领导故意打压喜欢的女下属
网友评论：
曾吕15059745392：
为什么说男领导如果喜欢女下属,极有可能就会故意为难对方.为什么? -
3035桑宏
： 一、随时念叨---说明心里有你,对你产生了认可:只要在公司,不管什么时候,什么事情,领导都会谈及到你,说明领导已经开始对你有所注意了.如果你能抓住这个机会的话,就可以让自己在工作上用更上一层楼的机会.所以当领导这么对你...
曾吕15059745392：
为什么男领导故意刁难女下属 -
3035桑宏
： 这种现象的发生可能有多种原因,以下是一些可能的解释:1. 个人偏见或歧视:男领导可能对女下属存在个人偏见或歧视,从而故意刁难她们,这可能是由于性别刻板印象、性别歧视政策森链或其他个人因素导致的.2. 职位竞争:男领导可能会将女下属视为威胁,因此会对她们进行刁难,以保护自己的职位和权力.3. 情感问题:男领导可能对女下属存在感情上的不满或嫉妒,从而故意刁难她们.4. 缺乏管理技巧:男领导可能激渣没有接受过良好的管理培训或没有足够的经验,从而不知道如何处理下属的问题,明春悄导致了对女下属的刁难.无论原因是什么,故意刁难女下属都是不道德和不合适的行为.如果这种行为得不到纠正,将会对组织、员工和公司形象造成负面影响.
曾吕15059745392：
男上司打压女下属,工作上架空她,平时言语挖苦她,但又不让她请年假去找工作.他是不是变态的? -
3035桑宏
： 要不是对她有意思,有意先拉后拉.要不就是下属翘辫子,惹怒了上司,专门修理她.感觉是想占下属的便宜,占不到恼羞成怒.
曾吕15059745392：
男领导总是挑拨女下属和别的领导的关系,是不是他喜欢人家?为了让人家和别人关系都不好、只和他好? -
3035桑宏
： 我觉得你的男领导对你有超过工作以外的感情,所以他会嫉妒和破坏别人之间的关系.
曾吕15059745392：
一个男领导对外大肆把自己的女下属贬损得一文不值是什么意思? -
3035桑宏
： 不一定是能力不行,可能有地方得罪他了.
曾吕15059745392：
男上司会大声训斥自己喜欢的女下属吗 -
3035桑宏
： 会.不过私底下总要道个歉.
曾吕15059745392：
男领导故意刁难女下属,该辞职吗? -
3035桑宏
： 可以辞职.如果对你的人生生活有影响,你还是换份工作哈,
曾吕15059745392：
男领导总是批评某位女下属,别人不批评,还说这是帮助女下属(漂亮)提升,这是怎么回事啊? -
3035桑宏
： 两种可能,一是这位领导对人要求比较严格,希望治下同事关系单纯,故认为该女下属或许靓丽的外表对整体组织是个负面冲击,所以常批评希望其能更稳重自持,但从你的描述中他对其他同事不批评的态度可看出,这种情况可以基本排除;二是这位领导喜欢这名女下属,但自身做派还算硬朗,因此采用这种欲扬先抑的方式,通过与众不同的批评使女下属感觉其自身有异于常人,与其说是批评,毋宁说是一种可以公开接触漂亮女下属的堂而皇之的理由.由此可知,较大的可能性是领导希望能够得到该女下属的注意或想同其关系进一步接近.若该女下属已婚,则应在不违背原则的情况下大方应对,公开说官话套话表示会改革精进,力求避免直接与领导冲突,这种领导很会掩饰心态,处理不好极易招致报复.
曾吕15059745392：
男上司为什么看着女下属辞职很生气,故意说她伤自尊的话打击她,而且脸拉着好长.欢送时还说工作达不到他 -
3035桑宏
： 1.期望高 想培养长期留任,然而却离职表示很失望,2,或者对其有工作之外的想法.
