2人合伙一方出钱不出力
答：二人合伙各出资50%我出力，他不出力，股份通过动态股权来分。可以利用动态股权来做，一人出资不干活，一人出资干活。前期在股权设计上，分配好一个双方都能接受的比例，比如50%对50%。随着店铺业绩的提升，可以设定一个贡献值，当达到一个业绩目标时，则可以调整双方的股权比例。
答：分个30%给他就好了 具体怎么办还是需要你们自己协商
答：大家达成一致，形成共识。所以说，你没有把项目说明白，参谋的人也不好出主意，说了基本上用不着。另外，建议合作必须签订合作协议，协议内容必须合法，签署流程合法，否则也是无效协议。以防后边扯皮打口水仗，打官司口说无凭，协议是规范双方权利义务，互相约束，互相保护。合伙创业怎么把握风险 ...
答：出力加管理必须拿一份工资，然后再在净利润里分红一人一半
答：既然合伙做生意本钱各有50%，没有工作的不能拿工资，有参加工作的要拿工资才是合理的
网友评论：
方芝18671065885：
两个人合伙做生意,钱一样岀一人不出力另一人全管理怎样分配? -
774终股
： 一样钱,本应该,五五分,一个出力管理,应该事先讨好怎么分,二不是互相在这里心思,既然没谈,现在谈怎么分,赔了又怎么承担,这是最基本的,我感觉既然合伙互相要有最基本的信任,管理的拿管理的工资,然后赚的平坦,这样的事只要生意不错也不能太计较了
方芝18671065885：
合伙开馆子,他只出钱不出力,这个帐怎么分 -
774终股
： 就给他三分之一的分红
方芝18671065885：
只出资不出力的合作伙伴可以向只出力不出资的合作伙伴提出终止合同吗? -
774终股
： 1、可以,只要合作合同约定所有合作人都必须出资出力,而合作伙伴在你要求之后仍不出力,你就可以提出终止合同的要求.2、合作人可以只出资不出力,关键在于合同怎么约定.
方芝18671065885：
合伙开厂,之前说好一方岀资不出力,一方出力不出资,双方都没工资,现在出力方跑业务接单要收提成应不应该 -
774终股
： 出力方如果是占股份就不应该拿提成,如果不占股份应该拿提成.
方芝18671065885：
3个人合伙开公司,一个人出钱不出力,2个人出钱出力,利润该如何分配合适 -
774终股
： 出钱按股份比例分红,出力的按行业标准核算工资,只要有利润,还是很好分配的,如果是小型的,或者利润有限,那可能分红比例或者出力的工资待遇适当协商调整下,分配比例最好说在前面
方芝18671065885：
想和朋友合伙开店,我投资十万,对方出两万.对方只出钱不出力,该怎样分红.对方退出时该分多少给他 -
774终股
： 赚的钱,合资股分,少劳动的赢利,12分之1分配,100元分8.8元给他,退股方式有几种,原本归还,买卖股份,亏损返还,高价收购……看着办事.
方芝18671065885：
与人合伙做生意,一方出资不出力,一方出力不出资,如果约定55分成,那么出力方是否应该拿工资? -
774终股
： 合伙做生意,出钱方是投资,年终直接从赚取的资金中以55分成.出力方是老板,你给自己打工,谁给你付工资?同时,出力方是否拿工资要分两种情况:第一种:做的生意是需要技术工种,出力方一人做了所有的工作,并且以此维持生计,这应该给出力方工资.第二种:做生意是请人来做,出力方只是时不时来监督工人,我认为不应该给工资.理由,你是老板,谁来付你工资?
方芝18671065885：
两个人合伙做生意,每人出资一半 其中一个人只出钱 不管事! 另一个人管理生意!请问怎么分股份好 -
774终股
： 如果是公司,股份一定就是出资的比例,两人出资相同,股份各占50%. 另外可以约定分红比例(公司法规定一般情况按出资比例,但经全体股东一致同意也可以考虑其它因素另外约定分红比例) 我认为最好是出资归出资,劳务归劳务. 因为...
方芝18671065885：
与人合伙做生意,每人出资20万,一方只出资不出力,另一方出资又出力股份如何分配?如题 -
774终股
：[答案] 假设你们三人为A、B、C(A出20万,B出力,C既出力又出资)首先必须明确你们三个人中,B、C同时具备员工、股东两个身份,即B、C在享受股东分红、股份待遇的同时,应当参照市场价格领取合理的工资.然后在这个前提下,首先明...
