领导扮演什么角色
答：问题九:面试问题 你通常与在身边的小团队中扮演什么角色,,,急求回答 根据应聘岗位,分别回答:领导者、组织者、执行者、出谋划策者、关怀照顾他人者... 问题十:在一个团队里,自己是什么角色 既然是在一个团队里,想要做好事情,除了具备你所说的条件外,还要看其他团队成员与你的协调与配合及整个团队的能力水平。
答：问题一：团队中领导者扮演什么角色 团队中领导者扮演着带领、指挥、协调、组织、决策、沟通以及攻克难关的角色。带领者需要在工作中冲在前面，通过积极、上进、多做事、少说话、主动去做难度事情的方式，让同事感受到其敬业、专业和负责任，从而建立好感。在决策时，带领者需要果断，决策后要向大家解释决策...
答：一是远望者。企业领导是一个眺望未来的人，要能明辨航向，善于思考长远问题、全局问题、系统问题，带领整个舰队躲避暗礁、对抗风浪、驶向未来。宋志平2014年年初参加《对话》节目录制时，主持人问：“如果10年或20年之后人们再来书写今天，你希望大家如何刻画此刻的你?”宋志平的回答：“就像过去一直做的那样...
答：1、领导者应该是外交家的角色：负责平衡外界环境，协调与其他团队的关系，争取获得最大支持，同时与团队内部和外部的重要人士建立稳固和谐的关系；2、领导者应该是宣传员的角色：负责宣传团队文化，团队理念和团队目标；3、领导者应该是团队中的教师角色：训练团队成员遵守团队的目标和规则并不断提高团队成员...
答：问题一：团队中领导者扮演什么角色 在团队中，领导者扮演着核心角色。他们不仅是团队的带领者、指挥者和组织者，还负责协调、组织、决策、沟通以及解决难题。领导者需要在工作中冲在前面，通过积极、上进、多做事、少说话、主动承担难度任务来树立威信。在决策时，领导者需要果断，并承担决策失败的责任。面...
答：3. 心理学视角下的领导角色 基于斯金纳的强化理论，领导者展现出“双面人”特质。正强化如表扬和奖励能赢得下属的感激；而负强化如批评和惩罚则可能导致下属的负面情绪。从罗杰斯的人文主义现象角度，领导者扮演心理医生的角色，需要深入了解下属的心理状态，并根据心态进行适当的治疗和调整。
答：因为角色扮演错了,很多人变成保姆,凡事亲力亲为,表面上是对下属不放心,其实是对自己不自信。 如果你是当教练的,就一定不愁找不到人才。我们要打造的是鹰一样的人才,操练鹰一样的队伍。鹰没有危险的时候不会飞翔,人也一样,没有压力的时候他不会动。一个领导人,不能把下属培养成鸡一样的个人,带出鸭一样...
答：团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色但不包括挑战者的角色。一个团队领导在支持团队学习的过程中可以担任以下几种角色：1、教练：领导可以担任教练的角色，指导团队成员学习新的知识和技能。领导可以提供培训、讲座、导师制度等方式为团队成员提供学习机会，并且可以在学习过程中提供反馈和...
答：管理者扮演的角色,很多中国企业的领导没有意识到自己应该扮演的角色和起到的重要作用。领导者角色是多样性的,多样化的管理构成了领导的职责。那么你知道管理者扮演的角色有哪些吗 管理者扮演的角色1 1、根据明茨伯格的企业管理者角色理论,管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类: 人际角色、信息角色和决策角色...
答：1、人际关系角色 指作为正式负责或管辖一个具体的组织单位并具有特别的职务地位的人，所有管理者都要履行礼仪性和象征性的义务。（1）挂名首脑。这是最简单的一种角色。管理者负有在所有礼仪事务方面代表其组织的责任。（2）领导者。涉及管理与其下属的关系，如激励、调配等。（3）联络者。管理者同组织...
网友评论：
胡斩13736957200：
按照明茨伯格的观点,领导者应该扮演的角色是( ) -
31450陈图
： ac
胡斩13736957200：
管理学中管理者的六种角色 -
31450陈图
： 管理者的六种角色 1、规划者 2、营运者 3、沟通者 4、团队领袖 5、教练员 6、业务骨干 现代企业对于管理者的要求不仅仅是技术过硬、学历够高,更重要的是希望管理者能面对不同的环境或经营模式用不同的管理手段树立一种强大的...
胡斩13736957200：
一个有效的管理者需要扮演哪些角色?这些角色与管理职能矛盾吗? -
31450陈图
： 管理者扮演着十种角色,可被归入三大类:人际角色、信息角色、决策角色. 人际角色:代表人角色(单位领导行使一些具有礼仪性的职责)、领导者角色、联络者角色 信息角色:监督者角色、传播者角色、发言人角色 决策角色:企业家角色、冲突者角色、资源分配者、谈判者角色 不矛盾的 介绍一本书给你:《卓有成效的管理者》彼得.德鲁克
胡斩13736957200：
简述管理者的基本角色,作为管理者如何扮演好上司、同级、下级的角色? -
31450陈图
： 管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、信息角色和决策角色. 人际角色归因于管理者的正式权利.管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色. 在信息角色中,管理者负责确保和其一起工...
胡斩13736957200：
怎样做一个好的领导?领导的职业是什么?
31450陈图
： 最好的办法,用人不疑,疑人不用.孙子兵法有提到为将者:智、信、仁、勇、严也,多学习一下黄老哲学.既然说是领导就应该知道怎么＂领＂怎么＂导＂领:带领导:引导至于下面的就看你自己的悟性了,每个人的方式方法不一样.对不同的人...
胡斩13736957200：
组织中管理者都扮演哪些角色?
31450陈图
： 首先管理者是一个团队的核心,管理者就是一个人的大脑,团队的成员构成了身体的骨骼、肌肉~你必须要让大家协调好,每一个动作都是至关重要的,虽然有的时候只会带来一点小小的损失,可万一是一件大事,那样管理者的决策将让整个团队受到重创,或者从此消失
胡斩13736957200：
1、你认为公共行政领导应该扮演怎样的角色?
31450陈图
： 应该扮演开明的领导者的角色
胡斩13736957200：
管理学中,领导者的义务是什么? -
31450陈图
： 在现实中,企业从上到下各级主管都是即扮演领导者的角色,又扮演管理者的角色,这两种角色分别要求不同的一套活动或职能.这二者之间的区别如下:1、从职能上看:领导者的首要职能是描绘愿景和规划战略规划,这需要他即要有良...
胡斩13736957200：
作为一个管理者,在一个公司或组织所扮演的角色有哪些?最重要的是什么? -
31450陈图
： 西方管理学者关于管理者角色的主要理论 美国著名管理学家彼得·F·德鲁克(Peter F.Drucker) 1955年提出“管理者角色”(The role of the manager)的概念.德鲁克认为,管理是一种无形的力量,这种力量是通过各级管理者体现出来的.所以...
胡斩13736957200：
一个有效的管理者需要扮演那些角色?这些角色与管理职能是否有矛盾? -
31450陈图
： 绩效合作伙伴:员工绩效的提高即是管理者绩效的提高, 员工的进步即是管理者的进步.管理者就有责任、有义务与员工就工作任务、绩效目标等前瞻性的问题进行提前的沟通,在双方充分理解和认同公司远景规划与战略目标的基础上,对公司...
