2024年2月计薪天数
答：18天。2024年2月份:日历天数29天,工作日是18天,计薪日:21天,法定日:3天,休息日11天。以上就是关于2024年2月份工作日多少天的相关介绍，大家可以了解下，更多的有关网络新梗使用关注本站分享。
答：18天。2024年2月份：日历天数29天，工作日是18天，计薪日：21天，法定日：3天，休息日11天。以上就是关于2024年2月工作日多少天的相关介绍，大家可以了解下，更多的有关2月份假期安排关注本站分享。
答：2024年2月份的法定出勤天数通常为18天。由于2月份包含春节假期，因此工作日相对较少。2024年是闰年，2月份有29天。对于实行双休制度的企业，2月份共有29天，双休的情况下，应出勤18天，计薪日21天。如果企业实行单休制度或大小周制度，可以参考以下数据：- 单休：2月份共有29天，单休的情况下，应出...
答：2024年2月份：计薪日21天，日历天数29天，工作日是18天，法定日：3天，休息日11天。制度计薪日是指计算薪酬的有效天数。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，每周两天双休不计入薪酬计算天数，法定节假日可计入薪酬计算天数。年计薪日为365-104（每周2天双休）=261天，平均每...
答：2024年2月份：日历天数29天，工作日是18天，计薪日：21天，法定日：3天，休息日11天 2024年3月份：日历天数31天，工作日是21天，计薪日：21天，法定日：0天，休息日10天 2024年4月份：日历天数30天，工作日是22天，计薪日：23天，法定日：1天，休息日8天 2024年5月份：日历天数31天，工作日...
答：2. 根据制度，二月份的计薪天数等于制度工作日加上法定节日，即17天加上3天，总计20天。3. 由于二月份通常只有28天，即使是闰年也仅有29天，因此按照每周7天的标准，二月份恰好是四周，共有四个周末。4. 在闰年中，二月份会有21个工作日。5. 今年二月份正值春节，从1号到6号放假，7号周一正常...
答：5. 除夕休息：通知中明确鼓励各单位在除夕（2月9日）安排职工休息。6. 假期组合：结合带薪年休假制度，部分职工的春节假期可能达到9天。7. 加班工资标准：- 法定节假日加班：劳动者在法定节假日加班，用人单位应支付不低于其日或小时工资300%的加班费。- 小时工资计算：日工资根据平均每月计薪天数21....
答：(月计薪天数21.75×8小时)×150%。2. 休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%。3. 法定休假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。三、结语 ...
答：7. 国庆节：2024年10月1日至7日放假调休，共计7天。9月28日（星期六）和9月29日（星期日）需调休上班。此外，关于加班工资的计算，根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，将按照以下标准支付加班费：- 工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%。
答：根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：1、工作日加班：小时加班工资标准＝劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150％；2、休息日加班：小时加班工资标准＝劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200％；...
网友评论：
仲金14731065216：
2月份不够22个工作日国家规定怎么算 -
13159狄文
： 1、按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工 资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为:月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天现在制度工作...
仲金14731065216：
2月份的出勤天数该怎么算 -
13159狄文
： 每个月的出勤率计算方法相同: 1、实际出勤天数 实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数 2、应出勤天数 应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数 3、缺勤天数 缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假...
仲金14731065216：
二月份的工资是怎么计算的 -
13159狄文
： 薪假3天+上班16天=19天,2800/26=107.69元/天的工资,一天的工资*上班的天数=该拿的工资.26天制,照常算就可以了.
仲金14731065216：
2月份有28天,公休四天,日工资怎么算'? -
13159狄文
： 二月只有28天. 因为按照国家规定,工资计算是按照21.75日/月计算的,所以不以当月度的天数和实际工作日为准. 国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定:“日工资、...
仲金14731065216：
日工资 20.83与21.75 在使用上有何区别?各什么情况下使用? -
13159狄文
： 一、区别如下:1、用途不同: 月工作日20.83天用于计算职工全年月平均制度工作天数.月计薪天数21.75天用于月工资折算. 2、计算方式不同: 月工作日:(365天-104天(休息日)-11天(法定节假日))÷12月=20.83天/月. 月计薪天数=...
仲金14731065216：
出去上班2月份28天,是按28天发工资,还是按一个月的 -
13159狄文
： 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间工资: 日工资:月工资收入÷月计薪天数,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天.二月上班...
仲金14731065216：
你好,我想问一下2月工资怎么算 我们从2月1号 放假到2月14号 这个月我们总共出勤了13天 工资应该怎么算 -
13159狄文
： 正常情况下,今年2月份实际上班天数是29-7天春节节假日-8天双休日=14天,总共出勤了13天,即一天需扣工资,因此个人工资应该是:月工资(1-1/21.75).但是很多单位并没有按照国家规定实施.按照《劳动法》第五十一条的规定,法...
仲金14731065216：
工伤保险每月计薪天数怎么算 -
13159狄文
： 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季 2、日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 3、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍.
仲金14731065216：
2月工资该如何计算我公司2月5日放假,通知工人11日开始上班,谁
13159狄文
： 一、按照劳动合同法规定: 工作天数及加班工资计算公式(现行) (一)计时工资 1、工作天数: (1)标准工时(正常工作时间):每日8小时、每周40小时,即每星期...
仲金14731065216：
1月27到2月27是多少天工资怎么算 -
13159狄文
： 您好!以下是按照5天8小时标准工时计算:1、日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)2、1月份工资=(月工资÷22天)X4天3、2月份工资=(月工资÷20天)X20天 合计:1月份工资+2月份工资 希望帮到您,满意请采纳,谢谢!
