鲶鱼效应的三点启示
答：鲶鱼效应给了我们以下三点启示：第一、要有危机意识，危机意识能够激发人的活力和热情。当人们处在一种危机意识之中的时候，人们的工作效率会大幅度地提高。所以企业管理者到懂得适当增加员工们的危机意识。第二，要打破自身思维局限，好的企业管理者善于从各种各样的小事中发现管理真谛。鲶鱼效应表明激发...
答：2、企业应该有一定危机意识：企业的关键在于更好的发展，当然企业也会面临很多危机和挑战，如何更好的在竞争中获得成功，除了不断的练习内功之外，可能还有一定忧患意识。这也是对于企业的一定思考，主要是威力更好避免面临被动的局面。3、有着比较明确的定位：鲶鱼是一种比较活跃的动物，同时还代表着朝气等...
答：三、鲶鱼效应对于“渔夫”来说，在于激励手段的应用 于个人而言：当个人是员工时，要把自己当鲶鱼型人才去奋斗，但当个人是团队或部门管理者时，要实现管理目标必须招募鲶鱼型人才，即有专业，有能力、有态度的杀伤力强的鲶鱼型人才，如此不仅能激励自己，也能让整体团队得到进步，有利于实现精英团队管理...
答：4、团队协作 真正的厉害的人明白，只有团队协作才能取得更大的成功。鲶鱼效应告诉我们，当一条鲶鱼进入池塘时，原本平静的水面会因为鲶鱼的游动而激起涟漪，从而带动整个池塘的水体流动。同样地，我们需要像鲶鱼一样带动整个团队的发展。在团队协作中，我们需要发挥自己的优势，帮助团队成员成长，共同推动团队...
答：这个故事告诉大家什么道理呢，一定的竞争就和催化剂一般，可能更大的激发个人的潜力。只有压力一直存在着，最终才会更加努力用功，这也就是心理学上的十大效应之一鲶鱼效应。鲶鱼效应的三点启示 鲶鱼效应在生活中也是经常用到的，甚至于在很多不同领域都有应用，在企业内部的管理中，...
答：鲶鱼效应对于人力资源管理的启示：（1）激发员工的潜能，更好的实现组织目标 员工内在的潜力是巨大的，要想让员工的潜能尽情的发挥，就需要进行激励。合理引入“鲶鱼型人才”形成有效的竞争机制，员工在竞争压力下，就会不断的自我学习，不断充实自己，将自己内在的潜能激发出来。进而带动整个组织人员的活力...
答：鲶鱼效应的启示：如果团队内部成员互相熟悉，就会缺乏活力与新鲜感，从而产生惰性。因此有必要找些外来的"鲶鱼"加入团队，制造一些紧张气氛。当把"鲶鱼"放到一个老团队里面的时候，那些已经变得有点懒散的老队员迫于对自己能力的证明和对尊严的追求，不得不再次努力工作，以免被新来的队员在业绩上超过自己，...
答：鲶鱼效应：鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力 。鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。其实质是一种 负激励，是激活员工队伍之奥秘。需要强调的一点，在某些企业中，由于一些官僚长期无所作为或者无力承担新任务新...
答：2020公务员考试备考原理效应之鲶鱼效应：“鲶鱼效应”应用在组织人力资源管理上是指，在组织内部人浮于事、缺乏效率等情况下，在组织内部挖掘或从组织外部引入一些不安于现状的优秀人才，通过提升他们的积极性和主动性，来带动和刺激整个组织的其他人员，从而在组织内部形成一种人人向上的良好竞争氛围。对于“...
答：鲶鱼效应启示鲶鱼效应对于“渔夫”来说，在于激励手段的应用。渔夫采用鲶鱼来作为激励手段，促使沙丁鱼不断游动，以保证沙丁鱼活着，以此来获得最大利益。在企业管理中，管理者要实现管理的目标，同样需要引入鲶鱼型人才，以此来改变企业相对一潭死水的状况。鲶鱼效应对于“鲶鱼”来说，在于自我实现。鲶鱼型...
网友评论：
游居17671033280：
鲶鱼效应说明了哪些道理 -
6567董命
：[答案] 鲶鱼效应对于“渔夫”来说,在于激励手段的应用.渔夫采用鲶鱼来作为激励手段,促使沙丁鱼不断游动,以保证沙丁鱼活着,以此来获得最大利益.在企业管理中,管理者要实现管理的目标,同样需要引入鲶鱼型人才,以此来改变企业相对一潭死水...
游居17671033280：
鲶鱼效应是什么意思?他启发了我们什么 -
6567董命
： 鲶鱼效应,鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力.鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业.其实质是一种负激励,是激活员工队伍之奥秘. “鲇...
游居17671033280：
“鲶鱼效应”告诉我们的道理是[ ] -
6567董命
：[选项] A. 适度紧张是有益的 B. 紧张对人不好 C. 要保持高度紧张 D. 紧张能出成绩
游居17671033280：
鲶鱼效应体现什么哲学道理 -
6567董命
： 【鲶鱼效应】主要体现的是辩证法中“联系”的观点
游居17671033280：
鲶鱼效应给中学生的启示 -
6567董命
： 鲶鱼效应对于“渔夫”来说,在于激励手段的应用.渔夫采用鲶鱼来作为激励手段,促使沙丁鱼不断游动,以保证沙丁鱼活着,以此来获得最大利益.在企业管理中,管理者要实现管理的目标,同样需要引入鲶鱼型人才,以此来改变企业相对一...
游居17671033280：
”鲇鱼效应”给我们的启示? -
6567董命
：[答案] 先看故事: 老渔夫的秘密 很久以前,挪威人从深海捕捞的沙丁鱼,总是还没到达岸边就已经口吐白沫,渔民们想了无数的... 那么它可以带来核聚变效应. 潜能激发的前提是相信所有人都具有巨大的潜能,而且这些潜能还没有被释放出来.虽然人们可以...
游居17671033280：
鲶鱼救活沙丁鱼这篇短文给人们两点启示.请选择其中一点,说说自己的体会. 1.鲶鱼救活沙丁鱼 -
6567董命
： 鲶鱼效应之所以存在,主要来源于新鲜感、陌生感、安全感及危机感,这是生物共有的心理活动.就像鲶鱼与沙丁鱼那样.当鲶鱼来到沙丁鱼当中,抬眼看看,并没有发现自己的同类伙伴,内心油然升起一股陌生感,担心自身安全.换了沙丁鱼发现异己时,它们则认为对方不怀好意,一定是来惹事生非的,心里产生了危机感.鱼儿们有些紧张,加速游动.结果呢,水自然活起来了,鱼跟着就不死了.
游居17671033280：
什么是职场管理中的鲶鱼效应 -
6567董命
： 鲶鱼效应是企业领导层激发员工活力的有效措施之一 “鲶鱼效应”的由来: 挪威人喜欢吃沙丁鱼,尤其是活鱼.市场上活鱼的价格要比死鱼高许多.所以渔民总是想方设法的让沙丁鱼活着回到渔港.可是虽然经过种种努力,绝大部分沙丁鱼还...
游居17671033280：
鲶鱼效应的意义?
6567董命
： 主要体现了面对威胁的一种激励机制…企业在开放的市场条件必须要居安思危,树立危机意识!
