2024年休假多少天

  • 2024年节假日一共有多少天
    答:2024年节假日一共27天,具体放假安排如下:一、元旦:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日...
  • 2024法定节假日
    答:根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》(国务院令第644号),中国现行的法定年节假日标准为11天。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条和《工资支付暂行规定》第十三条,如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应支付不低于工资300%的报酬。以上信息来源于百度百科-法定节假日。
  • 劳动法2024新规定年假放多少天?
    答:《劳动法》新规定年假放多少天要看劳动者工作的年限,一般工作已满一年不到十年的,那么年假为五天;如果满十年不满二十年的,年假为十天,已满二十年已以上的就有十五天的年限。 一、《劳动法》新规定年假放多少天?年假的天数是根据劳动者工作的年限来进行确定的;《职工带薪年休假条例》第三条规定...
  • 2024法定节假日表一览表及调休
    答:2024年假日办放假明细如下:1、元旦:2023年12月30日至2024年1月1日放假,共3天。其中1月1日(星期一元旦)为法定假日1月2日(星期二)上班。2、春节:2月10日至2月17日放假调休,共7天。2月17日(星期六)、2月18日(星期日)上班。3、清明节:4月4日至4月6日放假共3天,4月7日(星期...
  • 2024年放假安排时间表法定假日
    答:2024年法定假日:一、元旦:1月1日放假,与周末连休。二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。四、劳动...
  • 2024最新年假规定有哪些 2024员工年假有多少天
    答:2024员工年假有多少天 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工享受年休假的条件与假期期限 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在...
  • 2024国家年休假的最新规定 2024年假怎么规定
    答:2024年假怎么规定 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
  • 2024年带薪休假多少天
    答:4. 端午节:6月10日放假,与周末连休。5. 中秋节:9月15日至17日放假调休,共计3天。9月14日(星期六)需上班。6. 国庆节:10月1日至7日放假调休,共计7天。9月29日(星期日)和10月12日(星期六)需上班。2024年休假注意事项包括:1. 提前规划:休假前几个月应提前规划好时间和目的地...
  • 2024年国务院放假安排‘
    答:2024年国务院放假安排:1月1日放假,与周末连休。春节:2月10日至17日放假调休,共8天,2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。清明节:4月4日至6日放假调休,共3天,4月7日(星期日)上班。劳动节:5月1日至5日...
  • 劳动法休假规定2024最新
    答:根据最新的劳动法规定,2024年带薪年休假的天数将根据员工的工龄来确定。具体规定如下:1. 累计工作已满1年但不满10年的员工,享有5天的年休假。2. 累计工作已满10年但不满20年的员工,享有10天的年休假。3. 累计工作已满20年及以上的员工,享有15天的年休假。特殊情况下,员工的休假权利可能受到...

  • 网友评论:

    冯帘17667309443: 国家法定年休假规定有多少天 -
    50360钭邹 : 按《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期.但有下列情形之一的,就不能享受当...

    冯帘17667309443: 法定年假放几天? -
    50360钭邹 : 带薪休假的时长是根据工龄计算的,工作满一年以后即可享受5天的带薪休假.法律规定有:1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条:国家实行带薪年休假制度. 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.2.《职...

    冯帘17667309443: 国家规定带薪休假是哪几天? -
    50360钭邹 : 国家规定的带薪假期是:1、元旦,放假1天(1月1日) ;2、春节,放假3天(初一至初三) ;3、清明节,放假1天(农历清明当日) ;4、劳动节,放假1天(5月1日) ;5、端午节,放假1天(五月初五) ;6、中秋节,放假1天(八月十五) ;7、国庆节,放假3天(10月1~3日)._

    冯帘17667309443: 1年以上10年以下年休假是多少天?
    50360钭邹 : 根据国家关于年休假的规定,1、工作一年以上十年以下的年休假五天,2、工作十年以上二十年以下的年休假十天,3、工作二十年以上的年休假十五天.

    冯帘17667309443: 国家规定年假是多少天?
    50360钭邹 : 1、职工工作满一年才有权休年假. 2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.

    冯帘17667309443: 年休假,婚丧假,产假,病假分别有多少天 -
    50360钭邹 : 年假根据工作年限1年以上10年以下5天,10年以上20年以下10天,20年以上15天;婚丧假1-3天;产假国家规定是98天,各个省在此基础上有不同增加,难产增加30天;病假根据医嘱而定,一般不超过24个月.

    冯帘17667309443: 年假应休几天 -
    50360钭邹 : 国家关于劳动者可休年假天数有明确规定,根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天.你已经满了十年以上,可以休息10天年假.

    冯帘17667309443: 法定年休假是几天 -
    50360钭邹 : 年休假期的时间根据劳动者累计的工作时间不同有差异,比如累计一年但不足十年的,年休假是天,累计工作时间满十年而不足二十年的,年休假10天

    冯帘17667309443: 年假放几天啊? -
    50360钭邹 : 我不太清楚你想问的是哪种,年假包含两种:一是法定节日中的春节,7天.二十公司年休假,“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.” 希望我的答案对你又帮助.

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