2012年四级工伤多少钱
答：法律依据：1、《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定：“对于伤残职工，应当在领取医疗期内的工伤保险待遇同时领取伤残津贴。职工因工致残，符合下列情形之一的，应当一次性发给伤残补助金：（一）伤残程度达到四级以上的；（二）达到四级以下但需要累年治疗并确有困难的；（三）已经领取一定期限的伤...
答：工伤4级伤残赔偿是根据《工伤保险条例》规定，职工因工被认定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作，享受下列待遇：1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残本人工资21个月；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75％。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤...
答：那么，如果被认定为4级工伤，一共可以拿到多少赔偿金呢?对此，国家制定的工伤保险条例对此进行了明确规定。工伤保险条例规定，职工被认定为4级工伤的，应当在原单位保留劳动关系，退出工作岗位，并可以享受以下工伤待遇补助：1.当职工被认定为4级工伤的，将由社会保险部门的工伤保险基金按照伤残等级一次性...
答：我查了一下，四级工伤赔偿应该要赔偿一次性伤残补助金21个月的本人工资，加上本人工资的75%的伤残津贴，希望答案对你有所帮助。
答：工伤导致职工4级伤残的赔偿标准也是因人而异的，比如4级伤残的残疾赔偿金，残疾赔偿金是根据职工本人的工资计算的，4级伤残的话是21个月的本人工资，还有之前住院治疗期间的医疗费，一般也是根据实际发生的费用赔偿，住院伙食补助费各地规定的都不一样。 四级工伤赔偿标准不是法律统一规定的，需要根据...
答：工伤四级伤残原本是可以获得一次性伤残补助金为21个月本人工资，同时可以享受工伤保险基金支付的津贴。单位支付达到退休前社保费用。如果员工需要和单位解除劳动关系，那么就需要计算员工从目前开始到死亡年龄之间的津贴费用。如果按照员工35岁，最低工资标准为1700元计算。那么除一次性伤残补助金以外还需要拿到8...
答：一、工伤四级赔偿标准是多少1、工伤四级赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于18个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，相当于本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工...
答：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
答：工伤四级伤残赔偿：工伤四级伤残，员工可以领取由社保基金支付的一次性伤残补助金，为21个月的本人工资。同时由社保基金支付员工津贴，按照工资的75%计算，按月支付。单位根据津贴数额为员工支付社保费用。其中本人工资按照员工缴纳工伤保险的缴费工资计算。依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为...
答：工伤四级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（四级伤残）为21个月的本人工资，同时保险留劳动关系、退出工作岗位、并按月领取伤残津贴（标准为本人工资的75%）。法律不支持一次性的终结性赔偿。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位...
网友评论：
蔚舍19823823051：
4级伤残大概能赔偿多少钱 -
58753夏娟
： 残疾赔偿金:受诉法院上年度城镇居民人均可支配收入(或者农村居民人均纯收入)*20年(60岁以上递减,75以上5年)*70%; 精神抚慰金:一般3.5万元; 误工费:本人工资*误工期,若无固定收入,以当地职工平均工资计算; 护理费:护理行业工资*护理期; 住院伙食补助费:当地标准*住院期; 医药费、交通费、后续治疗费等按照收据报销
蔚舍19823823051：
四级伤残赔偿多少钱 -
58753夏娟
： 四级伤残,保留劳动关系,退出劳动岗位.一次性伤残补助金: 四级伤残为18个月的本人工资.按月支付伤残津贴: 四级伤残为本人工资的75%.其他: 第五章 工伤32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333363353833保...
蔚舍19823823051：
天津工伤工伤四级工伤赔偿多少钱
58753夏娟
： 一、天津工伤工伤四级工伤赔偿多少钱你好,《工伤保险条例》第三十五条四级工伤赔偿多少钱是职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位...
蔚舍19823823051：
工伤四级伤残赔偿多少钱 -
58753夏娟
： 1、21个月工资的伤残补助金;2、75%的本人工资每月津贴;3、其它补助费用等.建议在律师的帮助下进行理赔,维护您的合法权益.
蔚舍19823823051：
四级伤残要赔多少 -
58753夏娟
： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22...
蔚舍19823823051：
四级伤残赔偿是多少钱? -
58753夏娟
： 【工伤四级】《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75﹪,但不得低于当地最低工资标准.(三)经劳动鉴定委员会确认护理等级的,按月支付生活护理费.(四)工伤职工达到退休年龄时,办理退休手续,享受基本养老保险待遇.本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪.伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整.
蔚舍19823823051：
麻烦哪位大师帮忙算下四级伤残可以赔付多少钱? -
58753夏娟
： 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)*20年*伤残系数.四级伤残伤残系数为70%,其实走法律程序赔偿也就在50万上下,这个私了条件还是要看你个人愿不愿意.
蔚舍19823823051：
四级伤残应当赔付多少钱 -
58753夏娟
： 如果是四级工伤伤残,可以参考如下赔偿标准: 适用修正后的最新“工伤保险条例”第三十五条相关规定: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
蔚舍19823823051：
2012年南京工伤4级待遇怎样调整 -
58753夏娟
： 2012年7月起调整,4级+257元/月,抱歉不复制文件了.
蔚舍19823823051：
2012年评残后伤残补助是多少钱, -
58753夏娟
： 2012年评残后伤残补助,要根据本人具体情况确定.伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付.《工伤保险条...
