10月1日法定三薪几天
答：中秋和国庆假期须知 中秋和国庆假期再次“合体”，形成8天超级黄金周。不过，超级黄金周过完，需要连上7天班。但是如果你在国庆假期后的这7天请假，再连上后面的周末，就能拼出17天长假了，也就是可以从9月29日中秋节一直休到10月15日。中秋和国庆三薪是以职员的正常工资为基准来计算的，具体来说，...
答：1. 根据中国的劳动法律规定，如果在法定节假日安排员工加班，用人单位必须支付给员工不低于其正常工资三倍的加班费。2. 中国的法定节假日包括新年（1月1日）、春节（农历正月初一至初三）、清明节（农历当天）、劳动节（5月1日）、端午节（农历当天）、中秋节（农历当天）和国庆节（10月1日），共计...
答：三天。10月1日-3日为国庆节法定假期，用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，因此国庆节三薪有3天。国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日，通常是这个国家的独立、宪法的签署或其他有重大纪念意义的周年纪念日。
答：2023年1月1日、1月22日-24日、4月5日、5月1日、6月22日、9月29日、10月1日-3日。根据查询百度律临信息显示，国家法定三薪是指国家规定的法定节假日工资三倍，2023年法定三薪的日子分别是元旦1月1日，春节1月22-24日，清明4月5日，五一节5月1日，端午节6月22日，中秋节9月29日，国庆节...
答：2023年法定三薪是1月1日、1月22日至24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日至3日。劳动法规定在法定节假日安排劳动者工作的，需要支付不低于工资的300％的工资报酬。法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖、上下班交通补贴、...
答：10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班的，应当支付不低于工资300%的加班费。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班的，应当先安排补假；用人单位不能安排补假的，加班工资至少支付工资的200%。法定节假日是支付不低于上月日均或小时工资300%的加班费。节假日加班工资＝加班工资计算基数÷21.75×300%...
答：3. 端午节：农历五月初五。4. 清明节：农历清明日，通常在4月4日或5日。5. 五一劳动节：5月1日。6. 中秋节：农历八月十五。7. 国庆节：通常为10月1日，连续放假三天。根据《中华人民共和国劳动法》，在法定节假日和休息日加班的用人单位，应支付给劳动者不低于其日工资或小时工资三倍的加班...
答：2023年法定三薪是1月1日、1月22日-24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日-3日。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排...
答：2012年的1月1日是三倍工资日。中国的法定节假日中，以下几天是三倍工资日：1. 元旦：1月1日。2. 春节：农历正月初一至初三。3. 清明节：4月3日。4. 劳动节：5月1日。5. 端午节：6月14日。6. 中秋节：9月22日。7. 国庆节：10月1日至3日。请注意，上述日期可能会根据每年的放假安排...
答：2023年中秋国庆三薪是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日，共4天。中秋节、国庆节放假安排：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定...
网友评论：
门视19168351809：
国庆节法定节日三倍工资是几天 -
47321寇春
： 国庆节法定节假日三倍工资是3天,为10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日.用人单位安排劳动者加班工作的话,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资.其中计算公式为:法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300%. 其余放假的时间用人单位安排加班的话,且又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬.
门视19168351809：
国庆节法定三倍工资有几天 -
47321寇春
： 国庆节法定三倍工资有三天. 根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资.10月4日-8日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资. 计算公式: 三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75*200% 每小时加班工资=日加班工资÷8
门视19168351809：
国庆期间上班有几天三倍工资?分别是哪几天? -
47321寇春
： 国庆节法定节假日是三天,即10月1日、2日、3日,这三天如果单位安排工作的,是需要支付最低300%的加班工资. 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(...
门视19168351809：
国庆的三倍工资有几天 -
47321寇春
： 根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资. 10月4日-7日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资.计算公式:三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75*...
门视19168351809：
国庆节有几天三倍工资 -
47321寇春
： 国庆节总共七天假日,有三天是法定节假日值班要付三倍工资,其余四天是由两个双休日积攒来的,值班为双倍工资.也就是10月1、2、3这三天是三倍工资,其余双倍.
门视19168351809：
国庆节和中秋节的三倍工资到底算几天 -
47321寇春
： 国庆节:10月1日—3日三倍工资.中秋节:中秋节当天三倍工资.按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定,用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时,月计薪天数应按21.75天进行折算.因此,具体计算公式如下: 三倍日工资=月工资基数÷21.75*300%; 双倍日工资=月工资基数÷21.75*200%; 每小时加班工资=日加班工资÷8.
门视19168351809：
一年有几个一日三薪 分别为哪几天 -
47321寇春
： 1、初一至初三加班应当一日三薪 2、1月1日(元旦)加班发三薪 3、5月1日加班可以拿三薪,5月2日和3日只能拿双薪 4、10月1-3日加班可以拿三薪.如果有些传统节日也规定为法定假日的话,估计还会多一些一日三薪,呵呵!
门视19168351809：
节假日三倍工资是哪几天 -
47321寇春
： 节假日三倍工资是法定节假日当天.元旦节为1月1日,春节为农历正月初一、初二、初三,清明节,为农历清明当日,劳动节,为5月1日,端午节农历端午当日,中秋节,农历中秋当日,国庆节10月1日、2日、3日. 我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
门视19168351809：
2020年国庆节法定三倍工资是哪几天?
47321寇春
： 10月1日到10月4日2020年国庆节10月1日至10月4日是三倍工资.中秋国庆放假是10月1日至8日放假调休,共8天.按照规定是10月1日至10月3日三倍工资,但是因为中秋...
门视19168351809：
国庆节法定三倍工资有几天?包括底薪部分吗 -
47321寇春
： 包括的,三倍工资三天 1号2号3号
