2021年薪级工资标准
答：调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元，管理人员由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元，工人由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至20xx元；薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月170元至5795元分别提高到...
答：2003年大专毕业参加工作，教师，2021年薪级应该是9到15级左右。教师属于专业技术人员一般分为员级（小二、中三或未定级）、助理级（小一、中二、助教）、中级（小高、中一、讲师）、副高级（中高、副教授）、高级（教授）等。根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。单位不一样，岗位不同，待遇不...
答：工勤人员的工资由基本工资(包含岗位工资和薪级工资)、绩效工资、津贴补贴三部分组成。其中，基本工资为全国统一标准，一把尺子量到底。经过2021年10月全国统一调标后，目前高级工岗位工资为1780元，薪级工资跟个人工龄有关，各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级...
答：薪级工资和津贴补贴标准发给大家参考。 一、岗位工资岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。岗位工资对岗不对人，工资多少以岗位为转移，以岗定薪，岗变薪变。事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。
答：其中管理岗和专技岗在薪级设置上分为65级,且薪级工资涨幅标准一致,但岗位工资设置上,专技人员因为比管理岗多出三个等级,专技共分十三级,管理只有十级,所以岗位工资相较管理岗会多出百十来块左右。2021年10月全国普调之后,专业技术十级岗位工资为1940元,专业技术九级岗位工资为2130元,增长190元。而薪级...
答：2021年山东事业单位薪资待遇：从上表可以看出，事业单位工资组成主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。除了每年固定调整之外，事业单位要如何涨工资？那就是晋升。事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。管理岗位的就提升领导职务，如科员-副科级。技术岗位就参加人社部门考试，...
答：3128元。2021教师工资改革后薪级38级是3128元。
答：这样的要求提出，就是希望教师在工资上能有一个参考的空间，以保证教师的生活水准，也是在帮助提高教师的社会地位。有关津贴、工资和职称。尤其是第三条，对老师们来说，太值得期待了。第一个好消息：37年未变的教龄津贴标准，终于要提高了！当下的教龄津贴标准是在1985年制订的：凡从事本职工作满5年...
答：三、津贴补贴和绩效工资 这个不同单位，不同地区，区别很大，一般岗位等级晋升后，津贴补贴和绩效工资会跟着上调。四、历年工资标准的调整 从2006年工资套改后，2014年、2016年、2018年、2021年共有4次工资标准的调整，每次工资调整，也能增加基本工资，具体见下表：五、转岗工勤人员由于没有很好的晋升...
答：事业单位工资标准表如下：事业单位工作人员工资的构成：一、基本工资1、岗位工资，体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位设13个等级、管理岗位设10个等级和工勤技能岗位设5个等级，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资，主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置...
网友评论：
杜信17828297623：
公务员薪级工资 -
56333李芸
： 公务员职务工资对照表单位:元 国家级正职4000一级 国家级副职3200二级至四级 省部级正职2,510四级至八级 省部级副职1,900六级至十级 厅局级正职1,410~1,290八级至十三级 厅局级副职1,080~990十级至十五级 县处级正职830~760十二级至十八级 县处级副职640~590十四级至二十级 乡科级正职510~480十六级至二十二级 乡科级副职430~410十七级至二十四级 科员380十八级至二十六级 办事员340十九级至二十七级
杜信17828297623：
教师薪级工资 -
56333李芸
： 薪级工资不只和工龄有关,也与学历有关,2006年工资改革后,年终考核在合格及以上的,从下年的一月起晋升一个薪级.2007年工作的2008年定级,薪级7级,现在11级237,2005年工作的比你多2级,工资多62,2010年工作的本科现在是8级,比你少55.
杜信17828297623：
本科毕业后的薪级工资是多少级 -
56333李芸
： 本科毕业,进入事业单位,有些地方要执行试用期工资,有些地方直接执行转正定级后的工资.起薪是多少级在国发的文件中没有明确规定,都是由各省市的人社厅具体规定.一般在5—7级左右,艰苦边远地区有可能会高定一个薪级.如果是公务员,执行试用期工资是1390元,有些艰苦边远省市不执行试用期工资,由各省市人社厅出细则,转正定级后的级别工资一般为25-2,947元.艰苦边远地区可高定一级25-3,995元.目前工资结构的确定来源于06年的工资套改(国发《2006》22号).国办发(2015)3号只是在原来的基础上提高相应标准.各省市的细则就是根据国发文件制定的.
杜信17828297623：
事业单位薪级工资怎么算 -
56333李芸
： 事业单位的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和.一、岗位工资1、定义因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级.2、决定因素由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定.任职年限——指从正式聘用到现岗...
杜信17828297623：
薪级工资的介绍 -
56333李芸
： 主要体现工作人员的工作表现和资历.薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定.
杜信17828297623：
薪级工资是怎么计算方法 -
56333李芸
： 1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资.2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算.薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历.
杜信17828297623：
薪级工资是什么意思,怎么算自己的薪级工资,好文章 -
56333李芸
： 薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级.薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准. 薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定.
杜信17828297623：
我的薪级工资怎么算 -
56333李芸
： 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求.分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准. 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历.专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准.
杜信17828297623：
中级职称十级进九级工资和绩效一共差多少钱 -
56333李芸
： 我们先了解事业单位工资组成,事业单位应付工资由岗位工资、薪级工资、交通费、福利费、独生子女奖励、保留浮动、基础性绩效工资(70%)共同组成,工作人员个人年度缴费基数由上年度本人工资收入中的岗位工资、薪级工资和绩效工资...
杜信17828297623：
薪级工资与岗位工资有何区别 -
56333李芸
： 一般来说,薪级工资(基本工资)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定你的基本工资,而岗位工资是根据你所在的岗位、担任的职务来确定,不同的情况有不同的工资.
