2024年铁路取消劳务派遣工
答：国家并没有取消劳务派遣工的计划,劳务派遣工在国家发展现阶段而言,依然有着其独特的存在价值,截至目前为止,国家尚未有取消劳务派遣工的打算,但是根据相关部门公布信息,取消的是井下劳务派遣用工。 一、取消劳务派遣工了吗? 国家并没有取消劳务派遣用工,取消的是井下劳务派遣用工。劳动派遣用工有一定的存在价值,对...
答：1. 劳务派遣作为一种灵活的用工方式,在企业和劳动者之间起到了桥梁作用,但也存在一些问题和争议。2. 目前无法确定2024年是否会取消劳务派遣,因为这取决于政策走向和法规规定。3. 劳务派遣为企业和劳动者提供了多种好处,但也引发了一些问题,如劳动者权益保障不足和用工单位滥用劳务派遣等。4. 政府已经出台了一系...
答：法律并未规定2024年取消劳务派遣工的具体日期。根据《劳务派遣暂行规定》，关键时间点是2014年3月1日。在此之前，若用工单位的劳务派遣员工数量超过总用工量的10%，需制定调整方案，并在2016年3月1日前将派遣员工比例降至10%以内。对于2012年12月28日前签订的劳动合同和劳务派遣协议，如到期日在2016...
答：关于2024年是否取消劳务派遣工的讨论，法律上并未明确指定一个具体的截止日期。根据《劳务派遣暂行规定》，一个关键节点是2014年3月1日。在此之前，如果用工单位的劳务派遣员工数量超过总用工量的10%，他们需要制定调整方案，并在2016年3月1日前将这一比例降至10%以内。对于2012年12月28日前已签订的...
答：1. 法律主观：《中华人民共和国劳动法》并未规定具体取消劳务派遣用工制度的时间。2. 根据《劳务派遣暂行规定》，对于2014年3月1日前已使用的劳务派遣员工数量，若超过用工单位总用工量10%，需制定调整方案，并在2016年3月1日前将劳务派遣员工数量降至10%以内。3. 对于2012年12月28日前已依法订立...
答：2024年是否取消劳务派遣尚无法确定，需要关注政策走向和改革动向。劳务派遣作为一种灵活的用工方式，在企业和劳动者之间起到了重要作用，但同时也存在一些问题。政府和企业应共同努力，推动劳务派遣市场的健康发展，保障劳动者的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定：劳动合同用工...
答：季节性的用工需求。但是，为了更好地保护被派遣劳动者的权益，我国政府也在不断完善相关的法律法规，加强对劳务派遣行业的监管。例如，自2024年起，一些地方已经开始实施新的劳务派遣政策，要求劳务派遣单位依法取得《劳务派遣经营许可证》，并对劳务派遣单位的经营行为进行严格的规范和管理 ...
答：2024年3月1日实施的劳务派遣新规定旨在加强劳务派遣工的权益保障，规范劳务派遣合同的签订，并明确劳务派遣单位的责任。这些措施将有助于促进劳务派遣市场的健康发展，提高劳务派遣工的福利待遇和工作满意度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定：经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）...
答：2024年3月1日，我国将开始实施新的劳务派遣法规。这些法规对劳务派遣合同的签订、派遣工的权益保障以及派遣机构的责任等方面做出了详细规定。具体内容需参照新修订的《劳动合同法》及相关法律法规。一、劳务派遣合同的签订 新法规要求，劳务派遣合同的签订必须更为严格和规范化。用工单位和派遣机构之间必须...
答：劳务派遣作为煤矿等行业的一种用工模式，其存在是为了满足企业灵活用工的需求。关于2024年是否取消劳务派遣，这取决于未来的政策法规调整及行业实际需求。一、劳务派遣在煤矿行业的运用 在煤矿行业，劳务派遣因其特殊的工作性质和波动性需求而成为一种重要的用工方式。这种方式使得煤矿企业能够根据生产需求调整...
网友评论：
项悦15561836751：
中铁临时工和劳务派遣的区别 -
59874马罡
： 1、中铁临时工是中国铁路总公司招聘的临时工,由中铁集团直接管理,由中铁集团支付工资;劳务派遣则是由劳务派遣公司招聘的临时工,由劳务派遣公司管理,由劳务派遣公司支付工资.2、中铁临时工的招聘标准是中国铁路总公司规定的,而劳务派遣的招聘标准则是由劳务派遣公司自行设定的.3、中铁临时工的工作时间受中国铁路总公司的时间管理限制,而劳务派遣的工作时间则受劳务派遣公司的时间管理限制.
项悦15561836751：
赶集网上招聘高铁乘务员是真的吗 -
59874马罡
： 现在进入铁路系统有两种不同的用工性质 一种叫全民职工,现在一般只有通过当兵退伍复员和从铁路相关院校毕业招入铁路系统,也就是我们常说的正式工,另外一种就是通过劳务派遣公司招募的派遣员工,一般不会从赶集网之类的网站发布招...
项悦15561836751：
火车站真的招乘务员吗
59874马罡
： 火车站招乘务员都是劳务派遣,能不能去不一定,因为现在大部分铁路招乘务员都是去劳务公司招聘,看是否签劳务合同,还是劳务派遣合同,有很大一部分都是派遣制,不直招正式合同工,然后先去学习,试用一年后可以考正式工,只要是达到到条件就可以
项悦15561836751：
铁路职工属不属与公务员?还是属于事业编制? -
59874马罡
： 铁路职工不属于公务员,也不属于事业编制职工,应该属于国有企业职工.铁路职工目前是企业编制.如果是和铁路局直接签订的劳动合同,那么就属于正式的国企编制;如果是和劳务公司签订的协议,就属于劳务派遣工,不是国企编制人员....
项悦15561836751：
与铁路客运段直签合同是什么意思? -
59874马罡
： 您好.意思就是和铁路系统直接签订劳动合同,称为铁路的正式工,不属于劳务派遣,如果是个劳务公司签订的合同就属于劳务派遣,称为合同工,祝您生活愉快望采纳
项悦15561836751：
关于铁路上的劳务公司靠谱吗 -
59874马罡
： 铁路上很多乘务员都是通过劳务派遣进去的(他们的合同都是和劳务公司签订的,等于你是劳务公司的员工), 你这2万块钱是让交给派遣公司吗?如果交给派遣公司的话,那这2万块也许就是派遣公司所谓的介绍费了,不过是不是有点太多了.这样看来不是很靠谱.
项悦15561836751：
乘务员是劳务派遣还是铁路正式工 - 上学吧
59874马罡
： 高铁基本上是浪费钱的,首先学不到什么东西,都是一些最简单的安检什么的.第二,就业很困难,现在铁路学校都是劳务派遣工,社会上很多招聘的,不用学习也能培训几个月上岗的,其实就是正式员工不愿意去做的工作你去,而且工资还很低,一般也就是一千多,到时候还是要自己找工作,你没有背景是根本不能转正的.
