2024年深圳上调底薪

  • 2024深圳最低工资是多少
    答:2024年深圳最低工资标准的具体数额目前尚未公布。要获取2024年深圳最低工资标准的准确信息,您需要关注深圳市政府或相关部门的官方公告。一、最低工资标准的概念与意义 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动...
  • 深圳社保基数2024
    答:2024年深圳社保基数的情况如下:1、养老保险:缴费基数下限为3523元,这是从2024年1月1日起实施的。2、医疗保险:缴费基数下限为6475元,这一标准适用于2024年1月1日至2024年12月31日。缴费基数上限为32376元。2024年1月1日至2024年6月30日,单位缴费比例从6%调整为5%,个人缴费比例从8%下调为7%。
  • 深圳社保基数
    答:缴费基数下限按广东省企业职工基本养老保险缴费基数最低标准执行。该政策还预示了自2024年7月1日,深圳社保缴费基数会向广东省标准看齐,还会有一轮调整,深圳市与广州市同属第一类片区,市内月平均工资高于省内月平均工资,缴费基数下限就为上年度省月平均工资的60%,参考2022年省月平均工资8807元,所以...
  • 明年调整退休金吗深圳
    答:2024年不调整。退休金不是每年都调整的,深圳已于2022年1月1日调整,短时间内不会再次调整,所以2024年深圳不会调整退休金基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇,2022年,退休人员基本养老金上调4%。
  • 深圳2024社保交多少钱一个月呢
    答:2. 医疗保险:单位缴费比例为4.5%,个人缴费比例为2%。3. 生育保险:单位缴费比例为0.5%,个人不需要缴费。4. 失业保险:单位缴费比例为0.4%,个人不需要缴费。5. 工伤保险:单位缴费比例根据行业风险不同分为0.75%、0.5%、0.25%三个档次,个人不需要缴费。深圳2024年社保缴费基数的计算方法:1...
  • 深圳病假规定2024年最低工资是多少?
    答:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。综上所述,深圳...
  • 深圳2024年平均退休金是多少?
    答:根据我国相关的规定,深圳市的平均工资现在是2268元,但具体落实到每个人身上的退休金的金额是不一样的,因为每个劳动者缴纳的社保基数、社保年限都是不同的,且每年退休金的政策都是有改变的。一、深圳平均退休金是多少?深圳平均养老金每月2268元现行养老保险条例拟修订,将提高缴费比例及调整计发办法目前...
  • 深圳社保非深户二档缴费标准?
    答:根据相关文件,深圳社保缴费基数调整如下:2024年1月1日至2024年6月30日,深圳市企业职工基本养老保险月缴费基数按不低于3523元执行。2024年1月1日至2024年12月31日,深圳市职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数下限由6123调整为6475元,上限由30615调整为32376元。本次深圳医保和生育保险基数变动后,各...
  • 深圳五险一金缴费标准2024
    答:深圳五险一金的缴费标准2024年如下:1、深圳户籍。单位缴纳比例合计为14%加1%,个人缴纳比例为8%。缴费基数为职工上月工资总额,上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍,即8807元,2024年1月至6月下限为3523元。2、非深圳户籍。单位缴纳比例合计为14%,个人缴纳比例为8%。缴费基数为...
  • 深圳社保2024年缴费标准表
    答:深圳社保2024年缴费标准表的内容如下:1. 养老保险单位缴费比例为14%,个人缴费比例为8%;2. 医疗保险单位缴费比例为4.5%,个人缴费比例为2%;3. 生育保险单位缴费比例为0.5%,个人不需要缴费;4. 失业保险单位缴费比例为0.4%,个人不需要缴费;5. 工伤保险单位缴费比例分为0.75%、0.5%、0.25...

  • 网友评论:

    阴炎15090096531: 深圳市最低工资标准是多少?新标准什么时候实施? -
    53916赫脉 : 从7月1日起,深圳市将再次上调全市最低工资标准,其中特区外最低工资标准比上年增长20%.这也是自1992年在全国率先实行最低工资制度以来,深圳市第17次上调全市最低工资标准.这一最低工资标准调整方案日前已经获得深圳市政府常...

    阴炎15090096531: 深圳什么时候涨底薪 -
    53916赫脉 : 深圳将从2011年4月1日起,提高全市最低工资标准.其中:全日制就业劳动者最低工资标准调整到1320元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整到11.7元/小时. 按照深圳市惯例,最低工资标准一般在每年4-5月份公布,7月1日起执行,但今年深圳市提前了公布和执行的时间,从今年4月1日起正式执行.

    阴炎15090096531: 深圳调整最低工资 -
    53916赫脉 : 直到6月29日,深圳市劳动和社会保障局还没有正式公布本年度的最低工资标准.目前还在报请市政府当中.据广东省政府有关部门消息,本年度其他地区(除深圳外)都宣布不变化该标准,维持去年公布的标准.国家规定每两年调整一次,而深圳市根据《深圳员工工资支付条例》每年调整一次.但是这次很有可能继续沿用去年的标准,即深圳关内810元(每小时4.66元),关外700元(每小时4.02元).

    阴炎15090096531: 明年深圳的工作底薪是多少 -
    53916赫脉 : 深圳特区内外最低工资标准统一上调为1100元/月.

    阴炎15090096531: 深圳到底会不会涨底薪啊 -
    53916赫脉 : 呵呵.加薪要分情况的,要是老板赚的钱多,心情好了,说不定会加一点.你是普工还是办公室员工呢?这都是要分情况来定的.要是政府调底薪的话,那就都会涨了.不存在老员工涨新员工不涨的.

    阴炎15090096531: 谁知道深圳的底薪和加班费是多少啊? -
    53916赫脉 : 1、从7月份起深圳特区内外最低工资标准统一上调为1100元/月. 2、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资:a.日工资、小时工资的折算:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时).月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天b.加班工资的计算:每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)*小时工资*150%法定公休日的加班工资:日工资*200%法定节假日的加班工资:日工资*300%

    阴炎15090096531: 今年深圳工资上调只是针对普工吗? -
    53916赫脉 : 各地(包括深圳)上调的并不是针对普工,上调的是各地的最低工资,就是说你雇人,必须给别人付当地最低工资或以上的金额.而一般来说,各地工厂里的普工工资一般都比较低,可能拿的就是当地所规定的最低工资,所以每次最低工资上调时,得益最多的群体就是这些普工群体.如果你的工资已经比上调后的最低工资高,老板是可以不给你涨工资的...

    阴炎15090096531: 深圳底薪什么时候加? -
    53916赫脉 : 深圳今年的最低工资标准是1808元/月,公司定底薪不能低于这个数.平时加班的,支付不得低于15.58元/小时的加班费;周末加班且不调休的,支付不得低于20.78元/小时的加班费;法定节假日加班的,支付不得低于31.17元/小时的加班费.具体加班费多少,那要看你加多久的班.

    阴炎15090096531: 深圳将提高最低工资标准,是多少?
    53916赫脉 : 关内1000元/月,关外900元/月

    阴炎15090096531: 深圳是不是要加底薪了 ...
    53916赫脉 : 听说了 好像是在原来的基础上加20% 在深圳关内,底薪是1000元/月,如果在关外,底薪是900元/月,不过有些厂的底薪是比这还要高一些的,平时加班费7.76元/小时,周六,周日加班费10.3元/小时,基本工资可以拿到1500元/月!

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