2280的底薪一月不休
答：假设该员工一个月的标准工作日数为22天，礼拜六加班为4个工作日，那么该员工一个月的加班工资为：19元/小时 × 3小时/天 × （22天 - 4天） = 988元 26元/小时 × 8小时/天 × 4天 = 832元 因此，该员工一个月的总工资为：2280元 + 988元 + 832元 = 4100元 注意，这个计算仅仅是...
答：一般来说，一个月出去周六周日，应该是22天或者23天。所以2280，如果是单休的话，那平均日薪少于100块。如果你非要算清楚的话，可以按一个月30天算，然后减去4个周日，也就是26天。那么算起来日薪应该是2280/26=87.7元/天。
答：1. 底薪两千两百八十块钱。2. 工作26天。3. 每天工作十个半小时。4. 求一个月的工资总额。首先，将底薪换算成月收入。底薪为2280元，假设每月工作天数相同，那么每天的薪水为2280元 / 26天 = 88元/天。接着，计算每天的工作时间。十个半小时即10.5小时。然后，计算每月的工作时间总和。每月...
答：您好，根据您的描述，底薪为2280元，非全日制用工小时最低工资标准为22小时，企业支付给顶岗实习生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬，案小时记仇并不低于当地非全日制用工最低标准
答：2280的底薪平时加班是19.66元每小时，周末加班是26.21每小时，节假日加班是39.31每小时。算法是先算出正常上班的时薪为2280÷21.75÷8＝13.10元每小时，平常加班是1.5 倍时薪13.1×1.5＝19.66元每小时，周末加班是2倍时薪13.1×2＝26.21元每小时，节假日3 倍时薪13.1×3＝39.31元...
答：你好，其实2280的底薪没有什么，这是工厂吸引员工的一种招聘策略，最关键的是要看加班费是按是什么基数来算的，如果只是按1720或者更低，那么一个月下来也没有多少工资。
答：苏州2024年底薪标准为每月2280元。底薪标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。底薪标准通常因地区、行业、职位等多种因素而异，且会随时间进行调整。苏州作为我国经济较为发达的地区之一，其底薪标准在全国处于较高水平。根据苏州市人力资源和社会保障局...
答：根据您提供的信息，底薪为2280元，工作时间为26天，每天工作10个半小时。首先，计算每天的工作小时数。十个半小时可以表示为10.5个小时。然后，计算整个月的总工作小时数。由于一个月平均30天，但您只工作了26天，因此总工作小时数为26天 × 10.5小时/天 = 273个小时。最后，将底薪与总工作小时...
答：昆山电子厂多。广州电子厂不多，因为广州是以贸易维修的城市。而昆山厂子比较多，大部分都是电子厂，而且都是常年招工，条件也蛮不错的，底薪2280元/月，加上加班工资一个月下来也有5000左右，待遇还是不错的，昆山现在发展很快，年轻人来这里还是有很多发展机会的。所以昆山电子厂多。
答：根据相关法律的规定，职工在上班以外的时候加班的，用人单位是需要另外支付加班费的。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，是需要另外支付法定工资标准的150%作为加班费给劳动者的；要是用人单位安排劳动者在休息日工作而又没有安排不休的，需要另外支付法定工资标准的200%作为加班费；而...
网友评论：
闻曲18961444375：
2280底薪同工同酬一天是多少
27757从苇
： 按照我国劳动法规定,我国劳动者现在的每月工作日是21.75天.2280底薪的话,那么他的一天的工资是2280÷21.75=104.83元.小时报酬则是2280÷21.75÷8=13.1元.同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬.日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75*8).
闻曲18961444375：
压俩月工资,平时一天班也不休的公司该不该去上班??? -
27757从苇
： 可以跟你说,这个不要上了,已经严重违法.不过老板就是看准大家不会去投诉罢了.我也是做外贸的,在工厂,也压2个月工资,4月底才收2月的工资.底薪2000,但是固定休星期天的.还有就算工资再高,没有休息还是不行的.
闻曲18961444375：
智联招聘告诉我,无责任底薪是2500,是真的吗?如果业绩没完成呢?这个底薪会减吗? -
27757从苇
： 无责任底薪只是一种说法,如果一两个月内没有完成业绩,减薪的可能性不大.但是如果连续几个月都无法完成任务,任何一个企业都不会继续留着你了.没有一个企业让你做销售完不成任务,白白给你工资的.
闻曲18961444375：
我一个月的底薪是1800,一个月休息四天 也就是说26天制,那么算我一天的工资怎么算 -
27757从苇
： 1、一个月休息四天,就是说每周上班六天,那么周六那天算加班,用人单位应当支付加班工资;周六加班,双倍工资; 2、加班费的计算方式为:平时加班工资=1800/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=1800/21.75/8*2*加班时间;法定...
闻曲18961444375：
底薪2280一天10个小时上了26天一个月多少钱? -
27757从苇
： 2280÷(22*8)=12.95那么你一个小时底薪就是12.95元如果你们公司是按劳动法的话平时工资+平时加班+周六加班2280 + 22x2*12.95*1.5 + 4*10*12.95x2=2280+854.7+1036=4170.7如果你们有调休机制的话还会更少,如果你们不按劳动法的话也会更少.
闻曲18961444375：
一个月1720的底薪98天是多少钱? -
27757从苇
： 一个月1720的底薪98天是5615.4元左右.如果一个月按30天,那么每天的工资为1720除以30等于57.3元左右.那么98天的工资就是98*57.3等于5615.4元.
闻曲18961444375：
每月工作22天,计件工资有薪假休息是否带薪 -
27757从苇
： 应该是有底薪的,如果不休息底薪并不增加而仍按基本工资(例1800)加计件发的话,就相当于你一月内无论休不休那8天就是1800底薪外加你的计件工资.所以这种情况下休了8天,还是能发1800+计件工资.就是带薪休得了!
闻曲18961444375：
一个工作是2100到2300的底薪不包吃住,工作时间白天9点到6点比较轻松,还有份工作是晚上六点到 -
27757从苇
： 从经济角度考虑:第二个.因为每月吃住费用不是小数目.从健康角度考虑:第一个.朝九晚五生活正常,益于健康.从发展角度考虑:第二个.可以锻炼吃苦能力,熟悉餐饮行业,学习更多的管理经验.
闻曲18961444375：
问:一月底薪2300,应出勤有时候26天,有时候27天,实际出勤天数的底薪是多少?公式,每周六休息 -
27757从苇
： 26和27是一样的,因为有30天和31天的月份,把公式设置成大于等于26即可,加班的另外单元格计算
