餐饮店长最新招聘
答：不好招。做餐饮业是非常难的,而且餐饮店长的话也是非常难做的,首先要每天面对很多很难找的,可能有些客人却是非常挑剔,特别是对菜品相当的,所以都是需要店长去解决问题，火锅店也属于餐饮行业，不好招聘。店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称，也可以是对自主经营门店业主的称谓...
答：该店储备店长真的能当上。查询BOSS直聘得知，塔斯汀工作有在招聘储备店长这一岗位，期间能完成塔斯汀人才培养发展计划的员工，可以晋升成为店长，经营一家门店。对于储备店长的岗位要求有：1、大专及以上学历，或有餐饮管理经验（兼职经验也可）。2、有意向往餐饮行业发展。3、热爱顾客服务工作，有意愿成为...
答：快餐店叫什么啊，目前北京最低收入都涨到1160了，所以2000左右的工资应该算是基本收入了，店长的工资3500少了一些，助理就更低了！
答：1、业务扩张：公司可能在快速扩张业务，需要更多的员工来支持新店的开张和运营；2、员工流失：公司可能存在员工流失的情况，需要及时补充人员来保证店铺的正常运营；3、人员流动：员工可能会因为个人原因或者职业发展而选择离开公司，因此公司需要不断招聘新员工来填补空缺；4、人员配置不足：公司可能需要根据...
答：这个应该很正常，2000-3000元工资并不高，给你一个网店让你去打理 给你算提成这点工资正常。
答：不是。该店铺所招聘的储备店长是店铺内非常重要的一个职位，且是经过相关的领导部门商议决定的。江上渔家总部位于烟台，是一个连锁餐饮企业。
答：人员管理：餐饮店长需要招聘、培训、管理和激励员工，以确保餐饮店的顺利运营。人员管理包括制定工作计划、指导员工、监督工作质量、管理薪资和福利等。财务管理：餐饮店长需要管理财务预算、制定销售计划和控制成本，以确保餐饮店的盈利。财务管理包括制定收支预算、财务报表分析、费用控制、供应商管理和税务管理...
答：饭店店长（餐饮店长）的工作职责主要对店面全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务。直接上级：总经理;直接下级：前厅、后厨所有人员。作为餐饮团队的带头人—店长，有着非常明确的使命和工作职责。餐饮店长的工作职责 直接上级：总经理 直接下级：前厅、后厨所有人员 岗位职责：对店面全面管理，确保为客人提供...
答：餐饮店长的工作职责篇一 1.对餐厅的Q(质量)、S(服务)、C(卫生).负完全责任。 2.确保劳工法/员工手册/财务手册等确实执行。 3.负责员工及主管的招聘及保留。 4.负责维持损益表中可控制部分的各项目在预算之内。 5.负责店内全体管理组的发展计划。 6.完成餐厅管理组的排班表。 7.主持主管会议。 8.确保员工...
答：工资过低。华莱士，是一家集产品开发、生产、销售为一体的西式快餐连锁品牌。华莱士需要大量人才，但是店长工资过低，很多人干一段时间就不干了，导致经常招聘店长。
网友评论：
狄从19127928653：
味千拉面招聘店长的相关要求及资历是什么? -
67434贺严
： 门槛很低的 要有大专文凭就够了 有餐饮方面的工作经验没? 如果有的话 就直接找区域督导面试 可以做 代店副理 3000/每月 快的话 2到3个月就升L4店经理 具体公正不详 4千多每月 有运气的话 会升为 L5 资深 店经理 5500每月 升到L6以上就可以了 呵呵 如果没有经验 那就从见习干部 (1500-1700每月)做起了 转正后升主任 2300每月 有能力也会升的很快的 以上是江浙皖 市场的参考工资
狄从19127928653：
深圳餐饮招聘 什么职位 -
67434贺严
： 深圳市汉永实业有限公司招聘 烧烤厨师 星城酒店管理(深圳)有限公司招聘 西餐经理你去中国旅游人才网看看吧! 深圳招聘页面是: http://www.tourjob.net/area/shenzhen.html
狄从19127928653：
现在想聘请一位餐饮职业经理人,但是不知道怎么去招聘! -
67434贺严
： 能够聘请职业经理人的经营企业,非小打小闹的企业能及的,为何会不知这样的招聘人才操作方法呢?
狄从19127928653：
#名创优品股份有限公司#储备店长岗位招聘要求:有两年以上店务管理经验???6666 -
67434贺严
： 名创优品对于外招店长要求比较高,大专及以上学历,并且需要有至少一年零售管理经验,有三个月学习期,期满考核,如果是内部员工的话.表现优秀的话一年多也可以升到店长职位,从基层做起 来自职Q用户:廖先生
狄从19127928653：
酒店店长的招聘方案? -
67434贺严
： 7天店长待遇是基本工资3500元,绩效1500元,(左扣右扣基本上拿不到多少),五险一金在广州给你购买,至于说到的奖金,更是水中的月亮,拿不到!因为任务太高,基本上没有可能拿到,很多想来的店长都是冲着这个来,可是来了就后悔!培训两个月,生活费2500元一个月,培训期间什么都要做,很累,坚持下来后要到总部上大课,如果你通过了,就会分配你到离家几千公里外的地方当店长,说是说一年后可以申请回家,这也得看总部大佬得的心情了,!什么时候能回家,谁也不知道了!到店后,要看投资人的心情,遇到不好的投资人,你还要挨打!打了后没有人给你出面撑腰,只有自己暗然离职!所以7天店长辞职的很多,因此天天招聘店长!
狄从19127928653：
#泉盛餐饮(上海)有限公司#你好,我看你们现在好多店招聘储备店长一职,可以理解是在招聘服务员吗? -
67434贺严
： 储备店长,顾名思义,是作为店长的候选人来培养的,比如有一些公司是1 2模式,即一个店经理加两个副理作为管理团队的,储备店长与副理的职责和权利基本等同,当然,前期肯定是要把所有的岗位技能熟悉运用之后,才能得到提拔,祝顺利! 来自职Q用户:张先生
狄从19127928653：
店长直聘怎么发简历(店长直聘怎么发简历给对方)
67434贺严
： 店长直聘发简历,首先打开APP之后需要进行注册,输入自己的手机号码,接着输入收到的验证码.注册成功之后进入首页,会有推荐的工作,选择一个点击进去即可发简历.添加自我介绍,然后点击下一步,点击投递即可.店长直聘是由北京人聚人网络技术有限公司旗下的一款专注于城市服务业招聘类APP.
狄从19127928653：
面试了一份餐饮见习店长的工作,待遇还不错,离家稍有点远,当时谈好可以包住的,冬天 -
67434贺严
： 你好,就你提的问题,我认为有以下几个方面原因.1在你任职期间,你的做事方式包括管理方式与该店长有所区别,或者不被他认同.2你的能力或许真的很棒!3如果是连锁店,有个条条框框统一方向,既然你坚持了半个月,但是还是放弃了,他认为你与该岗位无缘,再另招聘其他人也是一样的.4有可能就是该公司的规定呢,试用期间提出离职员工马上予以批准,对吧.我分析的不全对,但如果我是你上司,如果我很看重你的能力,我会先了解清楚你的真正离职原因,看是否可以解决!
狄从19127928653：
餐厅开业应招聘哪些职位,要求是什么呢? -
67434贺严
： 岗位 人数 岗位 人数 店长 1 厨师长 1 会计 1 经理 1 厨师 8 保安 2 领班 2 厨工 6 服务员 12 吧台长 1 收银员 2 吧员 3 采购 1 出纳 1 根据餐厅经营定位的不同,人员配置人数将有多少,以上人员配置仅供参考.
