骨折最多几个月误工费
答：骨折导致的误工赔偿通常持续一年，即12个月。在骨折发生后，受害者将在一年内获得误工赔偿，这是根据受害者的误工时间和收入水平来确定的，计算方法有两种：对于有固定收入的受害者，将根据实际收入计算误工费；对于没有固定收入的受害者，将根据过去三年的平均收入计算误工费。误工费通常包括哪些项目？1. ...
答：12个月工费。骨折一般赔偿12个月误工费。我国的相关法律规定，这类骨折的劳动者相关的误工费用一般为12个月。但伤情有特殊情况的，相关的劳动者可以延长12个月进行相关的赔偿，拟补我国相关劳动者的损失和伤害。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明...
答：骨折误工费一般赔偿的月份数并不是固定的，而是根据受害人的实际误工时间和收入状况来确定。一、确定误工时间 骨折误工费的赔偿首先要确定受害人的误工时间。误工时间一般根据医疗机构出具的证明来确定，包括住院治疗时间和康复时间。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。因此，具体...
答：1. 通常情况下，骨折导致的误工费用赔偿期限为90天左右。2. 如果职工因工作受伤或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，其原工资福利待遇应保持不变，由所在单位按月支付。3. 停工留薪期的最长期限一般不超过12个月。然而，在伤情严重或特殊情况下，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
答：车祸手骨折误工费一到十几个月不等，根据最高人民法院的司法解释的规定，误工费按照受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入...
答：骨折通常会导致受害者三个月的误工时间。在此期间，受害者可能失去工资、奖金或其他津贴。赔偿的误工费需要根据受害人的正常收入水平来确定。在单位工作的受伤工人通常不会被扣发工资。误工费的计算取决于受害人的误工期间和收入情况。误工期间应由治疗机构出具证明。如果受害人因伤致残并持续误工，误工时间...
答：骨折误工费不超过12个月。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。骨折误工费的具体时间需根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入...
答：一、交通事故致骨折几个月误工费?《人身损害赔偿司法解释》第二十条规定：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入...
答：对于骨折网上说应当给予三个月的补偿，对于这种说法，誉祥的小编告诉大家这是不准确的。一、交通事故造成骨折最多三个月误工费吗骨折应该赔偿的误工费不能够简单的计算为三个月，而是要根据具体的伤情来判断伤势严重则可能要超过3个月，轻则不满三个月。误工费是指受害人因交通事故而搁误工作致使受害人...
网友评论：
师诚17516084719：
一般骨折申请工伤是按照三到六个月的误工费给与赔偿还是保证到好以后 -
62141冷肯
： 九级或者十级伤残,因为赔偿金太多不确定因素,赔偿项目附在最下面,伤者自己根据情况计算.
师诚17516084719：
一般工伤骨折可以要求几个月工资 -
62141冷肯
： 停工留薪期一般不超过12个月. 工伤期间的工资计算标准是:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
师诚17516084719：
面瘫一周要做几次针灸 - 面瘫 - 复禾健康
62141冷肯
： 工作时候出事,如果认定为工伤,则没有任何的误工费.因为,您的单位必须向你支付工资,因此你何来务工之有.
师诚17516084719：
工伤应给几个月的误工费 -
62141冷肯
： 是工伤就说明在职人员,工伤申报了,也被社保认定工伤了,就不存在误工费问题,工伤治疗费用由工伤保险基金报销,治疗、恢复阶段工资待遇由单位照发.
师诚17516084719：
误工费有时间限制吗,是不是只有6个月啊,6个月后就没有了吗? -
62141冷肯
： 好像没有限制,误工费时间是根据医院出具的证明计算的,如果残疾,按受伤当日到确定残疾当日计算.
师诚17516084719：
我在上班的时候出事.右脚骨折.医生说可以开5个月的误工费.误工费是老板出还是保险公司出? -
62141冷肯
： 工作时候出事,如果认定为工伤,则没有任何的误工费.因为,您的单位必须向你支付工资,因此你何来务工之有.
