2024年加班时间表

  • 2024年加班日期法定假日是哪几天?
    答:法定假日加班日期是元旦3天,春节8天,清明节从4月4日放假,共3天。劳动节从5月1日至5月5日放假调休,共5天。端午节从6月10日放假调休,共3天。中秋节自9月15日至17日放假调休,共3天、国庆节从10月1日至7日放假调休,共7天。一、加班日期法定假日是哪几天?国务院办公厅关于2024年部分节假...
  • 2024年哪天算3倍加班?
    答:放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,
  • 2024年五一加班费是哪几天
    答:2024年五一加班费的日期包括4月29日、30日和5月1日。根据我国的法定节假日规定,"五一"劳动节通常放假一天,即5月1日。然而,为了刺激旅游和消费,政府有时会通过调休方式将劳动节前后的周末与法定节假日相连,形成更长的假期。在2024年,这种调休安排使得4月29日(星期一)和4月30日(星期二)也成...
  • 2024法定节假日三倍工资表
    答:1. 元旦:2024年1月1日,根据法律规定,员工在此日加班应获得三倍工资。2. 春节:2024年2月10日至2月12日,在这段时间内加班的员工应按合同规定获得三倍工资。3. 清明节:2024年4月4日,若员工在此日工作,应获得三倍工资。4. 劳动节:2024年5月1日,当日加班的员工有权获得三倍工资。5. ...
  • 2024年春节加班三倍工资是哪几天
    答:2024年春节加班三倍工资是从除夕到大年初二,即2024年2月9日、2月10日和2月11日这三天。春节是中国最重要的传统节日之一,也是全年最为盛大的节日。在这个时期,许多人会选择回家与家人团聚,共享天伦之乐。然而,也有一些职业由于其特殊性,需要员工在这个时候坚守岗位,比如医疗、交通、公安、消防等。
  • 2024年春节加班费是哪三天
    答:2024年春节初一至初三是三倍加班费。2024年春节连休8天,放假时间为2月10日-2月17日。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。农历正月初一至初三(3天)的加班工资,应按法定节假日加班工资300%计算。初四至初八的加班工资...
  • 2024年过年加班费是哪几天
    答:1. 2024年春节的法定节假日为2月10日、11日和12日,即农历正月初一、初二和初三。2. 在这三天工作的员工,根据国家规定,应获得不低于工资的300%的加班费。3. 中国的法定节假日规定中,春节假期通常为一周左右,但并非所有日子均为法定节假日。4. 劳动法保障在法定节假日工作的员工的权益,规定用人...
  • 2024年几天三倍工资
    答:1. 元旦节当天,即2024年1月1日,加班费为三倍工资。2. 在2023年12月30日和2023年12月31日这两天,加班费为二倍工资。3. 2024年1月1日作为法定休假日,若用人单位安排劳动者加班,应支付给劳动者不低于其日或小时工资三倍的加班费。4. 对于2023年12月30日和12月31日,用人单位可以安排劳动者...
  • 2024年春节加班费是哪几天
    答:2024年春节加班费的计算日期为2月10日至2月12日,这三天加班可获得三倍工资。根据规定,2024年春节放假时间为2月10日至2月17日,其中2月4日(星期日)和2月18日(星期日)需上班。在除夕、正月初四、正月初五等日期内加班则无法要求支付三倍加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,春节在...
  • 2024年三十算加班吗?
    答:3、计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即加班工资计算方法为:节假日加班工资=加班工资的计算基数21.75乘300 休息日加班工资=加班工资的计算基数21.75乘200 4、根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,全体公民放假的法定节假日为元旦、劳动...

  • 网友评论:

    周面19760824258: 关于加班时间计算方法 -
    48044隗贴 : 应该是17:30至24点1.5倍,24:00以后是2倍,因为按劳动法规定:延长工作时间应支付工资的1.5倍,双休日安排加班应支付工资的2倍,24点以后才算双休日.

    周面19760824258: 每月加班时间
    48044隗贴 : 周一至周五每天加班不超过1小时,周末加班不超过4小时,即周一到周日总共加班不超过9小时 一个月4周,即总共加班不超过36小时

    周面19760824258: 一个星期内加班时间国家规定的时间不超过多少小时,
    48044隗贴 : 1995年实施的《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下工作时间每日不得超过三小时,但是每日不得超过三十六小时.如果单位存在超时加班的行为,劳动者可以携带本人身份证去所在地的劳动保障局的监察科进行举办投诉

    周面19760824258: 加班时间和加班费
    48044隗贴 : 依据国务院办公厅发布的中秋、国庆放假安排,中秋、国庆假期分为两类: 一类是法定节假日,即9月22日(中秋节)、10月1日、2日、3日共4天;另一类是休息日,即9月23日、24日,10月4日、5日、6日、7日共6天.金华市劳动和社会...

    周面19760824258: 加班时间怎么算》?? -
    48044隗贴 : 做一天休息一天,工作时间15小时(扣去中间休息1小时),此种情况是每日工作时间超过八小时,需要支付7小时的加班费,但是具体工资和加班费要根据底薪计算.加班时间的算法,可参考《中华人民共和国劳动法》有关加班规定 第三十...

    周面19760824258: 加班时间与调休 -
    48044隗贴 : 《劳动法》规定,只有双休日加班才可以进行调休,如果用人单位不能安排劳动者休息,应当给劳动者发放200%的日工资.星期一~星期五以及节日的加班时间,即使公司安排了劳动者调休,也不能免除公司应该支付150%或者300%的加班费的义务.

    周面19760824258: 劳动法规定的加班时间单月准确时间是多少个小时?超过的时间应该怎样?
    48044隗贴 : 加班时间是没有单双月之分的.全年平均计算每月的工作时间为20.92天,每天工作8小时,每月的工作时间是167.4小时.《劳动法》规定每月可以加班的最长时间是36小时.这一规定没有地区区别.加班工资的计算,简单说就是一般工作日加班发给150%的工资,休息日(指单位确定的休息日)加班发给200%的工资,法定节假日(全年一共10天,元旦1天、春节3天、劳动节3天、国庆节3天)加班另外在发给300%的工资.你的月工资或日工资除以相应的标准小时或标准天数,就能算出你的日标准或者小时标准工资.这样你就知道在什么时间加班能得多少工资了.

    周面19760824258: 一个月加班时间不能超过几个小时?全年呢?
    48044隗贴 : 目前我国的《劳动法》关于工时制度的规定主要有:劳动者的工作时间每日不超过8小时,平均每周不超过40小时,每周至少有一个休息日.用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊...

    周面19760824258: 加班审批表和加班汇总表上的加班时间怎么写? -
    48044隗贴 : 理论上应该一直你说的第一种特殊 就按照实际的打卡时间填写,如果管理不严格就直接写8-4点就可以 第二种 是属于早到和晚退的情况 这个就要结合你公司的管理了,看是不是有顺延时间自动计入加班时间,如果没有这个说法那还是按照8点到4点,如果有那个政策就写入实际打卡时间,多出来的时间也算加班时间.另外 不知道你们是不是使用考勤软件自动统计加班时间,如果是的话,软件中一般都有这些详细的特殊情况的选项供你使用的 希望能帮到你

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