1000元的2倍工资是多少
答：你工资1000，我是你的1倍，那我也是1000，就是1000×1=1000。而2倍当然是1000×2=2000。在实际生活中，如果是1倍，通常不会说是1倍的，而是说“一样”或者“相同”。而按你的计算方法来说，就是你的工资1000，我的比你的多一倍，才是1000*（1+1）=2000；这样说才是一样的效果，都是2000。
答：2000😒
答：一千的一倍是两千 一千的2倍还是两千 按照国人的思维的话，一千的一倍就是已经翻倍了，所以是2千。而一千的2倍是没有翻倍的意思的，就是字面上的2倍，那还是2千。“1倍”这个单位比较特殊。
答：如果说工资是3000元，我以前的工资是1000元，那工资涨了2000元，用2000除以1000、乘上100%、说明你的工资涨了2倍。
答：1000÷0.2=5000 小李为公司做出贡献,公司决定给他加1000元工资,这使他的工资增加了两成,他原来的月工资是5000元。
答：在数学里对“倍”的定义非常明确，500元的一倍就是500元；500元的两倍是1000元，或者说500元增加一倍是1000元。在数学里，“倍”并没有增加的意思，例如500元的二分之一倍是250元，实际上是少掉了250元。在实际生活中却不是这样的，在实际生活中，“倍”是隐含增加的意思的，你的工资是500元，...
答：如果工资1000是200元，加班翻两倍的话，就是200×2=400元。
答：如果换成单休工作，实际每月多工作4天，而多工作的4天对于双休制员工来讲，属于加班，要上班的话，工资加倍。那么这4天的收入为：177.8元*2*4=1422.4元。再加上原来的4000元，合计：4000元+1422.4元=5422.4元，一份单休的工作起码要高于5422.4元，才是不亏的。显然，涨1000元的话，亏大...
答：综合工资:4800-6500元 (1)基本工资:2020元/月(2)全勤奖:150-500元/月(3)岗位津贴:300-600元/月(4)生产绩效:300-500元/月(5)加班费:平时加班1.5倍,周末加班2倍,国家法定节假日加班3倍,平均每月休息2-4天(6)夜班津贴:精密厂区10元/天,马达厂区13元/天 9 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是?
答：假期加班一天给一千元，这种加班会受到员工的欢迎.肯定会受到员工欢迎。公司在法定节假日加班应支付工资的三倍，并与下个月的工资一起支付。双周末加班公司应支付2倍工资，最坏不给工资也应能安排调整休息。你可以简单地计算出他们的日工资，通常除以月工资21.75是日工资。如果你的日工资超过500倍，或者...
网友评论：
年馥15120735116：
两倍工资是多少钱? -
1686咸盾
： 这个很简单,很容易理解的吧.两倍就是*2的意思,比如你工资2000元,两倍工资就是4000元哦.平时说到两倍工资,一般是计算加班费或者计算劳动经济补偿时用的,除了要关注两倍还是三倍,更要关注工资的结构和具体的计算基数
年馥15120735116：
2倍工资赔偿是什么意思 -
1686咸盾
： 就是你平时每天或者每个月的工资2倍赔偿,比如你一个月1000元的工资,那你就可以获得2000元的赔偿
年馥15120735116：
工资一千 补发两倍是多少? -
1686咸盾
： 那就尽量找到一些有说服力的东西,比如说能看到营业执照的话用手机照下来,一些平时你在公司做的资料,只要能说明你在这个公司呆过,还有就是网上你可以查找他给你缴金交保险的纪录这个赖是赖不掉的.你这种情况,乐观的看是再加两个月的,不过一般或者现实中得理解就是到手的是基本工资的两倍,你能拿到2000就属于正常了.
年馥15120735116：
假如我的工资是一千,那么一千的1倍是多少,一千的2倍是多少?数学上是这么算的.还是没看懂,各有各的意见. -
1686咸盾
：[答案] 一千的一倍是两千 一千的2倍还是两千 按照国人的思维的话,一千的一倍就是已经翻倍了,所以是2千. 而一千的2倍是没有翻倍的意思的,就是字面上的2倍,那还是2千. “1倍”这个单位比较特殊.
年馥15120735116：
增加2倍是几倍?增加2倍是3倍吗? -
1686咸盾
：[答案] 请注意,“增加2倍”意思是在原来的基础上增加了2倍,最后的结果是原来的3倍.“增加到2倍”意思是在原来的基础上增加了1倍,最后的结果是原来的2倍. 比如,某工人原来的工资是1000元/月,“增加2倍”后,他的工资就是3000元/月,“增加...
年馥15120735116：
双倍工资补偿到底是多少? -
1686咸盾
： 一、应支付双倍工资的情形 (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资; (二)用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应向劳动者每月...
年馥15120735116：
要签劳动合同2倍工资怎么计算? -
1686咸盾
： 首先你要申请两倍工资差额,你与企业未签订书面劳动合同.如果在企业工作了11个月,并且没有签订劳动合同的话,可以到企业所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,申请未签订劳动合同双倍工资的差额,最多是10个月的,具体标准是你之前12个月的平均工资,也就是到手工资的
年馥15120735116：
《劳动合同法》中双倍工资怎么算呢? -
1686咸盾
： 是支付二倍的工资. 如果你合同约定的工资是500元/月,单位超过一个月不与你签订书面劳动合同,就应该支付你1000元/月的工资.
年馥15120735116：
双倍工资赔偿怎么算 -
1686咸盾
： 可以提出类似赔偿要求,根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.
年馥15120735116：
一倍和两倍有什么不同,好像一倍是*2,两倍也是*2吧 -
1686咸盾
： 你可别把2*1=2和倍数搞混淆了啊 同时 你已经错误理解了“一倍”的含意了 在生活中只能称某东西比另一个'多一倍''大一倍'等 比如一本书比另一本书厚一倍 则这本书是那本书的两倍 没有一本书是另一本书的一倍 这种说法
