20类伤害

  • 企业职工伤亡事故分类标准(GB6441-1986)包括多少类伤害?具体包括...
    答:【答案】:(20类伤害):物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。
  • 二十类事故伤害类型
    答:法律依据:国标GB4661-85《企业职工伤亡事故分类》中,将伤亡事故分为20类:(1)物体打击;(2)车辆伤害;(3)机械伤害;(4)起重伤害;(5)触电;(6)淹溺;(7)灼烫;(8)火灾;(9)高处坠落;(10)坍塌;(11)冒顶片帮;(12)透水;(13)放炮;(14)火药爆炸;(15)瓦斯爆炸...
  • 事故类型分为哪20类?
    答:1. 物体打击 2. 车辆伤害 3. 机械伤害 4. 起重伤害 5. 触电 6. 淹溺 7. 灼烫 8. 火灾 9. 高处坠落 10. 坍塌 11. 冒顶片帮 12. 透水 13. 放炮 14. 火药爆炸 15. 瓦斯爆炸 16. 锅炉爆炸 17. 压力容器爆炸 18. 其他爆炸 19. 中毒和窒息 20. 其他伤害 ...
  • 事故类型分为哪20类
    答:法律分析:在我国,将事故分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息以及其他伤害等20个类别。法律依据:国标GB4661-85《企业职工伤亡事故分类》 2.事故类别 01物体打击 ...
  • 20类伤害事故类型
    答:如下:1、物体打击。2、车辆伤害。3、机械伤害。4、起重伤害。5、触电。6、淹溺。7、灼烫。8、火灾。9、高处坠落。10、坍塌。11、冒顶片帮。12、透水。13、放炮。14、火药爆炸。15、瓦斯爆炸。16、锅炉爆炸。17、压力容器爆炸。18、其他爆炸。19、中毒和窒息。
  • 20种伤害类型
    答:1. 物兄宴体打击伤害:指因物体运动或静止状态下的直接撞击导致的身体伤害,如落石、锤击、崩塌等。2. 机械伤害:指在操作机械设备和工具过程中,因设备故障或操作不当引起的挤压、碰撞、切割等伤害。3. 车辆伤害:指在公司企业的机动车辆使用过程中,因车辆失控或操作不当导致的机械伤害事故,如行驶...
  • 20种事故伤害类别
    答:(八)火灾,指造成人身伤亡的企业火灾事故。(九)高处坠落,指出于危险重力势能差引起的伤害事故。(十)坍塌,指建筑物、构筑、堆置物的等倒塌以及土石塌方引起的事故。土石的塌方等情况。不适用于矿山冒顶片帮事故,或因爆炸、爆破引起的坍塌事故。(十一)冒顶片帮,指矿井工作面、巷道侧壁由于支护不当...
  • 20类事故伤害类型
    答:一、物体打击:指因物体移动、掉落或其他原因导致人体受到的打击伤害。二、车辆伤害:涉及交通工具,如汽车、摩托车、自行车等造成的人体伤害。三、机械伤害:由机械设备或工具造成的人体伤害,包括切割、压榨、卷入等。四、起重伤害:与起重机械操作相关,如吊车、葫芦等造成的人体伤害。五、触电:因电工...
  • 20种事故伤害类别
    答:20. 其他伤害:指不属于上述伤害类型的事故。法律依据:《工伤保险条例》第十九条,劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后,如有必要,可以对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应协助调查。职业病诊断和争议鉴定遵循《职业病防治法》规定。取得职业病诊断证明书或鉴定书的...

  • 网友评论:

    蔡荀15129113321: 工伤事故的分类 -
    50458宰蓓 : 我国在工伤事故统计中,按照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类,分别为: 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等.

    蔡荀15129113321: 二十类事故伤害类型
    50458宰蓓 : 一、故意伤害罪和共同犯罪的分类您好!关于您咨询的“侵犯消费者知情权怎么处理?”问题回复如下你好,关于侵犯消费者知情权怎么处理有何规定有如下回答1、消费...

    蔡荀15129113321: 烟花爆竹生产企业常见的伤亡事故主要有9类,具体是哪些? -
    50458宰蓓 : 企业职工伤亡事故分类标准GB6441―86规定有20类.烟花爆竹生产企业常见的伤亡事故主要有:物体打击、车辆伤害、火灾、起重伤害、触电 、灼烫 、火药爆炸、中毒和窒息 、其它爆炸 9类

    蔡荀15129113321: 什么是工伤 工伤事故分类有哪些 -
    50458宰蓓 : 根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

    蔡荀15129113321: 吸烟人一定要知道这二十条危害
    50458宰蓓 : 吸烟对身体有害众所周知,但诱惑人继续吸烟的一个想法就是:与不吸烟的人相比,... 进而导致性唤起困难(包括男性和女性).2007年中国一项大规模调查还发现,20%...

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