18号离职社保谁来承担
答：法律分析：由单位缴纳当月的社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费...
答：18号说明已经缴费了，因此当月的社保是缴纳的，离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受...
答：7月18号离职不交社保，有以下原因：1、社保缴纳周期：社保按月缴纳，若你在7月18日离职，而当月社保费用已经由雇主缴纳，则你不需要再单独缴纳当月的社保费用。2、工资结算时间：离职后，公司会进行最后的工资结算，其中已经扣除了社保费用。你从公司收到了终薪的结算，那么社保费用已经在其中被扣除。3...
答：法律分析：当月社保交，因为企业都是月底做申报，月初缴费，月中进行扣费。10号说明已经缴费了，因此当月的社保是缴纳的。离职后企业要协助离职员工办理保险转移手续并及时停保。社保转移需要准备以下材料：1.原公司解除劳动合同证明书 2.人员减少表 3.养老保险手册 4.身份证复印件 5.保险转移单 6.缴费...
答：法律规定，劳动者和用人单位 解除劳动关系 ，劳动者离职当月，单位应当依法给劳动者缴纳 社保 。并且原单位应当按照正常情况为其参保缴费，自次月起暂停缴费。 《 社会保险法 》第八十四条规定，用人单位不办理 社会保险 登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费...
答：法律分析：只要当月员工在用人单位上班了，用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的，亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的，可以双方沟通协商好社保费用的交纳事宜。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民...
答：法律分析： 是否由劳动者支付社保费用这要依据离职时间与社保停保时间确定，因为各地的社保局每月都有异动处理时间，一般在每月18号前。如果停保时间在离职后一个月，则该月社保费由劳动者全额支付，如果停保时间与离职时间一致，而离职时当月工资已发，社保已缴则无需劳动者支付。法律依据：《中华人民...
答：18号办的辞职厂里15号已申请，你的社保一般厂里为职工缴纳社保都是15号之前所以你运气好，赚了一个月的社保。
答：员工下个月18号离职，下个月的工资是不是有？如果公司发放下个月的工资，那么下个月的社保也是需要缴纳的。如果下个月没有给月工资，可以这么理解，可以交也可以不交。也可以协商解决。如果你有异议，协商结果不认可，可以向社保部门反应情况，寻求帮助，也可以申请劳动仲裁，甚至可以向法院起诉。谢谢你...
答：首先员工缴纳社保费用是在每个月初结算当月的社保费用，所以在当月18日离职，当月的社保费用已经由地税局收取。员工是需要承担个人缴纳部分的。依据《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业...
网友评论：
杨榕13112642412：
我10月18号离开公司的,那么,10月份的保险应该如何承担啊,是公司承担全部还是和员工一起承担的,如果按 -
50782茅亭
： 按规定,无论你是10月1日离职还是10月31日离职,这个月的保险金中的公司承担部分,公司需要全部承担
杨榕13112642412：
10月8日和公司解除劳动合同,10月份社保应该谁教 -
50782茅亭
： 10月8日,劳动者提出解除劳动合同,而且按公司人事部规定办理离职手续,做到月底的,那么10月社保由公司缴纳.如果劳动者提出辞职就直接走人的,那么当月社保由劳动者来承担.
杨榕13112642412：
员工离职当月或者次月社保费用公司缴纳部分是否应该由员工承担?
50782茅亭
： 社保在公司工作多长时间交多长时间的,离职了当月社保超过18号左右,离职当月也给交了.如果是月初几天走的可不用交.###按实际天数帮交.其它部份由员工承担
杨榕13112642412：
离职当月的社保公司交吗 -
50782茅亭
： 应该由公司缴纳的.当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保.根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担,但是在具体的实际中,为了具有可操作性,社保局原则上是这样掌握政策的:以15日为界,15日之前离职的,原单位可以不交,由下一家交全月的.15日之后离职,由原单位交,新东家交.
杨榕13112642412：
在威海18号离职社保该谁交 -
50782茅亭
： 单位和职工一起交.
杨榕13112642412：
当月离职保险谁承担 -
50782茅亭
： 应该是原单位承担,单位应该在你离职后15天才能把你保险关系转出
杨榕13112642412：
员工辞职提前一个月到辞职走是18号这个当月保险公司不交怎么办? -
50782茅亭
： 员工提前申请辞职,但公司没有缴纳离职当月的社保,员工可以要求公司赔偿 公司不承承担赔偿的,可以反映到就业局解决.
杨榕13112642412：
离职后个人社保的缴纳问题? -
50782茅亭
： 这个问题你放心.公司既然答应,就会给你缴的.原因是:社保扣款是绑定公司账户的,每月扣都是把公司缴的,员工缴的一起扣掉.公司是代缴代扣员工那一部分的.如果你离职时,公司没有让你倒补钱,就是同意将你个人承担的也一起由公司账户扣.让人担心的倒是,在扣款前(一般月下旬),公司在社保网上把你的社保停掉.所以,还是要找相关人员确认清楚.否者,停缴一个月,对个人也是有影响的.
杨榕13112642412：
员工离职后次月社保已缴纳,是不是应该员工全额承担(包括个人部分和公司部分)? -
50782茅亭
： 既然已经离职,公司是不会缴纳社保的,社保费应该员工全额承担.1、养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费.2、医疗保险缴费:按当地上年度月平均工资的...
杨榕13112642412：
本人这个月18号职工到期,因有急事要18号当天办完离职手续就得走了,不知道失业保险能延期办理手续 -
50782茅亭
： 18号离职,而且当天离开公司的,那么当月要缴纳社保的,但公司会把18号以后社保,让劳动者全部承担.
