时被忽视的领导，他需要...
答：依据别人的讲话，调整自己的工作中 ，贯彻落实领导的规定，这种玩法就建议各位去用。我平常参加大会的时，最使用的就是这个阶段，把具体内容正确引导到自身的行动上，那样还可以表个真心诚意，与此同时又能刷刷存在感，十全十美。开会发言的情况下，一定会牵涉到自己的想法和见解，但并非自身每一个念头和...
答：1、低调不浮躁 领导一定要有威严，不能跟员工嘻嘻哈哈，也不要让员工轻易猜透你的心思。你处事越低调，员工越摸不透你的性子，越不敢放肆。反而那些动不动就容易发脾气的领导，员工一眼就可以把你看穿。不畏惧就不害怕，员工更容易跟你做对。2、发怒不沟通 和员工沟通，领导要遵循一个原则，就是...
答：2、激励士气 会议也是激励士气的一种很好的方式。我们在日常的会议中导入一些轻松的环节，搞一些娱乐活动，在公司营造一种开心快乐的氛围，这是有助于提升士气的。同时我们每个领导者应该清楚的知道我们会议很重要的一个作用就是不断的加持团队的信念。我们一定要学会用积极的语言去传达各项事务。例如，每天...
答：1. 无纪律的会议不开 2. 无效率的会议不开 3. 闲聊的会议不开 4. 无内容的会议不开 5. 只讲废话、无实际效果的会议不开 6. 不能让所有人都参与的会议不开 7. 没有必要的会议不开 8. 浪费时间的会议不开 9. 流水账式的会议不开 10. 总而言之，没有实际效果的会议不开。
答：作为领导，如果想要在会议上发言，显得高大上，就一定要注意自己的言行举止，要采用铿锵有力的话语，把会议的主题有效凸显出来；需要具备大方，热情，自信，铿锵有力，极具感染力，等特点。
答：知道开会的目的之后，那么此时你在开会的时候，就需要把领导说的每一件事情的重点都记下来，以防自己在工作的时候，不再犯这样的错误，在工作中能够更好的做好事情！【4】在恰当的时机适时的提问 在领导开会的时候，基本上快结束之时或者是中间都会穿插一些提问的环节。此时可能是全场最寂静的时候，大...
答：要想有说服力，唯一一点便是立信，人无信而不立，当领导干部做不到这一点，一切方法全是花哨，并没有具体用途。商鞅变法，为了更好地提升说服力，便让人们在城门放一根大木头，有些人可以把木材从南门扛到南大门就为他50两金子，果真有一个人保证了，当大家都认为不太可能为他50两金子的情况下，...
答：上万条线，下边一根针。有一些单位领导不开会，没法往下传达贯彻会议精神，百般无奈。有一些是松散型组织架构，又不会有向大领导交大会差的难题，开那么多大会就难以置信了！一种概率是对自身所属单位工作内容把控不准确，再就是工作方式方法的难题，也有，喜爱以大会作威作福，反复召开会议，不断讲如...
网友评论：
计斌15858306965：
为啥领导开会废话会那么多,经常瞎扯 -
48274伍骆
： 呵呵,可能领导不会讲什么专业的话,但是总要讲点什么,,好吧开会的时间混完,所以讲点废话.
计斌15858306965：
如何讲废话? -
48274伍骆
： 很简单,比如一个话题你只要无限延伸,越扯越远就是讲废话了!!!!
计斌15858306965：
领导讲话太快,记了上句就记不了下句 -
48274伍骆
： 这样的会议记录,并不需要一字不漏,也不可能一字不漏,除非你去学速记,有专门的速记硬件才行.所以唯一的办法就是提高自己的手写速度,还有就是你可以在领导讲话的时候把每句话的主要部分记录,会后稍作添加就可以了,比如领导这样说:“今年通过大家的努力,给公司创造了可观的利润”你可以简要的记录,“创造利润”只要主题不跑,记录的连贯一些,会后你稍作添加,相信会有很好的效果,因为我以前作笔记就是用这样的办法.
计斌15858306965：
今天早晨开了一上午会,刚开始还能听进去,后来领导说什么我就完全听不进去了,有啥办法能让我精神点?
48274伍骆
： 长时间会议使人精神疲惫,影响会议效率,及时补充红牛是一个可以快速补充能量,消除疲劳,振奋精神,提高工作效率的好办法.
计斌15858306965：
废话太多,直接写重点,给人感觉太啰嗦了? -
48274伍骆
： 废话太多的话,这个文章和发言,都是觉得让人觉得啰嗦,以后直接写重点,言简意赅就可以了.
计斌15858306965：
领导早会太罗嗦该怎么过这段时间?
48274伍骆
： 可以在领导开早会的时候,展开您的想像空间,您可以想像自己是领导的话应该怎么讲,在思想上与他辩论.久而久之,您就会具备了领导的讲话素质,给您今后发展提供了基础.不妨试试吧.
计斌15858306965：
我的领导很差劲,我该怎么办? -
48274伍骆
： 小不忍则乱大谋啊!但你要谨记自己是一个职场人,两人发生矛盾,一定是双方存在责任,尽量和上司处好,但不是奉承,要分担工作压力,不能看热闹,才是解决问题良策.
计斌15858306965：
学生会部长开会时该讲些什么话才能让部门干事提高积极性? 最好是范文,谢谢 -
48274伍骆
： 讲的越多,越没用积极性~要抓平时,搞好团队建设!开会的时候,速战速决!把主要的内容讲完就散会~中国开会,废话一堆堆的,谁听了,都没积极性~你看十八大的时候,还有人睡觉呢~
计斌15858306965：
说领导坏话被领导听到了怎么办? -
48274伍骆
： 找个机会给领导道道歉,然后把自己对那个制度的想法跟领导沟通沟通就OK 给领导一个台阶下吧 一般都很大肚的
计斌15858306965：
这样说话好不好? -
48274伍骆
： 我觉得不怎么礼貌.既然是领导在开会,那么你等一下,领导很忙.可以给她发个短信问问他,OK了吗?她没有回复的话一般都是还没开完.等时间长一点,你再给领导打电话,第一要说的就是,领导辛苦了,开那么多会,我还打电话打扰您对不起.可是我很想问一件事.就是XXXXXXXXXX,请问怎样解决呢?耐心听领导说完,可以说一下自己意见,最后要说,谢谢领导指导!领导很辛苦的,他不只是一个上司,做的事也要比你们的要多,所以一定要尊重长辈,学会礼貌
