2021年薪级工资标准
答：二、烟台事业单位工资标准 1、烟台事业单位人员基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工 资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员...
答：薪级工资和津贴补贴标准发给大家参考。 一、岗位工资岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。岗位工资对岗不对人，工资多少以岗位为转移，以岗定薪，岗变薪变。事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。
答：事业单位一直是一个“爆火”的门槛，福利院事业编也不例外，不仅仅是因为工作稳定，还有就是它的工资待遇。岗位不同，相应的工资标准也不同。事业编的基本工资分为岗位工资和薪级工资，专技岗的岗位工资为1510~6010元，薪级工资为260~7204元；管理岗的岗位工资为1510-5910元，薪级工资标准和专技岗是一...
答：三、津贴补贴和绩效工资 这个不同单位，不同地区，区别很大，一般岗位等级晋升后，津贴补贴和绩效工资会跟着上调。四、历年工资标准的调整 从2006年工资套改后，2014年、2016年、2018年、2021年共有4次工资标准的调整，每次工资调整，也能增加基本工资，具体见下表：五、转岗工勤人员由于没有很好的晋升...
答：3128元。2021教师工资改革后薪级38级是3128元。
答：这样的要求提出，就是希望教师在工资上能有一个参考的空间，以保证教师的生活水准，也是在帮助提高教师的社会地位。有关津贴、工资和职称。尤其是第三条，对老师们来说，太值得期待了。第一个好消息：37年未变的教龄津贴标准，终于要提高了！当下的教龄津贴标准是在1985年制订的：凡从事本职工作满5年...
答：2003年大专毕业参加工作，教师，2021年薪级应该是9到15级左右。教师属于专业技术人员一般分为员级（小二、中三或未定级）、助理级（小一、中二、助教）、中级（小高、中一、讲师）、副高级（中高、副教授）、高级（教授）等。根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。单位不一样，岗位不同，待遇不...
答：另一份相关人员内部表格（附二）显示，全国普调基本工资从2021年10月份起计算，该表也暂不能分辨是机关事业单位，还是义务教育教师。网上还流出了《事业单位专业技术人员基本工资标准表》（附三）和《事业单位管理人员基本工资标准表》（附四）。若将两表对比显示， 同样的岗位和薪级，岗位工资数额有细微...
答：2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。2021年事业单位工资标准及薪级对照表：据悉，目前，中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》，这两份文件...
答：其中管理岗和专技岗在薪级设置上分为65级,且薪级工资涨幅标准一致,但岗位工资设置上,专技人员因为比管理岗多出三个等级,专技共分十三级,管理只有十级,所以岗位工资相较管理岗会多出百十来块左右。2021年10月全国普调之后,专业技术十级岗位工资为1940元,专业技术九级岗位工资为2130元,增长190元。而薪级...
网友评论：
康莉18011124124：
公务员薪级工资 -
69363闾咏
： 公务员职务工资对照表单位:元 国家级正职4000一级 国家级副职3200二级至四级 省部级正职2,510四级至八级 省部级副职1,900六级至十级 厅局级正职1,410~1,290八级至十三级 厅局级副职1,080~990十级至十五级 县处级正职830~760十二级至十八级 县处级副职640~590十四级至二十级 乡科级正职510~480十六级至二十二级 乡科级副职430~410十七级至二十四级 科员380十八级至二十六级 办事员340十九级至二十七级
康莉18011124124：
教师薪级工资 -
69363闾咏
： 薪级工资不只和工龄有关,也与学历有关,2006年工资改革后,年终考核在合格及以上的,从下年的一月起晋升一个薪级.2007年工作的2008年定级,薪级7级,现在11级237,2005年工作的比你多2级,工资多62,2010年工作的本科现在是8级,比你少55.
康莉18011124124：
我的薪级工资怎么算 -
69363闾咏
： 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求.分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准. 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历.专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准.
康莉18011124124：
薪级工资怎么算? -
69363闾咏
： 薪级工资标准由相应的＂薪级＂确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而＂薪级＂需要由＂不同级别的岗位上的具体任职年限＂和＂套改年限＂两个信息确定.任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革).套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限.
康莉18011124124：
事业单位薪级工资怎么算 -
69363闾咏
： 事业单位的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和.一、岗位工资1、定义因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级.2、决定因素由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定.任职年限——指从正式聘用到现岗...
康莉18011124124：
本科毕业后的薪级工资是多少级 -
69363闾咏
： 本科毕业,进入事业单位,有些地方要执行试用期工资,有些地方直接执行转正定级后的工资.起薪是多少级在国发的文件中没有明确规定,都是由各省市的人社厅具体规定.一般在5—7级左右,艰苦边远地区有可能会高定一个薪级.如果是公务员,执行试用期工资是1390元,有些艰苦边远省市不执行试用期工资,由各省市人社厅出细则,转正定级后的级别工资一般为25-2,947元.艰苦边远地区可高定一级25-3,995元.目前工资结构的确定来源于06年的工资套改(国发《2006》22号).国办发(2015)3号只是在原来的基础上提高相应标准.各省市的细则就是根据国发文件制定的.
康莉18011124124：
薪级工资是怎么计算方法 -
69363闾咏
： 1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资.2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算.薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历.
康莉18011124124：
事业单位 薪级工资高定1至2级是什么意思 -
69363闾咏
： 事业单位,薪级工资级指可以比同等条件人员高出部分基本工资.事业单位基本工资由岗位工资和薪级工资组成,岗位工资由职称职务决定. 薪级工资就是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级.薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准.扩展资料: 薪级工资计算方法: 工资套改时,在相同等级岗位的任职年限可合并计算.例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的,其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算. 套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限. 参考资料来源:百度百科-薪级工资
康莉18011124124：
薪级工资与岗位工资有何区别 -
69363闾咏
： 一般来说,薪级工资(基本工资)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定你的基本工资,而岗位工资是根据你所在的岗位、担任的职务来确定,不同的情况有不同的工资.
康莉18011124124：
怎么算自己的薪级工资 -
69363闾咏
： 您好! 薪级工资 主要体现工作人员的工作表现和资历.薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年...
